怎么查询公务员的岗位代码，什么是公务员,公务员是干什么的

怎么查询公务员的岗位代码？

在招收录取公告信息里面的 ，职位表里面 。

每个部门每个职位都拥有对应的代码，可以对比职位表完全就能够看出代码对应的职位了。

公务员考试：

公务员国考或每个省份公务员省考，岗位代码即职位代码/编码可以在报考单位的职位表或岗位计划表中查看。

职位代码：

大多数情况下由地域代码和职位代码组成,前几位是地域代码,后几位是岗位代码。

公务员：

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

公务员考试：公务员国考或每个省份公务员省考，岗位代码即职位代码/编码可以在报考单位的职位表或岗位计划表中查看。

什么是公务员？详细干什么？

通俗的讲，公务员就是在国家机关、政府单位工作，享有国家编制的人，他们的工资福利由政府拨付。

不一样单位不一样岗位的工作是不一样的，总体可以分为以下几种：

01文稿工作：文件、材料起草。

02 办文办会：

给文件定密、定缓急、定格式、发放、传递。

负责举行会议的一切内容，涵盖时间、场所、现场布置等等。

03 窗口办事员工作

在窗口办事，主要负责处理窗口咨询、业务办理等工作。

04 一线执法、司法岗位

城管工商税务、警察、检察官、法官等同司法有关工作。

05 技术服务性岗位

计算机、会计、司机等提供支持性服务。

06 立法型岗位

立法型岗位是十分重要的岗位。因为立法型岗位实际上就是文稿、办文、办会等工作的集合体，这个工作对公务员的要求也更为严格。

您好，公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制。

　　公务员是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。

　　在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　按照《中华人民共和国公务员法》第十一条下方罗列出来的人员人事关系所在部门和单位不属于本规定第三条所列机关的，不列入公务员范围：

　　(一) 中国共产党的各级代表大会代表、委员会委员、纪律检查委员会委员;

　　(二) 各级人民代表大会代表、常务委员会组成人员、针对委员会成员;

　　(三) 中国人民政治协商会议各级委员会常务委员、委员;

　　(四) 各民主党派中央和地方各级委员会委员、常委和针对委员会成员。中华全国工商业联合会和地方工商联执行委员、常务委员会成员和针对委员会成员。

而大多数情况下公务的职责范围有：

1、文稿工作

国家机关的行政方法，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们更改、审查核验和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等，都拥有很高的要求，不是随随便便写写完全就能够的。

2、办文办会

办文：除了写文稿，还有给文件定密、定缓急、定格式，根据文号发放文件，按照本次要求规定传递文件等等。办会：则涵盖复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议公告、准备会议文件、具体安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等，标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一些不苟等细节。

3、窗口办事员工作

在窗口办事，要做到三点：

一是一定要要对自己所办事项的有关法律法规有相当了解和掌握并熟悉，并对这些法律法规可以灵活运用。二是一定要要学会控制自己的情绪，不管在那些情况下，都可以做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事。三是一定要要一身正气、清正廉洁、不卑不亢。因为前来办事的人，各色各样，有贫穷的，也有富有的，有通情达理的，也有胡搅蛮缠的。

4、一线执法、司法岗位

一线执法岗位和司法岗位，即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，相信各位考生对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。这部分岗位，一样对政策和法律素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。

5、技术服务性岗位

技术服务型岗位，例如一部分机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，很小一部分特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。

6、立法型岗位

立法型岗位是十分重要的岗位。因为立法型岗位实际上就是文稿、办文、办会等工作的集合体，这个工作对公务员的要求也更为严格。第一，从事这个岗位的公务员需有很扎实的法学专业基础;其次，要集合其他岗位公务员的能力，可以从事文稿工作、办文和办会工作，同时也可以够从事讨论和决策的工作。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 [1] 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照《中华人民共和国公务员法》，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保证部5月30日公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员719万人。

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

中国公务员正规统一都叫公务员，不管是中央还是地方都是公务员，详细才分为中央、国家机关公务员和地方公务员。

公务员考试是指：中央、国家机关还有中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招收录取机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。比如：浙江公务员考试！

