公务员的职务序列和类别是什么什么是一职多，职级层次和职级序列的区别是什
公务员的职务序列和类别是什么?什么是一职多级?如何解释？
职务序列是指公务员的职务高低，如正厅级、副厅级、正处、副处等，类别指公务员是属于综合管理类、行政执法类还是专业技术类。
一职多级是同一职务有不一样的等级，主要是工资待遇不一样。如科员二级，科员三级。
职级层次和职级序列的区别？
职级层次是工作的难度大小、责任轻重还有所需的资格条件一样或充分相似的职系的集合。依照分类不一样，同一职级内的各个职位可以采用同一个称谓表示，同一职级内各个职位所需资格条件一样，可以采用同样的任职、考查和待遇标准。
公务员职级序列：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员
公务员官职等级怎么分的？
国家按照公务员职位类别设置公务员职务级别(序列)，中国公务员的行政级别按《中华人民共和国公务员法》（ 4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）规定分为
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。
公务员领导职务层次与级别的对应关系
(一)国家级正职：一级
(二)国家级副职：四级至二级
(三)省部级正职：八级至四级
(四)省部级副职：十级至六级
(五)厅局级正职：十三级至八级
(六)厅局级副职：十五级至十级
(七)县处级正职：十八级至十二级
(八)县处级副职：二十级至十四级
(九)乡科级正职：二十二级至十六级
(十)乡科级副职：二十四级至十七级。
综合管理类公务员与级别的对应关系
(一)巡视员：十三级至八级；
(二)副巡视员：十五级至十级；
(三)调研员：十八级至十二级；
(四)副调研员：二十级至十四级；
(五)主任科员：二十二级至十六级；
(六)副主任科员：二十四级至十七级；
(七)科员：二十六级至十八级；
(八)办事员：二十七级至十九级。
