2020年吉首大学师范学院公开选调工作人员5名

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2020年吉首大学师范学院公开选调工作人员公告

根据教育发展和教学需要，按照《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》(教政发〔2017〕7号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》(州人社发〔2017〕62号)和《州直机关事业单位科级及以下人员管理规定》(州组发〔2019〕10号)文件精神，报州教育和体育局、州人力资源和社会保障局同意，2020年吉首大学师范学院公开选调工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1.坚持公开、公平、公正原则;

2.坚持依法、依规、依程序原则;

3.坚持德才兼备、以德为先、择优选调原则。

二、选调范围

面向全国公开选调在编在岗机关(参公)单位科员及以下人员、全额拨款事业单位管理九级及以下人员、全额拨款事业单位专业技术人员。

三、选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守;

3.具备选调岗位所需的学历、专业及技能条件;

4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件;

5.近三年年度考核为合格(称职)及以上等次;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)年龄条件

年龄在35周岁以下(1984年4月28日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调

1.在试用期内或未满低服务年限的;新入职没有服务期的教师，在本岗位服务没有满五年的;在拟调出单位工作未满一年的;

2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

3.受处分未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.在各级公务员、事业单位遴选(选调)中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内或因隐瞒身份等考试失信人员;

5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调岗位、计划及要求

详见《2020年吉首大学师范学院公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

五、选调程序

按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、调入等程序进行。

(一)发布信息