中央和地方考试独自进行，不存在从属关系，学员按照自己要报考的政府机关部门选择要参与的考试，也可以同时报考，相互当中不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招收录取考试，学员填写对应的职位进行考试，但凡是被录取便成为这个职位的工作人员。详细公务员政策可参看公务员网的有关政策。

地方公务员考试有考试和招收录取考试两种，考试即达到成绩分数线的考生发给公务员资格证书，学员可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京。有的需再参与详细部门的一部分考试，有的直接面试考查。大部分地方公务员考试采取的是招收录取考试的方法，学员选择职位报名参与考试，通过努力学习以优异的成绩考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照《中华人民共和国公务员法》，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保证部5月30日公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员719万人。

针对公务员范围的各自不同的不一样意见，全国人大法律委员会经反复研究觉得，干部管理制度正处在改革途中，公务员的范围需同民主政治发展进程相适应，同我们国内现阶段干部管理体制符合合，公务员草案的相关规定满足实质上情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对有关公务员定义的表达作更改完善，以满足想规范的公务员范围。后，立法机关接受了这个建议。

《公务员法》规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因为这个原因，政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。针对“编制”一词，实践中有各种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各自不同的纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员

针对公务员范围的各自不同的不一样意见，全国人大法律委员会经反复研究觉得，干部管理制度正处在改革途中，公务员的范围需同民主政治发展进程相适应，同我们国内现阶段干部管理体制符合合，公务员草案的相关规定满足实质上情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对有关公务员定义的表达作更改完善，以满足想规范的公务员范围。后，立法机关接受了这个建议。

公务员法规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因为这个原因，政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。针对“编制”一词，实践中有各种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各自不同的纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

公务员是有编制的，这一点非常的重要，这也是家长们为什么要让孩子考公务员的重要因素。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保证自己以后的生活。

公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制，但部分单位唯有事业编制空缺，故此，招人时就是事业编制，故此，在就业时一定要看了解，行政编制和事业编制当中的差别是很大的。

公务员与其他人员大的区别就是编制。这里说的公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员(例如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，那就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但假设是通过正规的公务员考试通过努力学习以优异的成绩考上的，虽然目前没有多余的行政编制，暂时是事业编制，但凡是有空缺，就可以马上转编制。

并不是在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。假设一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们完全就能够了解了，政府机关还有一些工勤人员是依然不会属于公务员的。

想要报考公务员，第一我们就要了解公务员。公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。公务员是有编制的，这一点非常的重要，这也是家长们为什么要让孩子考公务员的重要因素。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保证自己以后的生活。公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制，但部分单位唯有事业编制空缺，故此，招人时就是事业编制，故此，在就业时一定要看了解，行政编制和事业编制当中的差别是很大的。公务员与其他人员大的区别就是编制。这里说的公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员(例如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，那就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但假设是通过正规的公务员考试通过努力学习以优异的成绩考上的，虽然目前没有多余的行政编制，暂时是事业编制，但凡是有空缺，就可以马上转编制。并不是在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。假设一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们完全就能够了解了，政府机关还有一些工勤人员是依然不会属于公务员的。

依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。详细的工作内容需看你后期报考的岗位而定了，需具体了解可以特别要注意关注维信号jingjia5500

国家行政人员，系统编制内，稳定收入，福利齐全

公务员考试怎么考？

自己公务员国考公务员行政职业能力测验75，申论72.5成功上岸~

题主你好，我觉得你在公务员行政职业能力测验方面的计划总体没什么问题。公务员国考按以往来说，笔试考试在11月20号到月底30号左右开考，不少想要一次上岸的考生学员要很早的时候的启动准备啦！目前启动时间还是很充裕的，大概将近六个月的备战本次考试时间。我把自己的备战本次考试经验通过一篇回答写出来，各位考生仔细看完一定会收获不少。

