公务员受到警告的后果，公务员严重警告的影响期是多少

公务员受到警告处分的直接后果是六个月内不可以晋升职务职级、不可以评为各种先进。警告处分是公务员在履行公务的途中，因为自己的因素，至使履职不到位，给工作单位导致没有必要要工作损失，给予的行政处分。警告处分是公务员行政处分级别里的低级别。

公务员受到警告的处分后，警告处分的期限为半年，在这里半年内，公务员不可以得到提高、评先、评优。

公务员受到严重警告处分的影响相对较大。受到严重警告处分是党内处分，这样的处分要满一年自动撤销处分，但影响期是一年半，其实就是常说的说在受到严重警告处分后的一年半时间内是不可以提拔的。同时受到严重警告处分的当年年终奖受影响，第二年不可以晋升薪级工资。

公务员严重警告影响相对较大，严重警告时限两年，就是两年内工资不调级，年内不可以评为先进，不可以评为劳模，不可以指拔，年考查都为基本称职，

受警告处分的，在处分这个时间段，不可以晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参与当年的年考查，但是，不可以确定为优秀等次。

处分期限是从发现错误那天起，半年以内给予处分，至迟不可以超越两年。

处分决定纪录写入自己档案。

行政警告亦称警告是行政处分中轻的一种处分是轻于记过的一种处分。

针对违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，也还是可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。

《公务员法》第六十四条

公务员在受处分这个时间段不可以晋升职务、职级和级别，这当中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不可以晋升工资档次。 受处分的这个时间段为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照本次要求规定降低级别

一、党内警告处分的影响

1、受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，故此，在党内仍有表决权、选举权和被选举权。

2、一年内不可以在党内被提高职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

3、受党内警告处分的当年，参与年考查，不可以确定为优秀等次。

4、党员受到警告处分，并没有解除的相关规定，全部纪录写入个人档案。

5、党内警告处分决定可以就一件事给多个党员，或者多件事给多个党员。

6、被处分的党员只需要在任什么时候候在内容框中填写履历时在“什么时候何地受过哪种处分”中按规定认真在内容框中填写。

二、党内严重警告处分与党内警告处分的区别

不少人会陷入一个误区，觉得党内警告处分包含党内严重警告处分。其实，这两者是大不一样的。他们的详细不一样表目前请看下方具体内容哪些方面。

1、级别

“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。

2、评定原则

“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。大多数情况下说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一个方面要按照党员所犯错误的性质、程度；另外一个方面还需要考虑自己对所犯错误的认识和态度。情节较轻或认错态度很好者大多数情况下会给出党内警告处分，而情节较重或屡教不改者大多数情况下会给出党内严重警告处分。

3、影响

(1)年考查

受党内警告处分的当年，参与年考查，不可以确定为优秀等次；

受党内严重警告处分的当年，参与年考查，因与职务行为相关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误则受严重警告处分的，只写评语无法确定等次。

(2)提高职务

受到警告处分的党员，一年内不可以在党内提高职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。

受到严重警告处分，一年半内不可以在党内提高职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

综合上面所说得出所述，党内警告处分是对党员的一种较轻的纪律处分，主要目标是为了让其认识到自己的错误并加以改正。另外党内警告处分与严重警告处分是两种不一样的党的纪律处分，其出现的影响也是截然不一样的。

在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，大多数情况下也影响不了其担任原来的职务，假设因为某种因素不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或改变工作，这是正常的干部任免或改变，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不可以默认为纪律处分。