刑法关于公职人员的界定，公务员考试如何定义应届生

刑法中的公职人员涵盖国家机关、事业及国营企业单位依法依规履行公职人的工作员。上面说的单位派遣到非公单位履行公职的人员和村民委员会居民委员会工作人员在管理抗洪抢险救灾物资等公共资时默认为国家公职人员。

一、如何界定应届生？

应届生涵盖两种，一种是“当年”毕业的应届生，一种是在找工作期间内的应届生。

“当年”毕业的应届生：这种类型应届生是“真正的”应届生，详细指的是， 毕业的学员参与 公务员考试或者 地方公务员省考的， 毕业的学员就是“真正的”应届生。在公务员招收录取职位表中，有很多职位是仅限“当年”应届生报考的，例如在 公务员考试中，有很多职位在报考要求中明确说明“仅限 应届生报考”。

找工作期间内的应届生：指的是毕业两年内一直没有能够落实工作的毕业生，其实就是常说的说，假设参与 公务员国考，一直还没有工作或是正在找工作但还没有入职的2023届毕业生和2023届毕业生可以以应届生的身份报名参与 公务员考试。

二、签署三方协议，还是应届生吗？

“当年”毕业的应届生就算参与了工作，签署了劳动合同、缴纳了保险，仍旧属于应届生身份。

找工作期间内的应届生，假设在毕业时签署了三方协议，但是，并没有落实工作，这样的情况下还是拥有应届生身份的；假设签署了劳动合同或者缴纳了保险，既然如此那，就说明学员已经参与过工作了，就失去了应届生的身份，在参与公务员考试，只可以以社会人员的身份报考公务员考试。

公务员考试录用公务员是指通过本次考试的方法进入机关的，而调入是将已经是公务员的人从其他部门调进来。

迟到定义:上班时间后10分钟以上刷卡到岗者为迟到，对迟到、的处理： 1、迟到、10-20分钟的，扣款元20元； 2、迟到、20-30分钟的，扣款50元。

3、迟到30分钟以上的扣半天工资。4、迟到1个小时以上的按旷工处理

5、上班迟到不刷卡者，扣款50元。

要按照单位制定的规章制度想求的上班时间和详细标准为依据，来界定迟到、早退和旷工的行为。

参照公务员待遇的事业编制。