对了，这是我的成绩

P：学习内容不少，建议各位考生很早的时候的做准备。

一、公务员行政职业能力测验篇

公务员行政职业能力测验有常识判断、言语理解与表达、资料分析、数量关系、逻辑判断五个模块。先盘点一下我备考时用到的资料：

视频资料：华图线上精品课+江鸣百技斩

书籍资料：中公公务员行测+决战公务员行政职业能力测验5000题+华图公务员行政职业能力测验2023真题

华图线上精品课

我以前在选基础课时，在粉笔980系统课和华图线上课当中纠结了很久，粉笔的课虽然讲得具体，但是，一节课时长太多了，我后就放弃了粉笔选择了华图。精品课上老师会先说一下本节要讲的主要内容，然后跟上习题，马上引出重要内容及核心考点。华图精品课虽然唯有45分钟，但针对公务员行政职业能力测验的重要内容及核心考点介绍的很全了，不用我再买什么考试教材来对课上的重要内容及核心考点进行补充。

江鸣百技斩

江鸣老师是实战技巧的老手了，课上各自不同的技巧各自不同的炸，我也跟着学到了很多。我当时把一个模块的基础重要内容及核心考点和题型简单过了一下，就跟着江鸣学答题技巧和方法了，我就是这么穿插着学的。非常是资料和数量这2个部分，掌握并熟悉了江神的技巧后面，我脑子转得非常快，有部分很难的数量题用上技巧根本不需要怎么去计算，很快就出来了。到后面我差不多可以保证一分钟一道。公务员行政职业能力测验跟着江鸣学，妥妥的高分。

中公公务员行测

这本书是我在分模块学习时用到的书，书很厚，把公务员行政职业能力测验的哪些模块合在了一起。这本书上有每一年公务员行政职业能力测验的出题剖析解读，还对每种题的难度特点也有分析。

决战公务员行政职业能力测验5000题

公务员行政职业能力测验需疯狂做题，因为唯有做题你才可以发现自己的问题，也可以对一部分技巧或重要内容及核心考点出现更深入透彻的理解。这套题是分模块独立成册的，专项做题时很好用。

华图公务员行政职业能力测验2023真题

华图的真题剖析解读很具体，不管是公务员行政职业能力测验还是申论，答案来说得都很容易理解，另外华图在答案剖析解读部分也有视频介绍。

1、知彼-熟悉并理解公务员行政职业能力测验考什么我在备考时是先去做了一套公务员行政职业能力测验真题，简单了解了公务员行政职业能力测验的各自不同的题型。后面我就启动系统的制定学习计划了。我是先一个模块一个模块的学习，学习好后面，再整体去学习一遍。我觉得，不论是公职考试零经验的“笔试考试小白”，还是已考过N次未进面的“战场老兵”，先去把各模块的经常容易考到题型及全部考点给过了，给后期的学习带来的帮都是很大的。

P：分模块系统地学习考点和解题方法和技巧，就是打牢公务员行政职业能力测验的基础。

第一阶段（分模块学习），我主要是听华图线上精品课，我在听课以前会先做一个课前预习，听课时会很快的找到老师讲的重点对应书上的哪个位置，然后对照着老师介绍内容把考试教材上的重点画出来。另外我会把课堂来说到的书中没有的记到便签纸上夹在书里。

P：目前这个时候我没有学常识。

2、知己-认清强项弱项，扬长补短知己就是要有自知自明，第一个阶段学完后面，我会从公务员行政职业能力测验5000题中抽取120题来做（每个模块30题），测一下自己经过第一个阶段后什么模块掌握并熟悉的很好，什么掌握并熟悉的不够好，达到自己对这些模块更为清晰的认识和了解。然后进行取舍，按照自己的情况设定各个模块的目标。后面我在去努力达成这些目标，其实就是常说的下面的第二个阶段。

我的言语理解与表达和逻辑判断部分掌握并熟悉的很好，正确率目标分别定的是百分之90、85%，资料分析的正确率设在了75%，数量关系百分之60。

第二阶段（强化阶段），我的主要任务是学技巧和做题，这块的学习也是分模块去练的。我在资料分析和数量关系那块掌握并熟悉的没有亮眼表现，我看江鸣百技斩就先看了资料分析，然后是数量关系，同时穿插着这2个部分的习题练习。我听完一章技巧就去练一章的题，这样我每一次做完题都清楚自己这部分的技巧是否有学好。我在后面做真题时，数量和资料这块的正确率已经分别达到了百分之80和75%左右，言语理解与表达和逻辑判断2个部分也都超额达成了目标，分别是百分之90、85%。

