什么事业单位可以设置政工师岗位，事业单位工勤岗是什么时候取消的呢

任何事业单位都不可以设置政工师岗位，要说业务相近，那党校的教师、中学的时候政教师、新闻专业的记者、编辑都与政工师业务相近。但事业单位的工作人员有各自的专业技术职称可以申报。政工师是为厂矿企业的党委成员、宣传科、政工科室的工作人员设置的岗位，与事业单位无关。

事业单位目前没有设立置政工师岗位，事业单位人事制度改革后，事业单位岗位分为了管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三类岗位，这当中并没有包含政工岗位。对这一，各地区对政工岗位的设置管理都拥有所不一样，分为两种管理方法，一种是根据管理岗进行管理，另一种方法参照专业技术岗位进行管理。

按照国家规定，政工专业岗位只在企业和实行企业化管理的事业单位设置。

工勤岗主要负责后勤服务、辅助职能替代性比很强，故此，改革后正一步一步推向社会化和市场化，由政府购买服务代替。

现在党政机关的工勤岗位已经取消，工勤人员处于只减不增的状态。工勤编制随有的工勤人员随退随销，直至都撤销。事业单位的工勤岗位也一步一步缩减，工作职能由公益性岗位或者社会服务代替。

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取消工勤岗是近些年才有的，主要是指从执行取消时间启动，就不可以再招收录取或聘用工勤岗位人员，但是，之前招收录取的工勤岗位人员身份也还是进行了保留，故此，目前虽然取消了，但是，原来的工勤人员不受影响。

等以后有一天全部工勤岗人员都退休离岗了，那时就不存在工勤岗位了。

可能地区不一样，时间也不一样吧。黑龙江市 机构改革时取消的。

事业单位50人会有10个高级职称，这是是根据比例设定的。设有多少高级职称是根据专业技术岗位来设定的，不是简单根据人员数量来设定的，因为事业单位设有管理岗位，专业技术岗位和工勤岗位，专业技术岗位高、中、初级岗位的多少是根据专业技术岗位的多少设定比例的，即1：3：6的比例，不是根据总人员数量的多少设定的。

假设50人全是专业技术人员的高级职称比例可以有百分之20，其实就是常说的10人

根据国家的要求，中央和国家机关将先行示范公车改革，要求在今年年底前完成，地方党政机关 年底前完成，用两到三年时间，完成涵盖事业单位、国企和国有金融企业改革。

从省财政厅获悉，现在，黑龙江正积极制订公务用车改革新政策及新方案【全文】和开展细则，涵盖确定党政机关公务交通补贴标准、妥善安置司勤人员、公开规范处置公务用车的详细办法等，方案制订后将上报省政府常务会议批准，预估将在30天内出台。

普通公务出行实行社会化提供

采访中记者了解到，在黑龙江公务用车改革新政策及新方案【全文】已经在起草时，黑龙江日前公布的《党政机关厉行节约反对浪费规定》开展细则中，已透露了黑龙江公务用车的改革方向，并对黑龙江公务用车方面进行了具体规范。

规定》规定，黑龙江要坚持社会化、市场化方向，改革公务用车制度，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方法，保证公务出行，降低行政成本，建立满足国情、省情的新型公务用车制度。

改革公务用车实物配给方法，取消大多数情况下公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。普通公务出行方法由公务人员自主选择，实行社会化提供。取消的大多数情况下公务用车，采用公开招标、拍卖等方法公开处置。适度发放公务交通补贴，不可以以车改补贴的名义变相发放福利。

　　公务用车实行政府集中采购

黑龙江规定，今后黑龙江党政机关应该从严配备实行定向化保证的公务用车，不可以以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车，不可以以任何方法换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆，不可以接受企事业单位和个人赠送的车辆。不可以未经同意私自扩大学专科车配备范围或者变相配备专车。从严控制执法执勤用车的配备范围、编制和标准。执法执勤用车配备应严格限制在一线执法执勤岗位，机关内部管理和后勤岗位还有机关所属事业单位全部不可以配备。