公务员考试一般多少分可以入围，公务员多少分进面试

公务员考试笔试考试面试低成绩为乡镇90分，县或者以上高成绩为95分。至于每个位置的成绩线，这不是固定的。职位的成绩分数线由申请这个职位的全部候选人从上到下确定，并以1：2的比例接纳面试的名额。

比如，假设一个职位招募了2个人，则笔试考试前4名进入面试，而第四名的成绩是这个职位入围的低成绩。

公务员考试,假设是公务员国考,大多数情况下需160分可以入围,假设是公务员省考,大多数情况下需140分可以入围.

公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的，例如某岗位招收录取1个人，面试比例是1:3，既然如此那，笔试考试成绩前三名可以进入面试。公务员省考大多数情况下需两个科目加权平均成绩在70分以上，公务员国考大多数情况下需140分以上。

公务员省考，主要还是得看你报名的岗位报名人员数量，大多数情况下人员数量过50人的岗位，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在70分以上。假设这个岗位报名人员数量在50人一下，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在65分以上。

公务员国考，和公务员省考的对比情况一样，主要还是看报考人员数量。假设报考人员数量在30人以上，笔试考试成绩可以在135分以上(行政能力测试+申论)，假设报考人员数量在50人以上，笔试考试成绩在140分以上才可以进面试。假设你报的是国家省部级的岗位，这个成绩应该还得高，应该在148分以上才可以进面试。

当然假设你报的岗位报考人员数量少，既然如此那，笔试考试成绩对应会低一部分就可以进入面试。120分以上就可以进面试了。

但大多数情况下是仅仅会对公务员行测的成绩进行成绩限制，申论是没有成绩限制的。例如公务员国考规定报考直属机构职位的公务员行政职业能力测验成绩不小于60分，报考地级市以下的公务员行政职业能力测验成绩不小于50分。唯有在成绩分数线以上的学员才可以进入下一环节，人员数量不够则会进行调剂。



大多数情况下对公务员行政职业能力测验要求低55分，申论大多数情况下不会设置低成绩分数线

公务员考试单科成绩低分每个省的标准是明显不同的，大多数情况下低面试线单科不可以低于30分。