另外我在做题途中发现，常识这块性价比太低了，不管我怎么去记答案，下次做题常识该错还是会错。故此，常识那块我就直接放弃了。

P：针对有部分试题，我会一定程度上放弃。

第三阶段（模拟套卷刷到临近考试前）目前这个时候我就一直在模拟刷华图公务员行政职业能力测验真题。我刷真题时会关闭手机，应该排除一切外界干扰，针对腾出2小时进行模拟考试，用带指针的手表计时，做完每个模块要对应涂卡，训练涂卡速度。模拟完，重在总结。模拟完一套题后面我会分模块去统计正确率，分析错题错误因素并及时检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，针对答题阶段有犹豫而侥幸做对的试题，我也会去结合剖析解读去分析，做到真正会做而不是靠的运气。另外自己不会的重难题，我也会再去听听江鸣老师是咋讲的。一点建议：临近考试前这期间建议刷5-8套模拟套题，假设备考时间充足，可以多模拟一部分，备考时间很少的可在临近考试前2天一套，刷3-5套，训练整套题的节奏感。二、申论篇

申论的题型主要分为小题和作文题。小题涵盖单一题、综合题、公文题等。

先说一下我学习申论时用了什么资料：

书籍资料：申论的矩阵+华图2023真题

视频资料：华图线上精品课（这里就不可以再说了）申论的矩阵申论的矩阵是申论的入门考试教材，对申论出题解读十分到位。里面讲的主要内容不会很枯燥，而且，这本书的空白处也不少，方便我们去记笔记，

华图2023真题

前面说公务员行政职业能力测验时已经说过了，这本书不仅公务员行政职业能力测验的答案剖析解读很详细，申论的也是，核心部分还有视频搭配进行介绍。

申论详细学习方案

申论我是跟着华图线上精品课学的，每天听课前我会先看一章申论的矩阵，把自己没有理解的点标记一下，然后再去听精品课。反正不懂的我就是反复听反复记。有关申论，多去累积的重要性应该和“多喝热水”差不多的了，基本上快被说烂了，但是，真的很有用。平常我在答题时碰见好用的句子也会记下来。

申论不可以只是多看，也要做到多写多练，申论是一定要动笔写，笨功夫该下还是要下的。一是为了练速度，二是为了练美观，这没有什么好反驳的，细节，我都是要用方格纸去练，尽量还原考试场景。动笔写的第三点，也是重要，要优先集中精力的一点，我会明明白白的把这些题写出来，而不是只列要点。写完会再看看自己究竟与答案差在什么地方，明明白白写出来要比列要点或是心里默想效果好得多。

1.申论小题怎么写？

申论科目考试说白了就是读材料和题目作答，这里我要说两点，一是边看材料边答题目，前面的小试题大多数情况下不需要把全部材料都看完，按照试题的要求看材料回题目作答目就可以；二是一定要学会边看材料边记录，或者圈重点，通篇四五个材料不少页，好不容易看完转头就忘，在重要信息上留下痕迹可以给自己节约时间非常的重要。

我在做申论小题时就是先看一眼试题然后带着问题去读材料，碰见重点信息圈出来，然后整理好。

材料是宝藏，会不会挖全看自己。尽管考试时间有限，但我在平日间练习时，根本不会吝啬留给材料时间，我会多读材料，摸索答案和材料的关系，摸索2023材料，题倾向。

2.申论作文怎么写？

第一仔细审题有部分考生学员拿到试题，看都不看就启动写。这是很错误的。请各位考生一定要耐心审题，就算是时间所剩很少，也要抽出时间，仔细读题，看清要求再下笔。

我在写申论作文时，会边看材料边画重要句，仔细分析材料。理清构思思路

列出思路，也可帮我们培养出一个更好的文章骨架，这是写好文章的基础。我在正式写作以前，会先在稿纸上总体列出写作思路，想好自己写作的总体框架。防止自己在后面时间越来越紧迫的情况下，因为太慌张不清楚要写些什么，导致

