公务员伤残待遇规定:生病医药费享受哪些待，伤残等级会不会影响考公务员政

公务员伤残证的持证注意事项中的第一条说凭此证享受国家规定的相关待遇, 详细指的是在民政部门享受国家规定的残疾国家机关工作人员待遇，即按对应残疾等级领取定期残疾抚恤金。

大多数情况下不会有影响。公务员政治审核查验主要强调学员自己思想进步、品德优良、作风正派，有很强的组织纪律性和法制观念。大多数情况下有下方罗列出来的情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑暂时还没有查清的；直系血亲或对自己有很大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我们国内国家安全活动，自己与其划不清界限的；直系血亲中或对自己有很大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者已经在服刑的；为了保证录用考查工作顺利进行，各地按照需可成立临时性的考查工作班子，详细负责录用考查的组织协调工作。录用考查的对象是经考试、体检合格的人员。录用考查的主要内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，涵盖完成工作的数量、质量、效率和所出现的效益。考查的重点是被考查人的工作实绩和与拟补充职位有关的实践经验。考查结果，分合格和不合格。录用考查中发现有下方罗列出来的情况之一者，默认为考查不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分没有一年，受撤销党内职务以上处分没有两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，常常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超越60天的；7、超计划生育的；8、有其它不要到机关工作的问题。

职工因工致残享受的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为24个月的自己工资，

二级伤残为22个月的自己工资，

三级伤残为20个月的自己工资，

四级伤残为18个月的自己工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为自己工资的百分之90，

二级伤残为自己工资的85%，

三级伤残为自己工资的百分之80，

四级伤残为自己工资的75%。

伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

按照《公务员法》第八十三条：公务员依法参与社会保险，根据国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十四条　任何机关不可以违反国家规定自己可以再次修改公务员工资、福利、保险政策，未经同意私自提升或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不可以扣减或者拖欠公务员的工资。公务员不属于劳动法的管辖范畴，它是根据公务员法管理的。但是，公务员工伤同样适用工伤保险规定。公务人员因公受伤后，满足因公受伤条件的，享受公伤待遇，费用由国家负担。按照《工伤保险规定》第65条规定：国家机关和依照或者参照公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。详细办法由劳动保证行政部门会同人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体还有各种民办非企业单位的工伤保险等办法，由劳动保证行政部门会同人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本规定另外单独规定，报批准后施行。