遴选的公务员跟省考的区别，遴选和省考的区别

区别还是很大的遴选公务员，第一你的身份一定要是通过服务期的公务员。大多数情况下乡镇公务员有5年服务期，县直单位的公务员有三年服务期。而且，遴选公务员有相对的年龄条件限制是35岁，假设学历更高可以放宽至40岁。既然如此那，公务员省考公务员的身份可以是社会人员，事业编制人员还有一部分企业单位人员。故此，两者参与的身份不一样。但是，后的结果都是公务员。实质上没有太大的区别。

主要区别总体有

一是属性不一样

直接考是政府的组织部门根据要求公开招收录取考试，属于招收录取公务员考试。

遴选是政府部门内部选拔晋职人员，属于择优提拔录用。

二是人员不一样

直接考人员来自社会招收录取。

遴选人员来自公务员内部选拔。

答：公务员考试公务员省考和选调的区别是，一，招收录取条件不一样，地方公务员省考是既招应届毕业生也招三年基层工作年限的往届生，公务员不限院校和专业岗位多，而选调生是招985，211院校的学生，普通院校也只招党员学生干部，二，公务员招收是普通干部，而选调生是为组织选拔后备干部，两者是不一样的。

公务员省考是招收普通公务人员，选调是重点选拔培养后备干部。

1、考试报考条件不一样。选调生的考试报考条件除满足公务员的考试报考条件外，大多数情况下还需要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织具体安排、本科或者以上学历、成绩优秀者。

2、培养目标不一样。大多数情况下公务员招聘考试的是非领导职务公务人员，选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

3、选拔程序略有区别。选调生的选拔涵盖资格审核查验、笔试考试、面试、体检、考察考查程序，大多数情况下都要求校方进行重点推荐和审核查验。

4、培养管理的措施不一样。选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。

1、考试的难度大小明显不同，选调生考试更容易上岸：公务员省考公职考试中上岸，除了自己要有强大的实力外，还一定要依靠运气的原因。不论是在公务员国考，还是在公务员省考中，报录比比较容易就可以突破100比1，更有一部分岗位甚至达到了“千里挑一”的难度。

2、考试的报名限制条件明显不同，选调生考试的限制时常多很多

选调生考试之故此，难度会比很低，竞争会比较小，重要，要优先集中精力的一个因素就是报名的人员数量少，选调生考试的要求很明确，唯有应届生可以报考。

3、未来的发展前景不一样，大多数情况下来说选调生更有前途

公务员考试公务员省考核选调的区别

考试的难度大小明显不同，因为选调生考试会简单一点

考试报名限制条件明显不同，选调生限制的多，公务员省考生限制的少，就像单招限制的多，高职限制的少，因素差不多的