公务员 前退休金标准，已退休公务员如何套改?

公务员 前退休金标准？

10月后面办理退休的公务员，他们正好处于新老两种退休制度衔接过渡的阶段，既有视作缴纳报名费用年限，又有实质上缴纳报名费用年限。

为了保证他们的养老金待遇不会因为退休制度的改革而降低，采用了保底限高的原则。养老金根据新老两种办法进行对比计算。

假设根据新办法计算低于老办法计算的，根据老办法计算的执行。根据新办法计算高于老办法计算的，高出的部分需按 过渡期计发，即第一年发放高出部分的百分之10，第二年发放百分之20，从而类推，到2024年9月30日以前都计发到位。

按照国家人社部 推出的机关事业单位养老保险并轨改革方案， 9月30日前退休的公务员、参公人员和事业单位工作人员，统称为老人，实行老办法。退休时，按工作年限和担任的职务计发退休金。不需要过渡和重新核算养老金，也不需要补发差额部分。

1)、基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，公务员实行职务级工资制。公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的百分之100计发。

2)、地区津贴。1993年工资制度改革方案开展后，各地将建立新的地区津贴制度。公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

3)、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

从 10月1日起增多离退休费。

（一）离退休人员每月按下方罗列出来的标准增多离退休费；行政管理人员，省部级正职或者以上14000元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师含相当职务及以下职务400元。

（二）退休人员每月按下方罗列出来的标准增多退休费；行政管理人员，省部级以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教含相当职务及以下职务260元；工人，高级技师和及时350元，高级工以下含高级工及普通工260元。

（三）按国家规定办理退职人员，按每人每月260元增多退职生活费。

（四）在按以上标准增多离退休费的基础上、1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增多100元，1934年10月1日至1939年9月30日这个时间段出生的离退休人员每人每月再增多60元

已退休公务员如何套改？

已退休的公务员不参与套改，故此， 套改前退休的公务员很吃亏，不少基层干了一辈子退休时还是科员的不少。

已退休的公务员，假设是1955年1月15日之前出生的，就不要考虑自己怎样参与套改了。职级并行政策与这个时间之前出生的人无缘了。假设这个时间以后出生的，又是在县乡层次工作的，在实行的新的职级政策以前，(即目前实行的一级科员二级科员，四级主任科员、三级主任科员等……政策)有一次套改政策。 科员可以套改副科， 副科可以套改正科，， 正科可以套改副处， 副处可以套改成正处。

套改工作还有很多时间已过去了，达到条件，却已经退休的别想这事了，徒生烦恼。

　　2023公务员工资改革新消息：2023公务员工资套改等级标准对照表

　　公务员工资由什么方面构成？

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目标主要依据。

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，这当中地区津贴又涵盖地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待以后的配套法规作出详细规定。

　　3、奖金其实是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考查中被确定为优秀、称职的公务员都可以享受。

　　4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

　　公务员工资大多数情况下是按自己退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，都工作年限满30年的，按85%的比例计发。除开这点，还有各种津补贴，各地标准明显不同。

　　（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，公务员实行职务级工资制。公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的百分之100计发。

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的持续性提升，公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可以按照在职公务员并入基础工资的补贴数目金额增多退休金;在职公务员按照企业相当人员的工资水平和物价变化指数调整工资标准时，退休公务员可以按照调整工资标准的幅度度对应提升基本退休金标准。

　　（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案开展后，各地将建立新的地区津贴制度。公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

　　（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。