后面没办法下笔。

要写好试题当然在写作以前也为了好文章的试题，一个好的试题能让阅卷者眼前一亮，但也不能过度追求新奇，比较受欢迎的试题而浪费时间。毕竟申论的写作时间还是很珍贵的。 要有简明扼要的开头我在写文章时，比较喜欢开门见山的方法，大多数情况下第一句或者第一段就可以写出这篇文章想表现的主要内容。另外整篇文章有字数限制，故此，大作文的每一些我也会严格控制字数。内容充实的中间部分中间部分的主要内容充实主要反映着论点和论据上，想要做到内容充实依然不会多困难。我比较喜欢用举例子的方法来论证论点，各位考生也可用这样的方法来论证论点，但是，一定要注意举例论证时不要就举一个例子就结束论证过程，这样的做法只是做到了论证。但是，却没做到充分。单一的例子只可以证明特殊性，依然不会能说明普遍性，不可以说是普遍情况、普遍问题，我认为好的方法就是用多个例子来论证一个论点。同时，在所提论点的基础上，持续性提高自己论述的条理性和连贯性。

论证时要注意结构，建议文章结构采取“满分总”的结构，开头先说总论点，然后中间内容分成哪些分论点并逐步一个个论证。后在做一个简单的总结。深入透彻的结尾在文章的结尾部分，要有高度、力度，还呼应试题和开头。大多数情况下不说假大空，。不需要疑问句或者是反问句结束。注意控制在四行到五行当中。但是，结尾处一定要注意，假设字数没有益名要求，可以多写几行，假设字数已经达到要求结尾不要超越两行，好一句话概括结束。

三、公务员国考的一部分坑和我的建议

坑一：自己埋头学，不问方式和路径有一种错觉，公务员国考的考试内容好像真的都不难，自己完全能学明白。根本不去问一下前人经验，不去借鉴一下学习方式，很多的好案例都不引用，真的是可惜了。建议：找个上岸的前人取取经，学点方式，毕竟人家是老船长，会带你上岸的。坑二：言语理解和逻辑判断靠语感，不学习也可以得心应手，学习了也提不高。想必初次接触到这两个模块时，大抵都是这个感受，就认为这不就是语文水平嘛？就算花了非常多时间，再怎么学习，做完永远都是错一大片，甚至是连着错……建议：停止错误的思想，仔细对待那些你忽视的言语题，多发现内在的逻辑，而不是凭感觉答题。坑三：具有强烈的钻研精神，死磕数量数量的分值真的是太香了，一分一题呀，太金贵了！听不少人说，得数量者得公务员行政职业能力测验，不过确实是这么回事。考场上三分钟一道数量，十道数量花了二三十分钟的学员也不是没有。建议：远离数量，从我做起。真是掉头发的模块，对个一半就已经极限了，还是不要过于执着。坑四：刚学就启动做题还没学会跑就幻想着飞了。考试不就是刷做题嘛，刷个几千题保就可以刷出题感。真的就有这样的学员，真题试题一个劲地刷，后也没有掌握并熟悉考点。明明那些题考的重要内容及核心考点都差不多的，只是换了个马甲，可给人的印象就像是个全新试题！建议：把基础知识功底打好，把各模块系统地学习好，学习知识也跟着累积技巧和解题招数和陷阱。飞得安全，飞得放心。

后，期望我的这篇回答可以帮到各位考生！

以公务员考试作为例子，要经过公告信息公布、网络在线报名(提交本次考试的报名申请、报名资格网络在线初审、在线缴费确认等)、打印纸质版准考证、笔试考试、查成绩、调剂、递补、资格复核审查、面试、体检和考察、公示和审批等环节。本次考试内容编辑在这里分享以下备考建议：

