中学是如何招聘老师的，高中心理健康教育教师资格证面试教案
中学是如何招聘老师的？
那大多数情况下学校招聘老师，有三种渠道，一种是老师的公开招聘，其实就是常说的我们俗称的考编，还有控制数。
那另外一种，呢，就是特干了，这样的，大多数情况下是比较偏僻的学校才采取的一种方式。
还有一种，就是学校自己招聘的临时招聘的那一种代课老师。
中学招收的编制内的老师都是通过每一年一次的教师招聘，笔试考试，面试，筛选后面选岗的，假设是代课老师呢，直接学校领导面向社会公开招聘。直接进行面试，不需要笔试考试
教师资格证面试试讲：初中心理健康教育教案《怎样正确？
教学案例的大多数情况下要素
1．背景
这里说的背景，即是向读者交待了解："故事"出现时间、地址位置、人物、事情的起因等。背景讲解也没有必要面面俱到，重要的是说明"故事"的出现是不是有哪些非常的因素和条件。背景是案例非常的重要的环节，描述的是事件的总体场景是提供给读者了解“事件”有用的背景资料，如所在学校的情况、个人的工作背景、事件出现的起因等。
2．主题
每篇案例要有一个鲜明的主题，即这个案例要说明的某个问题是反映对某个新观念的认识、理解和实践，还是说明教师角色如何转变，教的方法、学的方法怎样变化，或是讲解对新考试教材重点、难点的把控掌握和处理，等等。
3．细节
有了主题，就要对原始材料进行筛选，专门选择能反映主题的特定的主要内容，把重要性的细节写了解。要非常注意提示人物的心理。因为人物的行为是故事的表面情况，人物的心理则是故事发展的内在依据。面对同一个情景，不一样的教师可能有不一样的处理方法。为什么会有各自不同的不一样的做法？这些教学行为的内在逻辑是什么？执教者是咋想的？揭示这些，能让读者既知其然又知其故此，然。在这个环节中，要讲明问题是如何出现的，问题是什么，问题可以和事实材料交织在一起。这是整个案例的主体，要详尽地描述，展现问题处理的过程、步骤还有问题处理中产生的反复挫折，也可涉及问题初步处理成效的描述。
4．结果
案例不仅要说明教学的思路，描述教学的过程，还需要交待教学的结果-某种教学措施的即时效果，涵盖学生的反应和教师的感受，处理了什么问题，未处理什么问题，有何遗憾、打算、设想等。以“问题”为主线，有矛盾、冲突甚至“悬念”，能导致读者兴趣和深入思考。
中学体育老师面试大多数情况下会问什么问题？
教师资格证的面试分为结构化问题和试讲问题，还有及时处理的问题，故此，中学体育老师面试大多数情况下都会问一部分有关体育方面的问题，例如说体育突发事件，你该怎么处理？
例如说在体育之中，有考生晕倒了，该咋办，应该如何处理？或者说，考一部分与体育关的东西，例如说你为什么要做体育老师这种类型？
