公务员25年工龄辞职职业年金怎么办，公务员离职社保怎么处理的

职业年金是养老的一种补充形式。假设辞职时未到退休年龄，既然如此那，职业年金就可以转到新的单位管理或继续由原单位管理，直到退休后领取。

公务员辞职、辞退重新就业、并参与企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视作缴纳报名费用年限，并与实质上缴纳报名费用年限合并计算。因为这个原因公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后带上公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视作缴纳报名费用年限确认工作。这样完全就能够将原先的保险转移过来了。但是，需要大家特别注意的是，公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，只可以办理社会保险，以前的公务员医疗肯定就没有了。

公务员辞职或被辞退后，不可以再保留公务员身份，辞职或被辞退后的身份按再就业后所在单位和岗位的情况确定。公务员辞职或被辞退后一年内联系到工作单位，接收单位按照工作需具体安排到干部岗位工作的，可以按照干部身份办理相关手续。

公务员离职时可将在职这个时间段的社保关系转入社会保证部门，以后可以灵活就业人员的身份交社保。

公务员离职后社保自己去社保局经办机构办理续交

现在的公务员政策中，大多数情况下对公务员辞职后再考公务员的年限没有明确规定，大多数情况下只要满足年龄的要求都是允许的。但既然，有勇气辞职，一定是做了艰难的抉择，并且对以后的发展规划有过通盘的考虑。事实上人生就是个围墙，城外的想进来，城内的想出去，不管如何，一定要尊重自己的选择，而且，慎重，既然，选择了，就要仔细的对待自己的工作

辞职的公务员是否有退休金要按详细情况来看，假设公务员辞职后，自己继续缴纳社保金的，达到国家法定退休年龄，退休后，可以享受退休金待遇的，假设公务员辞职后，自己没有继续缴纳社保金的，按国家规定是不可以享受退休金养老待遇的。

根据政府出台的政策和批复，假设公务员辞职了，养老金是根据辞职前在原单位的连续工龄的工作年限为视作缴纳报名费用的年限，假设是再就业了公务员，虽然不可以再是公务员的身份，但是，按照换算的养老金缴纳报名费用年限是可以去当地的社保局办理继续缴纳社会保险。

自己主动要求辞职的公务员是没有退休金的，除非自己交社保，

辞职的公务员可以自己缴纳养老保险，达到退休年龄，可以办理退休手续，领取养老金。