党政职员招聘条件，政府招聘一般考笔试内容吗

实际上进政府工作就是考公务员，那进政府工作的条件就是考公务员的条件，下面我给各位考生说一说需什么条件吧

第一要有中华人民共和国国籍，这个是首先条件，外籍人员不可以进入政府单位工作，然后要拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题的立场坚定，旗帜鲜明，具有良好政治素质，优秀的道德品行，因为公务员是替国家行使公权，具有优秀的道德品行才可以担负重要责任，维护国家利益和人民利益，因为这个原因优秀的品行针对考取公务员来说特别重要，年龄18－35周岁，研究生和博士研究生年龄可在40周岁以下，能独立正常履行职责，拥有良好的身体条件，还需要有满足这个职位要求的工作能力还有大学专科以上的文化程度，主要的是要运用主管该项目的部门要求的资格条件。

假设是公招，,要考综合基础知识和,管理基础知识,假设是内招，,估计会考公文写作或者实质上问题的处理,如如何招开一次村委会呀等之类

一，事业单位招聘周期您需特别要注意关注各地事业招聘官方网站，如北方人才网，各地的人才服务中心

二，事业单位招聘流程:

1，在有关官方网站上公布招聘信息，涵盖招聘岗位，招聘人员数量，报名费用的缴纳时间，

2，在官方要求的时间内报名费用的缴纳，

3，备考需的书，仔细学习，记笔记

4在官方要求的时间内打印纸质版准考证，并参与考试

5，考试通过后仔细准备面试，事业单位的面试大多数情况下是结构化面试，买些参考书仔细学习

6，面试通过后准备体检，政审，

7上面流程都成功通过后就成功上岸啦

祝好运

一、政府招商中心属于招商局下设事业单位，这当中工作人员大多数属于事业编制；

二、招商中心笔试考试与大多数情况下事业单位招聘考试基本一样，主要是公共基础知识，考察学员法律、时事政治、平日生活知识、语言表达等能力；针对专业，将会在笔试考试中加入一定比例的商业知识，例如现目前如何利用金融危机开展招商引资工作，并会结合当地实质上，要求学员给出一份满足地方经济发展的招商计划。

第一要运用事业单位的招聘来报名，然后按照事业单位招聘的流程参与考试考试分为笔试考试和面试，假设笔试考试通过了，既然如此那，就有可能参与面试，面试合格后，还需要进行身体检查，这些程序都走完了后面，要经过招聘单位的审查核验，后才可以签署合同，进入事业单位工作。

合同制干部和合同制工人是由劳动人事部门招收的国家计划内，在编制的干部和工人。唯有有劳动人事部门的招工招干文件或临时工转文章主体件，财政部门才可以将这些人员的工资待遇列入财政预算。而事业单位是没有职能或权力招收合同制干部和工人的。单位在每一年对员工考查合格的基层上，只可以无条件继续聘用合同制人员。

事业单位在每一年的八月份也会公开对外招聘，除了有编制的岗位，还会招聘一部分“合同工”。合同工从名字中我们就可以看得出来只是签署了合同，当然没有入编，但是，收入也不会比正式工差不少，某些岗位的合同工还有机会成为正式的编制，成功转正。

事业单位每一年有不少岗位都招收合同工，这当中有三个岗位值得一试，它们对学历的要求依然不会高，比起公务员一定要要本科或者以上学历，事业单位的合同工大学专科学历就可以报考，这也是以另外一种方法进入体制内。