什么是行政编制，占用事业单位编制是什么意思
什么是行政编制？
行政编制是我们国内党政机关使用的人员编制，涵盖国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其管束。
工作人员的工资和平日办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中基本、重要，要优先集中精力的类别之一。
行政编制：行政编制是国家机关编制管理部门按照宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，按照行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其管束。☆ 事业编制：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需，其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。☆ 公务员☆ ▎公务员☆ 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。☆ ▎公务员考试☆ 指中央、国家机关还有中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。☆ ▎考试科目：公务员行政职业能力测验与申论☆ 事业单位☆ ▎事业单位☆ 一般情况下就是四个字：科学教育文卫。☆ 指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。☆ ▎事业单位招聘考试☆ ◆省级统考：如浙江、陕西和福建教师招聘；☆ ◆部门统考：如一部分部属事业单位就按部门统考。☆ ▎事业单位基本流程☆ 与公务员考试流程基本相似：公布招聘信息→报名→资格初审→笔试考试→资格复核审查→面试、体检和考查→公示→聘用等等。☆ ▎考试科目☆ 综合类岗位笔试考试科目：大多数情况下为《公共基础知识》《公务员行测》《申论》。☆ 注意：教育类和卫生类岗位也可以在与综合类岗位考试一样公共科目基础上，再依据岗位性质，有针对性考核，考核内容大多数情况下不能超过上面说的范围。☆ 大学生村官☆ ▎大学生村官☆ 是指应届全日制普通高等学校本科或者以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。工作大多是社区(村)事务。☆ ▎大学生村官招收录取程序☆ 大学生村官的招收录取于公务员考试招收录取程序类似：个人报名→资格审核查验→考试考察→体检公示等流程☆ ▎科目：面试和专业科目考试由招收录取机关确定考试方向和题型。☆ “三支一扶”考试☆ ▎“三支一扶”☆ 三支：支教、支医、支农；☆ 一扶：扶贫。☆ ▎重点专业：农业、林业、水利、医学、教育、经济类。☆ ▎招募对象：主要为全国普通高等学校应届生。☆ ▎政策☆ 优先招募家庭经济困难的毕业生；☆ 优先具体安排高学历毕业生；☆ 优先具体安排已考取研究生的毕业生等。☆ ▎招募程序：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣。☆ ▎服务期限：大多数情况下为2—3年。☆ 选调生☆ ▎选调生☆ 每个省份市区组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科或者以上毕业生、具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”还有其他到基层工作的高校毕业生，到基层工作，以公务员身份直接进入地方基层党政部门，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。☆ ▎大多数情况下选调条件☆ 1.有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；本科以上学历的应届生。部分省份参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生(大学生村官、“三支一扶”人员等)也可参与报考；☆ 2.中共党员(含预备党员)；☆ 3.本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”取得者；研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”取得者；☆ 4.满足年龄要求(每个省份份不一样)。☆ 注意：每个省份份略有差异，以实质上文件为准。☆ ▎选调办法☆ 自己自愿报名+院校党组织推荐+组织(人事)部门考试考查☆ ▎选调流程☆ 报名→资格审核查验→笔试考试→面试→体检→考察考查☆ ▎笔试考试科目☆ 基本和公务员录用考试科目一样。大多数省份考察《公务员行政职业能力测验》和《申论》两个科目。部分省市考察《综合知识》和《申论》。☆ 了解了各种公考后，他们当中的区别你清楚吗?☆ 选调生VS公务员☆ 选调生也是公务员，但是，与普通公务员有以下区别：☆ 1.考试报考条件不一样☆ 选调生考试报考条件比普通公务员更为严格。除满足普通公务员的考试报考条件外，还时常要求是中共党员、优秀学生干部等，且年龄限制比普通公务员要严格。☆ 2.培养目标不一样☆ ●选调生：主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员；☆ ●普通公务员：大多数情况下是能胜任本岗位工作的工作人员。☆ 3.选拔程序不一样☆ ●选调生：大多数情况下由每个省份级党委组织部门负责招聘考试，报名资格审核查验阶段，需学校组织部门提供书面推荐意见；☆ ●普通公务员：大多数情况下由人事部门负责招聘考试。☆ 4.培养措施不一样☆ 选调生到基层工作后，省级组织部门会进行重点培养，通过强化理论培训、加强实践锻炼等途径帮选调生脱颖而出。☆ 5.发展前景带来一定差别☆ ●选调生：省、市、县委组织部掌握并熟悉的后备干部。选调生提拔速度比公务员快。☆ ●公务员：普通的机关工作人员。☆ 选调生VS大学生村官☆ 1.定位不一样☆ ●选调生：培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员；☆ ●大学生村官：培养党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，为建设社会主义新农村、达到全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证。☆ 2.选聘条件不一样☆ ●选调生：大多数情况下要求为应届优秀毕业生，如要求成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等，且年龄限制比村官更为严格；☆ ●大学生村官：选聘对象为30岁以下应届和往届毕业生的全日制普通高等学校专科以上学历的毕业生。☆ 3.村官身份可以向选调生转化☆ 村官任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参与选调生统一招聘考试。☆ 事业单位VS公务员☆ ▎一样点☆ 都是公职单位：以社会公益为目标；待遇时常和财政挂钩；带有编制。☆ ▎不一样点☆ ●公务员是行政编制：主要是管理人才。行政编制走的是级别。☆ ●事业单位走事业编：主要是专业人才才。事业编走的是职称。