一、基础阶段

老话说“良好的开端是成功的一半”，非常是这样一场激烈的公平竞争，公务员行政职业能力测验的科目中，常识判断可以融入到平日累积中，日积月累;针对理科部分的数量关系和资料分析基础是十分重要的，公式一定要牢牢记在心里，公式一定要牢牢记在心里，公式一定要牢牢记在心里，重要的事情我一定要给大家再三反复多说几遍!来说语理解与表达更侧重运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解;判断推理还需拥有对事物关系的推理能力，两个文科部分除了把基础知识功底打好，也侧重于剖析事物本质，更加深入底层的理解。建议学员可以用45天时间“扣好第一粒扣子”。

二、专项夯实阶段

在第一阶段全面、系统学习的基础上，专项夯实基本上等同于进一步提高了答题的能力，要启动魔鬼做题啦，这期间里可以去买一部分教学辅导用书，非常是2023考试试卷，假设是第一年备考的学员，要先对考试试卷“下手”哦，因为考试试卷都是很严谨的，要培养自己严谨的思考问题的能力。做练习题的时候要潜意识中本能的推测、猜想每种类型题的“招数和陷阱”，熟练运用各自不同的方式和思路，对薄弱环节进行夯实和提升，变弱项为强项，强项则更强。这个阶段可耗费时长60天。

养成正确的申论备考习惯

1、勤于总结善思考，剖析错题不可少。

理论结合实质上，答题是为了更好的掌握并熟悉理论，以达到举一反三、融会贯通的目标。故此针对做题练习来说，一个方面，要把控掌握做题质量，依据思路进行答题；另外一个方面，要整理错题情况，通过对题型共性及试题个性的思考，深入理解自己之故此，产生错误的因素，以详细指导未来答题。例如，可在每天学习结束后，集中抽出时间，将今天练习的试题，重新读一读试题和材料，思考“为什么保留这一个[关键词]，不保留另一个”等等。

2、热点当中联系强，学会编就知识网。

针对准备公务员省考的学员来说，建议各位考生第1个步骤先读一读当地政府新一年的政府工作报告，可以打印出来后进行标注，边读边理解，印象更深入透彻。细细品来，会发现不少热点当中都拥有极强的关联性，如：新型城镇化建设和乡村振兴这两个话题，不少学员都清楚，但却较少地思考二者当中的联系，事实上通过政府工作报告等途径，我们可以迅速将理论热点进行串联，又能学到不少好词好句是一个非常有效的途径。在这里基础上，再故将他他热点穿插于已经编就的知识网中，融会贯通便不可以再是遥远的“传说”。

3、横平竖直是底线，练字累积一起抓。

针对卷面来说，横平竖直是表达的底线，减少笔画勾连，只要能做到这一基本要求，相信相当大一部分学员的表达都可以上升一个水平。但是在练字的途中，相信很多考生都在使用字帖，字帖的选择建议各位考生可以购买小编出版的一部分字帖，例如作文开头、名言警句、范文等多个版本。如此一来，练字和累积素材同时进行，只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果，何乐而不为。

4、限时答题很必要，仔细对待不松懈。

答题时间分配方面，作文的练习，建议耗费时长在60-70分钟，较为满足考试情况。非作文试题，则要依据题型难易不一样，及题目作答字数要求不一样进行分配，但基本为30分钟左右一道题，故此，在练习是要严格卡时间，求突破。

以上为“2023湖北公务员考试这样做：成就申论备考好习惯缜密学习计划”详细内容，养成好的备战本次考试习惯非常的重要，不可以漫无目的的做题，累积热点广撒网。学会思考、整理思路、控制做练习题的时候间等。期望广大学员在剩下不到2个月时间内，顺利完成备考。后在这里祝愿广大学员备考顺利！

1.公务员考试分为公务员国考和公务员省考，公务员国考大多数情况下在十月底报名，公务员省考大多数情况下是四月左右。两者都是先参与笔试考试，通过后才可参与面试。

2.大学专科生可以参与的哦，只是可选性比较小，不过每一年都不一样，详细什么职位还是要看国家公布的职位文件。

3.笔试考试分为公务员行政职业能力测验和申论（很小一部分职位会有体测）。公务员行政职业能力测验可以理解为大范围的基础知识，天文地理人文什么都会涉及到；申论可以理解为写长作文，给你一段资料，来分析论证。

