公务员考试的25周岁是指25周岁以下还是，25岁公务员报考条件是什么

按照民法通则 “以下”涵盖本数，“没有”不涵盖本数 其实就是常说的说25周岁以下还是没有26周岁是同一个意思，都是0-25周岁

25岁公务员的考试报名条件主要主要还是看公务员报考的职位表中的要求，公务员报考的年龄限制是18周岁到35周岁，可以看你的专业满足这个职位表中什么专业，同时考虑你的个人兴趣，确定报考满足你专业的职位。

公务员考试重点是考测学员的综合素质，故此，平日间要多观察，多思考，多去累积知识，提高自己能力。

你问35岁副处级算年轻吗。我觉得当然算年轻了。我们来算一下，一名公务员大学毕业时年龄肯定是25岁左右，工作一年后（26岁）转正，再工作2年后（28岁）可以任副科，再工作2年（30岁）可以任正科，再工作5年可以任副处级，这是从组织上干部任免基本要求的工作年限要求，假设没有破格提拔，既然如此那，35岁任副处级应该算是年轻的了。

假设是在地市级算。

目前干部越来越年轻化，35岁差不多已工作十年左右，假设是在省部级，这个年龄任副处差不多算正常节奏。假设是在地市级则算是比较快的，大多数情况下来说，三年副科、三年正科，加上需有不一样职位的磨练，十年达到四级调研员已算比较快的了，加上地市级领导岗位很少，达到副处级别已是相当出类拔萃的了。愿你珍惜，走好人生的每一步。

35岁副处级已经算很年轻的了，已经进步很快了，说明你应该在省部级大机关。

25岁可以考公务员，公务员现在年龄限制是35周岁以下。

25岁正是好时候肯定是大学学成毕业后是完全可以考取公务员的，因为现场考取公务员是在35周岁下面这些内容就是都可以考公务员的，但是，考去公务员目前竞争比较激烈，难度也很的大，在笔试考试，面试，各方面的成绩都是很优秀的，假设想考公务员那就加油积极备考。

公务员结婚是规定年龄的，就是要满足婚姻法规定的年龄，男年龄达到22周岁，女年龄达到20周岁，其它没有特殊的年龄要求。

但是，在实质上情况下，男女公务员大多数情况下不是一到年龄完全就能够结婚的，因为正常情况下，大学毕业为22~23周岁，顺利通过努力学习以优异的成绩考上公务员后还需要上班锻炼几年，故此，25岁左右结婚正常。

既然如此那，不少学员会问考公务员有年龄要求吗？下面小编将为广大学员全面介绍，供广大学员参考：

小编专家告诉各位考生在公务员考试报名要求中，除了专业限制、学历限制还有工作经验限制以外，还有一个非常的重要的限制条件，即年龄条件。 公务员考试年龄规定有哪些新政策?报名 公务员国考在年龄上可以在什么范围内?按照《公务员法》第十一条规定，公务员需要具备的条件，其第二项就是：(二)年龄达到十八周岁。这是下限年龄，而上限则大多数情况下规定为35岁。一般情况下，公务员的报考年龄限制是18-35岁。

非常说明：2023公务员考试公告信息暂未公布，以下政策均参考历年有关政策，仅供参考，到时候请以新政策为准!

大多数情况下人员报考年龄是如何规定的?

18周岁以上、35周岁以下的人员，满足报考年龄规定。应届毕业研究生、博士研究生(非在职)招聘考试年龄可放宽到40周岁以下。

录用人民警察招聘考试年龄是如何规定的?

省级或者以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件根据现行公务员报考年龄规定执行。

地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，大多数情况下不能超出30周岁， 应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，大多数情况下不能超出35周岁。

报考公安特警的人员年龄大多数情况下不能超出25周岁。

司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄大多数情况下不能超出30周岁， 应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招聘考试年龄大多数情况下不能超出35周岁。

周岁是按什么标准计算的?

计算方法是：从出生起一年为一周岁。其实就是常说的说，假设学员在1994年11月11日出生，既然如此那，过了 11月11日这一天，满23岁，即学员年龄为23周岁。

18周岁以上、35周岁以下的年龄限制是不是适用于公务员国考全部职位?

18周岁以上、35周岁以下的年龄的年龄要求是大多数情况下人员报考公务员的年龄规定，适用于很多人而不是绝对的。简来说之，并不是全部职位的招聘考试年龄都差不多的。例如，针对地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况对年龄条件带来一定调整。除了边远地区外，地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄大多数情况下不能超出30周岁(应届研究生及法医职位大多数情况下不能超出35岁)；报考公安特警的人员年龄大多数情况下不能超出25周岁。详细各位考生还需要参考2023公务员考试职位表详细要求。

公务员退休，参与工作、个人缴纳报名费用年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

　　退休工资其实就是常说的基本养老金=基础养老金+个人帐户，这当中基础养老金=÷2×缴纳报名费用年限×1%；

　　个人帐户=个人帐户储存总额÷计发月数。

　　退休工资当然是随着工龄增长而增长的，但从公务员的退休工资：退休收入=×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

这当中X%的相关规定是：

年限满35年的，按百分之90计发；

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按百分之80计发

年限满10-20年的，按百分之70计发

年限在10年以下的，按百分之50计发

　　这当中，退休前工资主要由4个部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

　　2.前两者只是退休前工资的小部分，一般公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，故此基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资还需按工作年限进行一定比例换算后计发，其实就是常说的X%.由以上完全就能够看出，去除其它原因，一样级别，一样职务的人员，工龄长的退休工资肯定多，退休工资也是随着工龄增长的，但工龄的作用不是工资增长的主要原因。

　　 10月1日前退休的 事业单位工作人员退休后的退休费按自己退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的，按百分之90计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按百分之80计发。

退休金为2500元。

按工龄， 每工作一年100元。依这种类型推工龄10年的退休金是1000元。参与工作20年的退休金是2023元，参与工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就肯定是2500。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金全部平等。公务员也要不分职位高低全部平等。和工人的退休金一样。

公务员满25年的退休待遇得区分情况，总得来说公务员满多少年意义不大，退休执行的标准要么工龄满30年，要么到达法定退休年龄。

公务员退休的待遇如何，从 启动公务员的退休待遇主要是涵盖在职工资乘以百分比➕非在职绩效➕职业年金。这里就可以产生一个问题，就是那些情况下会享有职业年金，整体来说是老人老办法，中人中办发，新人新办法，老人不缴纳职业年金，中人交部分职业年金，新人从入职就启动交职业年金，后是新人因为职业年金缴得多加上利息等，后退休待遇会比老人和中人好。当然上面说的只是讨论同级别退休人员，假设级别不一样待遇也会不一样，特别是在医疗待遇方面。