面试一般预约那个时间比较有利上午还是下午，预约面试要前几分钟去吗

第一假设是第一关面试，大多数情况下都是面对的人事部门人员，详细面试时间可以直接咨询面试的人就好，他说几点面试，你早一点10分钟左右到完全就能够了。假设是第二关面试大多数情况下是你应聘的部门负责人、顶头上司或者老板，这个时间同样你第一关面试成功得到公告时，可以直接问公告你的人。

当然上面这些情况是属于被动面试的情况，假设你是主动找公司进行毛遂自荐，这个同样可以先以一个应聘者身份打电话号码到公司的前台、人事那里了解公司面试适合时间。

这个正常，大多数情况下早一点十分钟到完全就能够了。

你早一点的太早，去了公司没有人接待你，可能还会影响他们正常的工作。

去的晚，肯定是不适合的，毕竟让人事的人等你是很不礼貌的事情，第一感觉就可以要把你刷掉。

故此，说早一点十分钟是好的了，去了稍微寒暄几句完全就能够直接进入正题了。

在早到的这一个小时，实际上你是可以好好的去看看资料。早一点去想想那些面试时候会碰见的一部分问题还有处理的方式这时，你一定要整理好自己的妆容。这样在面试时可能才会比较从容，比较淡定点。在那里时尽可能是可以仔细的去学习一下，要面试的那些问题。

利用早到时间，在附近了解一下这家公司的背景，熟悉周边环境，观察这家公司进出的客人和供应商，这家公司的运营情况心里有一个总体了解，面试时也可以找出合适，题与对方良好沟通。

你同样完全可以利用早到时间，在心里预演一遍，面试你的人将会询问什么问题，你可以用这个时间做备选答案。

后，面试时，你可以适时不经意透露给对方:你实际上早一点一个小时到了，但是，为了礼貌，只选择早一点十分钟见上一面。表达你很重视这个面试机会，增多对方对你的好感，你的面试会加分！

你可以去和hr沟通，第一去和hr讲一下不可以及时去面试了，并表示歉意，然后和hr讲明白不可以面试的因素，假设可以，和hr去约以后时间，把自己的难处和歉意表现出来以后再去约其他时间是一个很好的处理方法。

然后hr就可以把你的意思转达给面试官。

你要清楚你去面试，人家面试官是把时间挪出来，针对等你们的，故此，假设你们不守时，肯定第一印象给面试官的印象肯定不好，假设你们真有事情，一定要先早一点跟面试官沟通，对方同意，你们还需要很诚恳的向人家表示歉意，针对你们迟到不可以准时面试的因素，一定要实话实说

不可以及时面试早一点跟约你面试的人事专业人员沟通一下。记得一定要讲了解自己不可以及时去面试的因素，假设只是时间的问题，那沟通好后可以再次约下其他时间面试。

沟通时要礼貌一点，毕竟是自己爽约在先的，要让企业公司人事能感受到自己的歉意，不要影响到后期的面试！

你好，我这边临时有事，不可以准时参与，跟你带来不便，请谅解

真的有事情去不了面试，可以早一点和hr联系，说明情况，改约时间，大多数情况下都是没啥大问题的。在这里给你提几点面试着装建议：

一、选择着装颜色要有讲究。着装颜色第一得满足职场人的要求。假设选择过于鲜艳的颜色，涵盖橙色、黄色、红色等，会让考官认为学员与自己的工作中所身处的环境格格不入，多少让人认为面试者不够稳重，不够仔细

二、面试着装要合身得体。不少学员对面试没有真的重视，认为穿着不是占大头的评价要素，故此，不少人没有西服，就可以借别人的穿着凑合一下，但不合身的西装不仅没有提升学员稳重气质的作用，反到是会让考官认为面试者不够重视，连衣服都穿不好，更显稚气未脱。既然如此那，如何选择合身的西装?基本的一种检查方法就是“看肩膀”。真正合身的西装，肩膀部位肯定是立于肩头的，假设西装的肩部向下坠，既然如此那，就是不合身的标志。另外西服的款式还是以常见的款式为好，不要挑选燕尾服，婚礼西服等等款项过于潮流前卫的。

三、面试所选的服装应该不要有明显的品牌标识。如有学员因为家境比较富裕，购买的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会认为面试者相对来说从小生活的环境很好，而基层条件艰苦，稳定性可能就比较缺乏。故此，在挑选服装，鞋子时，尽可能不要有明显的牌子露出。

四、女性学员可能会着裙装，裙装好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖比较好。裙子过短会显得不够正式，与公务员工作氛围不尽符合。而上衣应选择有领有袖的衬衫更适合，领子开的太低会让考官认为学员不够稳重与严肃。女生可以穿低跟皮鞋，隐藏在整体中，却又能一眼看出来自己的气质。

五、配饰不要过多。

在回答这个问题以前，我们要了解HR在具体安排面试时，内部会有一个怎样的工作具体安排，第一HR会具体安排自己的面试时间，因为有部分岗位它的应聘者会不少，甚至一天内同个岗位的应聘者有十哪些，同时还需要面对其他岗位的面试，其次，还需要去具体安排各个部门的负责人时间，另外一部分考研复试的人员还需要具体安排总监级或经理级别的人员时间，这些人员因为岗位的特殊性，时间会更难具体安排。故此，综合上面所说得出所述，给予题主一部分参考。

第一，好不要产生临时调整面试时间。因素相信各位考生也可以够理解，这是对别人工作完成具体安排麻烦。其次，假设真要调整，好早一点至少两天，不要产生当天的临时调整，会让HR对你个人的印象分很低。后我想说的是假设你是去考研复试，好就不要调整时间了，因为这已经直接影响到你是不是能入职的方面了。求职是件大事，假设自己都不可以重视，那你又怎样要求别人对你重视呢？

可以和求职公司协商，假设面试公司没有非常具体安排的情况应该可以进行修改时间。

针对公司HR来说，早一点告知且再次约能准时面试的人，也会给HR留下很好的印象。

事业单位面试大多数情况下可以早一点15天准备。报考事业单位工作人员要参与人事劳动部门领导组织的统一招聘考试，大多数情况下要经过公布招聘考试公告信息、报名、预审、笔试考试、面试、体检和考察等程序。

大多数情况下笔试考试成绩出来后15天左右就进行面试，故此，笔试考试成绩出来后，进入面试的学员完全就能够准备面试了。