2023届国考有开考比例吗，国考开考比例什么意思

公务员国考公务员考试，每一次开考都拥有开考比例，大多数情况下岗位的开考比例大约是在1:3左右，有一部分其他特殊岗位的开考比例在1:5左右，其实就是常说的说要招聘一个人，进入面试的人员数量，肯定是有三人或五人，假设报名人员数量不够，既然如此那，该岗位就可以受到核减，取消岗位招聘。

公务员考试的公告信息和报考指南后发现，有关政策文件中并没有提及“笔试考试开考比例”。这那就说明 公务员国考没有设立置笔试考试开考比例。其实就是常说的说某职位共招收录取3人，但只报名成功2人，既然如此那，这一个学员也可以及时参与笔试考试，这个职位依然不会取消招收录取计划。此外公务员国考还有一个调剂环节。按照公务员国考调剂公告信息所示，通过公共科目笔试考试低及格成绩分数的人员数量与计划录用人员数量比例没有达到到规定面试比例的招聘考试职位将会进行调剂。

其实就是常说的说，报考人员数量较少的冷门职位，以后也会通过调剂，来保证人员数量达到开考比例。

你好，这样是不会开考的。公务员国考的报名人员数量大多数情况下需达到1:3的比例才可以够开考的，假设没有达到这个比例，这个岗位就可以被取消

公务员国考开考比例都是固定的1:3，按照公务员管理考试有关办法中规定岗位比例开考为1:3，其实就是常说的说，假设有一个岗位有空缺，一定要有三个人去面试，其实就是常说的说至少有三个人报名，假设人员数量不够，该岗位进行核减，不过目前的公务员热潮很高，故此，说应该不存在比例不够的情况。

未必非要选人多的。

公务员国考是国家部委及其垂直管理单位面向全国社会人员招收录取工作人员的考试。因为种种原因影响，公务员国考参考的人员数量在逐年递增，竞争也越来越激烈。热门的岗位工作条件好，报名的人就多，而冷门的岗位报名的人少，竞争就不既然如此那，激烈。选择岗位报名要看自己的实力和职业规划，假设就想在大城市立足那就参考人多的，假设想找一份稳定的工作，不在意工作地址位置，完全就能够报考人少的岗位。故此，报考要结合自己的个人情况，未必非要参考人多的岗位。

不需要选人多的选合适自己的完全就能够了。公务员国考的开考比例都是一定要要达到1:3的比例才可以开考的，这些报考的人中你不清楚那有什么是高手，故此，选择你合适的岗位完全就能够了

公务员国考1:50，岗位竞争算大多数情况下水准，针对参与了两次公务员国考的人我来讲，每一次的岗位报名全部在1∶70以上，1:70算是一个正常的开考比例，像1:40和1:50就属于很轻松，相识特比较紧俏的岗位，1:120，1:200都拥有可能，那就是竞争力很强的岗位了，1:50很大多数情况下。