去店里问人家招不招聘该怎么问，问朋友那里招不招人怎么问呢

去店里问人家招不招聘该怎么问？

去店里问人家招不招聘，可以问店里负责人问他们需不用帮忙的。假设对方回答需，你完全就能够顺利成章的说自己想应聘这份工作，想店里的负责人讲解一下自己从事的有关工作经验，问题可以暂且不谈，毕竟工作后店里一定会给你一个适合的工资。

问朋友那里招不招人怎么问？

1.微笑能给人心情愉悦跟态度诚恳的印象，故此，在询问时记得要保持微笑。

2.假设姿态太高，总是俯视别人，会给人一种盛气凌人的印象，故此，一定程度上低一点头、附一下身，能给人亲切的感觉。当然也不需要太慌张而让姿势很僵硬，自然轻松会更好。

3.如何开启友好的询问话题呢?没有比“你好”、“请问”这样的礼貌用语更适合的了吧，这能将自己的姿态放低，让人认为更容易接近。此外在尝试留下对方联系方法时，记得加上“方便嘛”这样的能反映关怀的询问语。

4.初次询问，好了解到对方是什么公司、岗位要求这些内容完全就能够了，更深入的如薪水待遇、职业发展等，好等真正面试时再问。

5.有部分招聘询问是通过电话号码沟通进行的，既然如此那，就涉及到通话结束后，谁先挂电话号码的问题，大多数情况下来说应聘者处于有“求”于人的状态，故此，为了表现自己的友善，好晚于对方挂电话号码。

6.招聘HR都比较忙，故此，问一下题好单刀直入，还语言逻辑清晰，这样才可以给人自信又注重效率的良好印象。

先问一下朋友那边的工作内容，需的技能，各方面的要求。再聊聊自己，重点聊自己近需工作，说说自己的优点，和朋友招工的符合性。大多数情况下来说，到这里，朋友就可以自己开口说要不要来我这里试试。假设没有，基本也没戏了。但还可以再自己开口问一句：“你们那里近人找的怎么样了，你看我怎么样。”

可以旁敲侧击的先问一问老板公司近生意如何？先发表一下自己对这一行的一部分详细看法，再讲一下自己对这一行业的熟悉度！

自己有对这行业的种种兴趣！

发表些自己的感慨，详细到公司的人员的多少是否对自己加入公司有想法！然后再单刀直入，我想入职本公司！

可以直接的问，我目前没工作了你们那里招不招人，有哪些限制，学历工作限制年龄限制是做什么的，是否有要做过的，薪资待遇等

近你们那边工作忙不忙，忙，人手够不够，不够，要不要招人。

是否有合适我去的地方

亲在吗，你这边招人吗，招人我来应聘能行吗

跟他表达，假设招你想去跟他一起上

可以直接问,你们公司还招不招人?我想去你们公司应聘能行吗?脸皮厚一点,不要不好意思,工作肯定比面子重要。

某某哥们，你那边还收不收人？

我打算过去跟你混

怎么问人事还招不招人？

我认为好的方法是写邮件。邮件的标题要让人一目了然，例如，有关XX职位招聘的问题+你的名字+你现在所在公司，所担任职位。

邮件内容，要好好描述自己的问题，表达自己对该公司某职位的兴趣度。此外好详细记录一份你的简历，这样沟通更有效。

然后我想告诉你，直接询问一家公司是不是在招人依然不会显得你没有自信，反到是可以让HR认为你很主动，这是很好的。

如何问领导招不招人？

1.

可以委婉一点,私底下预约,和领导协商问一下

2.

也可直接一点:-招人,领导

既然，是招聘，开门见山很好，可以这样问“您好，请问贵公司现在有在招聘新人吗？我想请教一下，贵公司有什么岗位还在招聘？我也想清楚我是不是满足你们的招聘条件”，因为是招聘电话号码，一定要简短扼要，一两句客套后直入主题，假设太过客套会让人反感的。

如何开口询问是不是招聘？

直接问你好，你们目前还在招聘吗？

这个可能针对性格外向的人来说没啥，但针对社恐来说，可能是很难吧！

不管具体是什么时候，勇敢的去开口，反正别人也不认识你，就别想别人会有什么看法你了？找工作靠自己劳动吃饭也不丢人，勇敢的迈出第1个步骤吧

找工作怎么问还招不招人？

不需要问招不招人，1先问上班时间，再问每天工作哪些小时，后问每月工资是多少。

找合适自己的工作，主要有以下哪些步骤：

1、先充分了解自己的脾气、性格、能力特点，应该排除不合适自己的工作

2、再要充分了解自己的兴趣、爱好、天赋特点，找到合适自己的领域

3、在合适自己的领域，先找到一份自己依然不会讨厌的工作，实质上去尝试

4、多实践、尝试，用心去做一步一步改进自己，让自己合适更多的工作

5、深入做好一个工作，做出结果深入了解自己，找到合适自己的工作

如何询问对方是不是招聘人？

那你多特别要注意关注对方的官方网站，点进去看看招不招人，假设招人再直接询问！

如何询问贵公司岗位是不是招人？

一个公司是不是招人，你可以去一部分招聘平台上去搜索这个公司是不是发表一部分岗位招聘。假设说他在某些平台上发表了这个岗位的招聘信息，大多数情况下全部在招聘的，这时你完全就能够在平台上直接跟人事去打招呼，了解有关的岗位信息。或者去他的官方网站上面查看一部分招聘的信息。