东航机务校招一般都考些什么呀招聘求职机务，校招笔试究竟考什么内容

东航机务校招大多数情况下都考些什么呀招聘求职机务在线？

大多数情况下其实就是常说的公务员行政职业能力测验，都比较简单。

东航招人看户口，要当地户口的才可以。

面试也很随意 不太问专业问题，主要就是学校的一部分问题，问题很随机，平常心就好。

校招笔试考试究竟考什么？

考的都是常识性内容，差不多和公务员笔试考试差很少的题型，校园招聘要求笔试考试，那就是考的大多数情况下的常识，逻辑等内容，跟你备考公务员差很少，但是，没有考公务员既然如此那，难。故此，你也不需要担心考你的专业问题，校园招聘笔试考试都是一个初步筛选。

整体：【通用测试+性格测试+专业测试】（大多数情况下通用测试一定有的，另外两种看情况，可能️）。

️通用测试：

常见公务员行政职业能力测验：言语理解与表达、数理运用、图形推理、逻辑推理、资料分析…（参考考公的题）。

分模块进行考察，都为选择题，难度适中，需理解并掌握一部分的重要内容及核心考点（类似小学奥数，有方式可循）。

小申论：较少考，部分红专的国企和事业单位会有。针对某一社会热点/企业情况，写一篇作文。

企业文化：针对该企业出单选题，大多数情况下不能超出10道。

英语：极少考（除银行），阅读理解为主。

考试系统：用的统一系统，故此，页面完全一样，做多了会熟悉！

【北森】每模块10+道题，每道题独自计时，限时60s。每一年是个大题库，随机抽取，碰见做过的题的可能性大。

【智鼎】大约30分钟30道题，整体计时，压力小一部分，比北森难。

【赛码】正规大考试用。

性格测试

认真答就好，可稍微偏向岗位特性，但不要偏离自己。不可轻视，这部分的报告会作为筛选依据（一个外勤销售岗测试结果是内向型，大约率过不了）。

不限时，全是选择题，大约100+道，常见题的形式：

给哪些性格描述，持续性选满足不满足你的打分，给选项的性格描述赋值职业行为测试，工作之下处理问题（注意️后几道会重复几道前面的题，以测试你是不是装的人设）。

专业测试

按照岗位要求设置有关考试试卷，形式多样，主观题/客观题都拥有可能。可能和通用测试放在一起考，也许独自考，详细就看企业设定了。

东航航医笔试考试大多数情况下会考什么？

东航大多数情况下都是指东方航空股份有限公司。假设你想应聘，当航空医生笔试考试，大多数情况下都会考一部分专业的知识。就是我们常常针对感冒发烧的一部分症状，需你给出一定的答案。还有就是心理素质考试！

民航招聘笔试考试都考什么？

机场考试大多数情况下分2个部分，一是公共部分，和公务员考试差很少；

二是民航专业部分，主要是考民航知识、规章制度和实质上操作应用（值机，考配载平衡、登机牌的办理、行李托运手续办理、货运业务等），要视你所报考的岗位和公司而定，有部分还考企业文化。

校招笔试考试重要吗？

招聘应聘本来就是个双向选择的过程，招聘者需了解应聘者不少信息，能力，等等。笔试考试只是这当中一些。目前不少招聘者都拥有自己的想法，大多数会觉得实践能力是应聘者重要，要优先集中精力的实力。在高校扩招的情况下，我们这些年轻人谁不会写一手好字，作一篇文章呢？故此，就不既然如此那，重要了。

校招笔试考试也是很重要的一个环节。

东航机务应聘考试都考什么东西，内容总体是什么？

大多数情况下其实就是常说的公务员行政职业能力测验，都比较简单。

校招测评是比试的意思吗？

不是。

第一大多数情况下来说，各大公司的校招都会有笔试考试环节或者是测评环节，只是不一样类型的公司和岗位的试题会带来一定不一样。要清楚，校招时企业收到的简历数量会很多，线上测评无疑是一个很高效的途径和方式，分析出公司所需的人才，想具备的特点，过滤掉不适合的，留下匹配的再来做一个进一步的筛选。

期望对你有很大帮助。