4.假设是小白，建议去系统的学习，例如网课或者线下课程。而且，建议至少早一点四个月启动学习哦，7月8月学习基础，9月专项练习，10月刷真题，11月后冲刺，这样才有可能成功上岸哦~

因为公务员考试行测科目知识较为广泛，迅速掌握并熟悉知识实际上没啥技巧，还是要稳扎稳打，放平心态。

准备书籍、资料、时间和精力。

第一就是了解2023考试的重点，清楚自己着重学习备考哪部分。公务员行政职业能力测验、申论两本书假设从头到尾看是没办法在短时间内备好的，因为这个原因一定要有重点的进行学习。可以找到一部分规模相对较大的备战本次考试群，领取部分免费的备战本次考试资料，帮你总结重点难点。

其次就是做题，从高中毕业考试就被提倡的做题是有一定效果的，第一遍答题是了解题型，第二遍答题是为了查看自己掌握并熟悉能力，第三边答题是检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。做题也有利用各位考生找到题感，合理利用分配时间。

假设自制能力好可以用资料或者网课备考，自制能力没有亮眼表现或者在职，可以选择线下课程。近几年来更多人参加公职考试，因为这个原因备考阶段是很重要的，一定需要在有效的备战本次考试期投入大量的精力去准备，各位考生加油呀。

您好，中山华图教育为您解答~

公务员考试分为公务员国考和公务员省考，公务员国考大多数情况下在十月底报名，公务员省考大多数情况下是四月左右。两者都是先参与笔试考试，通过后才可参与面试。

公务员大多数情况下是每一年录取一次，登陆中央机关及其直属机构考试录用公务员专题官方网站，也可通过人力资源和社会保证部官方网站、公务员局官方网站，按照心仪岗位需求，做出对应报考选择。

公务员考试分为两个科目，公务员行政职业能力测验和申论。公务员行政职业能力测验都为选择题，分为五个板块，言语理解与表达，数学计算，图形推理，逻辑推理，资料分析。申论就是五个题，四个小题一个大作文。每一年成绩出来后按照综合排名岗位前三名是可以直接面试，笔试考试和面试成绩综合第一的可以进入体检政审环节。

若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注中山华图教育，华图祝愿每一位学员能顺利报考，一举成“公”！

针对各位考生来说，公务员考试大多数情况下就是公务员国考和公务员省考，另外还有一部分考试也是属于公务员考试的，但是，针对各位考生来说可能觉得不是公务员考试，比如：选调生考试、遴选等。

公务员国考又称公务员考试是全国统一的一次考试，大多数情况下会在下半年的10月份左右公布公告信息，11月份或者12月份进行考试。不少岗位岗位要求应届生是一个对应届生比较友好的考试。但是，难度也是很大的，每一年报名的有上百万人，有的岗位的热度能到到几千比1的状况。

公务员省考呢？是每个省份独自的考试，也是整个省性的大考试，针对不想出省的学员，这个是一个机会，公务员省考的公告信息公布时间不定，但是，上半年会有一个联考，历年，是3月份出公告信息，4月份进行考试，也有哪些省份是不参加联考的，考试时间是独自的。假设不参与联考，可能会有其他省份的学员来跟你竞争同一个岗位。

选调生大多数情况下是针对应届毕业生来招聘考试的，每个人唯有一次机会，就是你马上就要毕业那年，假设错过了本次，你跟选调生就无缘了。

这三个考试来说，大多数情况下都是考公务员行政职业能力测验和申论，另外公务员国考和公务员省考，假设你报考的是专业性比很强的，会有第三门的考试。这三个考试来说，选调生是相对简单一部分的，因为他的限制非常多，试题相对来说是比较简单的，其次是公务员省考，公务员国考还是难的，全国的学员都在看着呢。

您好，考试答题方式分为两个阶段，笔试考试和面试，笔试考试考公务员行政职业能力测验、申论两个科目，面试分无领导小组讨论和结构化面试两种。