☆ 大学生村官VS“三支一扶”☆ ▎一样点☆ 都是签约就业，不属于公务员范畴，没有编制；☆ 服务期满考查合格后均享有一定的考试录用公务员公务员政策优惠。☆ ▎不一样点☆ 1.主要工作目标☆ ●大学生村官：主要为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；☆ ●“三支一扶”：主要运用开展“三支”和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。☆ 2.牵头单位和开展主体☆ ●大学生村官：工作在全国部署开展，由中组部牵头、省区市组织、人事部门领导组织开展；☆ ●“三支一扶”：由人力资源和社会保证部牵头、省区市人事、教育部门领导组织开展。☆ 3.薪酬待遇及经费来源☆ ●大学生村官：工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员考试试用期满后的工资水平，办理医疗、养老等保险，经费由中央和地方财政共同担负。☆ ●“三支一扶”：待遇各地差距很大，办理医疗、人身意外险经费由地方财政具体安排。☆ 4.聘用期满“出口”☆ ●大学生村官：聘用期满后，鼓励留村任职工作、择优自主创业、引导另外单独就业、支持继续学习就读。☆ ●“三支一扶”：期满后事业单位拿出一定职位针对聘用，研究生报名考试、公务员加分、优先录用。☆ 上方文章所诉全部内容仅供参考，需以当地详细政策为准。☆
事业单位编制是什么意思？
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编制有行政和事业两种编制类型，行政编制就是公务员，事业编制就是事业单位编制内容。编制一般的意思就是组织机构的设置情况还有涵盖详细的人员固定的数量设置，还有详细的职务的详细分配情况。
主要编制就是用来控制职务人头数量的，事业单位编制实际上就是在我们平日的生活中为国家可以创造各自不同的福利的单位，例如我们生活中的科研教育单位，福利单位还有我们的水电，环境还有其他的事业单位。这些都也是为了让国家发展的更的美好所创立的事业单位。他们所出现的经费都是由国家事业费开支的单位所使用的人员所编制的。故此，那就是事业单位编制的详细意思。
事业单位又有全额，差额，或者是不拨款的三类别。既然如此那，事业单位编制有哪些含义吗？有哪些好处吗？事业单位编制的是经过国家招聘的，在你工作的事业单位上面会有你的有关的档案资料记载的，就算你有任何的岗位变化也是一定要经过你所在岗位的[审核通过]的，那就是平常各位考生这里说的的上岗位。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需，其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。一般分为行政编制、事业编制、银行编制还有公益性岗位。
编制算是圈子、归属感，没编的就像是单位的过客，融入不到一起去。
编制算是前途，没编，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格。
有编未必快活，没编，基本上可以肯定，会很憋屈、不开心。
现行事业编制分三种类型。
1、全额拨款事业编制
从名字中我们就可以看得出来，工资待遇所需经费由国家都拨给，执行事业单位管理规定的编制人员。
2、差额拨款事业编制
指国家定额担负部分工资待遇，不够经费由单位自营收入或收取的费用留成䃼足，同样执行事业单位管理规定的编制人员。差额拨款事业编制大部分都集中在公益二类事业单位，这种类型事业单位除提供公益服务职能外，还具有一定的经营、收取的费用职能。
3、自收自支事业编制
人员经费财政不拨款，都由单位自筹负责。这种类型单位大部分都集中在公益三类和生产经营类事业单位，名义上挂着事业单位牌号，其实都是企业化运作，人员工资待遇与单位效益挂钩，自负盈亏，自我循环，与企业无异。类似单位在工程建设、技术开发、经济鉴证、出版印刷、文艺剧团等领域比较常见，如设计院、公证处、出版社、招待所等，都是这种类型事业单位，根据分类改革要求， 底前，该类事业单位将都转企，剥离体制。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需，其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除大多数情况下由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采用自收自支，差额补贴等办法。
你好，融大教育为你解答。
现行事业编制分三种类型。
1、全额拨款事业编制
从名字中我们就可以看得出来，工资待遇所需经费由国家都拨给，执行事业单位管理规定的编制人员。
2、差额拨款事业编制
指国家定额担负部分工资待遇，不够经费由单位自营收入或收取的费用留成䃼足，同样执行事业单位管理规定的编制人员。差额拨款事业编制大部分都集中在公益二类事业单位，这种类型事业单位除提供公益服务职能外，还具有一定的经营、收取的费用职能。
3、自收自支事业编制
人员经费财政不拨款，都由单位自筹负责。这种类型单位大部分都集中在公益三类和生产经营类事业单位，名义上挂着事业单位牌号，其实都是企业化运作，人员工资待遇与单位效益挂钩，自负盈亏，自我循环，与企业无异。类似单位在工程建设、技术开发、经济鉴证、出版印刷、文艺剧团等领域比较常见，如设计院、公证处、出版社、招待所等，都是这种类型事业单位，根据分类改革要求， 底前，该类事业单位将都转企，剥离体制。
在编的事业单位经各级编制部门确定，由同级财政供养。
县事业编制经县编办确定，工资由县财政负担。
为保证教师工资可以及时足额发放，（地级）市以下中小学教师的工资统一由市财政统筹（学校也是事业单位，用的是教育专项编制）。
地方公务員由每个省份统一招收录取，经省机构编制部门确定，工资由省财政通过转移支付的办法下发各市县。
中央的公务员经中央编制部门确定，由中央财政供养。
事业编管理岗位算是干部吗？
事业编管理岗位也是干部。现在事业单位的岗位设置有三类：即管理岗、专业技术岗、工勤岗三类。管理岗和专业技术岗均属于干部岗位，管理岗人员所从事的工作为行政类工作，专业技术岗人员所从事的工作为专业技术类工作，专业技术岗的职称有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。
算的，在事业编制单位里面，有普通员工也有干部管理人员。假设是事业编管理岗位的，那在这个岗位上的人都是提拔程序上来的，就属于干部，有任职文件的才可在管理岗位，那就是干部身份，任职文件就是干部身份的证明材料。
算的，在事业单位中大多数情况下存在三类人员身份，既管理岗人员、专业技术岗人员和工勤岗人员。这三类人员中，管理岗位和专业技术岗位人员都具有国家干部的身份，唯有工勤岗位人员不具备干部身份，而是工人身份。故此，说，在现行的事业单位管理体制当中，管理岗位人员就是干部。
事业编制管理岗是干部岗，随着国家政府机关体制改革事业单位管理岗就是过去的干部，但是，在政府机关已经没有干部这一说，都称之为公务员及国家工作人员，事业单位分为管理岗位和工勤岗位，大多数情况下管理岗位过去统称为干部，工勤岗位过去大多数情况下通称为职工。
