乡镇公务员有哪些，乡镇公务员有什么待遇
乡镇公务员有什么？
乡镇公务员的职位有党政办、党建办、财政所、纪委办、社会治理办、民生事务办和经济发展和乡村振兴办等。
1、党政办
负责各自不同的办公室的常见工作，写发简报，收发文，低碳环保工作，各自不同的领导具体安排的工作，比较杂乱。
2、党建办：负责党务上的一切工作，例如觉员的转入转出，打卡系统，写稿子，创文，宣传，对接都门主要是组织部，其次是宣传和文明办。
3、财政所：负责单位的工资，绩效，社保医保那些的办理，还有单位账户的转入转出，对接的就唯有财政局。
4、纪委办：负责处理调查村民投诉，例如村干部的作风不规范，或市纪委监委需查案子，要调查，主要就是对接的纪委监委。
5、社会治理办：负责社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、矛盾化解、司法、法治建设、统战和民族宗教、维稳防邪、缉枪治爆、铁路沿线整治、自主搬迁等工作。
乡镇公务员不少。详细是，乡镇党委书记，付书记，镇长及若干名付镇长，乡镇人大主席，付主席，另外常设机构的有政法委书记，纪检委书记，武装部长，还有乡镇党政办公室主任，党委秘书，若干名乡镇干事，有财政干事，民政干事，企业干事，土地管理干事，还有公安派出所人员等都是公务员编制。
乡镇的公务员编制有乡镇长、副乡镇长、人武部部长、人武部干事、乡镇府的会计、行政文书、财政所所长及财政所的工作人员。
参公编制有乡镇党委书记、乡镇党委副书记、人大王席、纪监书记及成员、工会主席、共青团团委书记、妇女联合会主任、干事、行政文书等。
镇委书记、镇委副主记、镇长、副镇长还有各所所长、各站站长、一部分镇委委员、一部分职员是公务员。
乡镇公务员都干些什么?待遇怎么样？
工作稳定，工资福利有保证乡镇公务员工资虽然不高，但是，五险一金都是实缴，节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。
基层经历很珍贵现在国家很重视基层干部的选拔，有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养，这无疑对乡镇公务员来说是很好的激励。从历年的公务员省考公告信息来看，省直机会的岗位大多数要求具有2年以上基层工作经验的才可以报考，假设各位考生有足够的毅力和恒心，继续学习，以后会有很大的发展机会。
乡镇公务员的晋升大多数情况下乡镇公务员想要晋升，可以通过遴选、提拔、公开选拔等方法进行。遴选是国家一种全国范围内选拔人才的方法，规模大、组织性强、公平性强，假设自己本事强，可以通过努力学习以优异的成绩考上更高的平台，有更大的发展潜力。提拔是基层惯用的方法。踏实工作，努力提高自己，得到晋升的机会不少。公开选拔大多数情况下需民主测评、笔试考试、面试和考察测评，需自己足够的优秀。
乡镇公务员 详细职责请看下方具体内容：
1、帮助党政领导处理平日事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告，审查核验以镇党委、政府名义公布的政策性文件。
5、帮助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织制订和监督开展镇机关内部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
乡镇公务员和，乡镇科员，有哪些区别？
乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是，上班岗位地址位置就值得考究了，例如虽然是某某县公安局招人，但是，注明是乡镇科员
乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，实际上乡镇是能锻炼人的。
科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
综合岗位大多数情况下也属于基础。
有可能先要去某某乡上班，时间长短不定是否能调回县里也一定，详细的你可以电话号码问下那个职位的单位，他们会具体告之的。
你清楚乡镇的公务员上班都干什么吗？
乡镇公务员 详细职责请看下方具体内容：
1、帮助党政领导处理平日事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告，审查核验以镇党委、政府名义公布的政策性文件。
5、帮助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织制订和监督开展镇机关内部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
乡镇公务员 详细职责请看下方具体内容：
1、帮助党政领导处理平日事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告，审查核验以镇党委、政府名义公布的政策性文件。
5、帮助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织制订和监督开展镇机关内部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
