遴选考察个人谈话提纲，遴选线上考察怎么进行的

一是了解考察对象的基本情况，涵盖姓名，年龄，工作经历等；

二是对考察对象的德能勤绩廉进行客观公正评价；

三是对实质上的困难和不够方面需要在谈话中重点说明，要直接了当，真实准确；

四是要对今后的工作，学习，生活等提出期望；

五是要求考察对象进行表态。

遴选线上考察采取两阶段式:

第一阶段：遴选人对已报名的全部遴选响应单位进行线上考察。

第二阶段：第二阶段入围为有限数量制，每个标段入围6家，报名不够6家以实质上报名为准。

对通过线上考察评审的单位发出邀请函及遴选文件，参与后评审。

入围第二阶段的供应商按照遴选文件的相关规定参与本项目并递交响应文件，遴选人按照响应文件的情况综合打分，确定每个标段成交供应商；每个标段后成绩排名第一的供应商为该标段第1中标候选人，从而类推。

是的

全面考察遴选对象的德能勤绩廉，考察方法主要是个人述职，递交现实表现材料、工作总结等，然后到原工作单位采用民主测评、很小一部分谈话等方法详细了解被考察人的情况。大体都是这个程序，已经经历了不少次考察，呵呵，基本进入考察环节就没有多大问题了，祝贺。