省考面试形式，公务员面试没过是不是白考了

1、结构化面试：面试报到抽签→候考→进入考场→题目作答→学员退场→面试结束→下一位学员入场→成绩确认→面试结束。

2、无领导小组讨论：学员入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→学员退场→计分审查核验→下一位学员入场→成绩确认→结束面试。

3、半结构化面试：面试报到抽签→候考→进入考场→题目作答→学员退场→面试结束→下一位学员入场→成绩确认→面试结束。

公务员省考面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。

公务员面试结构化面试的考试试卷形式主要有三种：一是普通结构化面试形式；二是“一拖×”材料结构化面试形式；三是“普通结构化+微材料题”形式。

一、结构化面试

1.普通结构化面试

普通结构化试题数量及题目作答时间：试题数量以 4～5 道题为主，一般 4 道试题的答题时间为 20 分钟，5 道试题的答题时间为 25 分钟。

面试答题方法面试答题方法因部门的不一样而带来一定区别，主要采取无题本考官读一道答一道的答题方法。也有一个别部门采取有题本考官读题或有题本学员看题的答题方法。大多数考场题目作答中会有这个时间提示，区别在于提示的方法还有时间不一样。 有的考场是计时牌，有的考场则是计时员语音提示，大多数考场在面试结束前 1～5 分钟给予提示。

2.“一拖X”材料结构化

试题数量及题目作答时间：背景材料后面设置 4～5 道试题， 这当中中央党群及国家行政机关大多数情况下为 5 道试题，其他系统大多数情况下为 4 道试题。 看材料时间为 10～20 分钟，题目作答时间为 20～25 分钟。面试答题方法面试答题方法因部门的不一样而带来一定区别，大多数情况下情况为学员在候考室或是阅读室看，10～20 分钟材料，然后到考场内题目作答，提供纸笔，考官读题，学员思考一道回答一道，题目作答快结束时会有这个时间提醒。

3.普通结构化+微材料

题试题数量及题目作答时间：中央党群及国家行政机关为“ 4 道普通结构化 +1 道微材料题”的形式，其他系统为“ 3 道普通结构化 +1 道微材料题”。 题目作答时间为 20～25 分钟。

二、无领导小组讨论面试

1.阅读材料(候考室或考场内)时间约 20 分钟大多数情况下提供纸笔允许学员在材料上做标记，材料允许带进场内；

2.场内面试 70~90 分钟。面试途中考官除宣读引导语以外大多数情况下不做任何提示个人陈述阶段:每人 3 分钟。大多数情况下根据抽签顺序发表讲话自由讨论阶段:50~70 分钟(按照详细人员数量而定)。总结陈词阶段:推举代表做总结陈词。时间 3~5 分钟。面考试试卷量：2-3 个问题。

3.试题类型：近三年的公务员国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。

三、结构化小组面试

备考。场外备考15分钟，备考这个时间段提供面考试试卷本、草稿纸、笔及操作说明，备考时间到后收回题本，学员可留存自己备考的草稿纸。

题目作答和互评。场内题目作答分两个阶段。场内有题本，草稿纸，笔。第一个阶段为轮流题目作答阶段，以3个人一组作为例子，三名学员为别为A、B、C，第一题题目作答顺序为A、B、C、，第二题题目作答顺序为B、C、A，第三题题目作答顺序为C、A、B。第二个阶段为互评阶段。A对B、C分别进行点评，同时B、C分别进行回应；B分别对C、A进行点评，C、A分别进行回应；C分别对A、B进行点评，A、B分别进行回应。

结构化小组是这两年新产生的面试组织形式，因其考核的要素较为全面，故此，一经出世备受喜爱。

公务员面试大多数情况下采用结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采取两种面试形式。

1.结构化面试：按照特定职位的胜任特点要求，遵守固定的程序，采取针对的题库、评价标准和评价方式，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方法，评价应考者是不是满足招聘岗位要求的人才测评方式。2.无领导小组讨论：无领导小组讨论指由一组参加本次考试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。因为这个小组是临时拼凑的，依然不会指定谁是负责人，目标就在于考察参加本次考试者的表现，特别是看谁会从中脱颖而出，但并非一定要成为领导者，因为那需真正的能力与信心,还需有十足的把控掌握

面试原则上采用结构化面试的方式进行。经省公务员主管该项目的部门同意，省、市两级机关部分职位可采用无领导小组讨论等方式进行。面试工作的详细事宜另外单独