面试没有就业推荐表怎么办，报考事业单位没有就业推荐表可以吗

不少行业招工都不用就业推荐表，没有也可面试。可以去饭店面试服务员不用就业推荐表，工厂招聘员工，酒店招聘服务员，保洁员，公司招聘文员，家政公司招聘保姆，月嫂，商场招聘销售员，理发店招聘员工，外卖小哥等等工作面试时都不用就业推荐表。

您好! 针对应届生来说，因为还没有毕业证书，高校出具的就业推荐表就是其学历的唯一证明。因为这个原因，没有就业推荐表就是没有学历证明是不可以报考事业单位的。招聘考试单位报名或资格审核查验时，一定要要求应届生提供就业推荐表。 期望对您有很大帮助。

每一个应届毕业生都拥有一个就业推荐表，假设你是一个应届毕业生，就应该去学校问老师要这张表格，因为有这个表格，可以作为应届毕业生去面试，可能有不错的优势，可能占有一定的比例，假设没有呢可能就不太好，你可以问一下你的考生或者问一下老师去哪里找这张表格。

就业协议书及推荐表是毕业生就业时重要的就业材料，满足发放条件的毕业生每人一份，毕业生要好好保存，不可以随意丢失。如不慎丢失，毕业生要向学院（系）提交书面申请，注明丢失因素，才可以申请补办。

正常你要找你们的导员开一个证明，说明丢失，然后去学校的就业办重新办理就OK了，假设你们老师不愿意回应你，建议你直接找就业办~

应届生没有毕业证，还有没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试，一定要在考试后，把详细情况向招聘考试单位说明。

比如，毕业证还没有到发放时间，或者是就业推荐表没有下发，还有报考人员没有找到意向的工作时就报考了公务员考试，都需事先在学校里索取证明材料，证明此学生已经得到了毕业水平，达到了毕业的合格条件，只是未到正式发毕业证时间，或者是未到统一下发就业推荐表时间，期望公务员招聘考试单位给予理解。一般有这样的证明材料，公务员招聘考试单位是不会为难报名的应届生的。只后期在满足了公务员招收录取条件后，再带毕业证原复印件，还有就业推荐表提交到公务员招聘单位完全就能够了。

可以的，但是，报考公务员需你的就业推荐表，好把就业推荐表拿回来。假设公务员录取，和原企业是自动解除合同的。

毕业生就业推荐表是一种加盖毕业学校公章的表格，上面会罗列学生的个人基本情况，所学专业情况，成绩，特长，就业意向等，如同一份个人求职简历。那是学校为了方便学生就业，以学校推荐的方法向用人单位展示的学生个人情况表，在求职时，有部分用人单位是要看的。这个表是发给应届生的，在择业中使用。

你已经有证件可以证明学历了，至于招教中要求提供，肯定是未领到毕业证的应届毕业生用以证明毕业学校所用的。不过假设你是应届毕业生，学校肯定是发给就业推荐表的，可以向学校询问一下。

不填就业推荐表，你可能没办法与选择单位签署合同。因为就业推荐表是所在省份、学校、聘请任职单位、个人四方各拿一份，用于省份、学校统计就业人员数量使用是个人办理报道证的前提是就业单位接纳你的证明文件，但凡是丢失或产生违约是需担负对应的法律责任。就业推荐表，实际上其实就是常说的就业协议，很重要的文件。