事业单位管理岗位是干部。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，这当中，管理岗位和专业技术岗位人员是具有干部身份的，也可说是事业单位干部，工勤人员是事业工人身份。但事业单位干部和领导干部是不一样的，领导干部是由党委任命的副科级以上干部。因为这个原因事业单位管理岗位人员是干部身份，但不是领导干部。
1.未必。大多数情况下来讲是干部，但有的工人身份的同志工作非常突出，可以工代干，从事管理岗位工作。
2.干部是指：国家机关、军队、人民团体中的公职人员 担任一定的领导工作或管理工作的人员
事业单位是做什么的？
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。它参加社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门大多是政府行政主管该项目的部门或者政府职能部门，其行为依据相关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源大多是财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签署聘用合同。出现劳动争议后，事业单位进行人事仲裁
事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化等活动的社会服务组织，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨，参加社会事务管理、履行管理和服务职能。
事业单位与企业单位相比，有以下特点：一是不以营利为目标，宗旨是为社会服务；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报
事业单位功能特点
1．服务性，这是事业单位基本、鲜明的特点。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2．公益性。事业单位所追求的第一是社会效益，同时，有部分事业单位在保证社会效益的前提下，为达到事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，按照国家规定向接受服务的单位或个人收取适量服务费用。
3．知识高密度。大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识高密度组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
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事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位大多数情况下是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不一样的。大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特点为中心、会、所、站、大队等字词结尾，比如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位还有普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革后面的事业单位在省公务员招聘考试中招聘考试，普通事业单位在事业单位招聘考试中招聘考试。
1、提供公共服务:事业单位的功能其实就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位出现和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的详细事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同一类型事业单位当中也不可以存在领导与被领导的关系，它针对行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只可以利用自己的专业知识和针对技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:我们国内的事业单位差不多由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个基本特点。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源每天都变得更呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中也还是占主要地位。现阶段，我们国内事业单位经费来源主要涵盖财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
折叠功能特点
1.服务性。这是事业单位基本、鲜明的特点。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但是在一部分领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不可以或没办法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的第一是社会效益，同时，有部分事业单位在保证社会效益的前提下，为达到事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，按照国家规定向接受服务的单位或个人收取适量服务费用。
3.知识高密度。大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识高密度组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但因为其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。
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事业单位分类：
教育类：大中专院校、中小学
卫生类：各种公办医院、卫生院
政府各个主管部门所属事业单位：如发改委下属发展研究中心
详细涵盖：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他单位。
事业单位大多数情况下都具有一定的公益性质，有部分单位没有工资进账来源，完全由政府拨款，这种类型事业单位称为全额拨款事业单位，这种类型单位的员工大多数情况下为全额事业编。全额事业单位以政府机关居多，例如各地执法大队、规划编制研究中心、环保站等大多数情况下针对这个问题类事业单位，这种类型事业单位完全由政府财政拨款，与公务员基本无异，工资待遇与公务员也相差不大。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。它参加社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门大多是政府行政主管该项目的部门或者政府职能部门，其行为依据相关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源大多是财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。
