就业档案是什么有什么用，我辞职后到公司里把档案袋拿回来了这个袋子怎么办

就业档案，也成为人事档案。

那是人事档案是一个人从业的原始证据，非常的重要的，丢失了超级难补办的。计算工龄或以后退休时他都拥有用的。

假设你有了新单位，可以交给新单位的人力资源管理部门保管，假设单位没有管理人事档案的部门，你可以把它放到当地的人才市场，不少人才市场都兼管人事档案的，但是，要按年交纳一定的管理费，大概在200-400元/年。

一、档案学是探索档案、档案工作和档案事业的发展规律，研究档案信息资源的管理、开发的理论、原则与方式的学科。它的应用有助于提升档案事业管理和档案管理的科学水平，更有效地开发利用档案信息资源，为人类社会的进步服务。客观形势的发展，要求档案工作和事业一定要要有科学的理论详细指导，档案学因为这个原因而出现和发展起来。

档案学专业学生主要学习档案管理与信息管理的基本知识，受到相关理论、方式与技能等方面的系统教育和训练。培养具备系统的档案学基础知识与文书知识，掌握并熟悉现代信息技术的基本技能，能在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事档案信息服务、档案信息管理工作及研究工作的应用型、复合型档案学高级针对人才。

二、档案学专业就业方向

档案学学生毕业后可以在图书情报机构和各种企业事业单位的信息部门从事信息服务及管理工作。

假设是211，985高校的档案学毕业生，那就业还是蛮好的且多数都可以进入较为稳定的事业单位、国企机关档案室。假设是重本以下的学校，则进入事业单位，国企的机会就小不少啦。拿我们专业来讲130人左右的毕业生，进入国企、事业单位，公务员岗位的屈指可数（10个左右）。而且，形势一年比一年差，且就业岗位多数都在偏远的三线城市及以下地方。

从工作任务及薪资待遇的视角来说，这个专业的待遇只可以说大多数情况下，而且，后期涨幅也十分有限。详细工作就是接受单位其他部门处理完的文件，对文件进行有序化处理，对查阅人员提供所需的档案资料。工作清闲，也可说枯燥。合适安于清闲的女生来做。

除开这点假设进入公司档案室，待遇会比事业单位好一部分。（仅指薪酬，各项福利当然不可以同上啦）不过真正需档案员且愿意花钱的公司大多数情况下都比较正规。不过你的工资在公司各个主管部门应该算是低啦,后期努力还是要看你自己的。

补充一句，单从就业的视角来说，这个专业男生的优势要明显大于女生。至于因素嘛，应该和男幼师，男护士受欢迎的因素类似吧。（哈哈哈）

三、考研也是一种不错的选择,这个专业难度不大，研究生初试不考数学。人大，武大，南大（南京）在该学科研究方面都属顶级。当然就业质量也会不错哦。假设你数学不好，比较细心，耐得住寂寞且对以后薪酬不做太多要求，这个专业还是可以的考的。

需及时到人才中心补办存档手续，详细政策每个地方明显不同，需咨询.

个人档案有六大功能：

其一、保留个人原有干部身份；

其二、办理工作改变时需个人档案；

其三、参与公务人员招聘考试，需档案确定身份；

其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

其五、专业职称晋升的参考依据；

其六、出国政审和公证时，需查阅个人档案。

毕业生中有一种比较普遍的情况是对档案不知道，也不关心，甚至已经毕业出来工作几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。

其实并不是这样，在公务员的选拔,国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审核查验有关人员的档案，并以记载的报名查分及考试资料作为甄选人才的重要证据，此外如办理社会保险、职称评定、出具各自不同的有关证明等也都需自己的人事档案。

总而言之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参与工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等有关事宜。

扩展资料：

针对毕业生的学籍档案问题，实际上并没有规定是不可以放在手里的，但是，把档案放在手里并没有用，因为档案就是要给别人看的，在手里的档案就跟没有档案是没啥区别的。并且拿着档案弄丢了，会很麻烦。

因为这个原因建议广大毕业生还是不要把档案防止手里，放在档案的存放地址位置还是比较妥善和安全的。

建议档案及时托管于户口所在地人才交流中心，本科毕业以后再获取的学历及时交给人才交流中心补充到档案中去。

档案托管于人才交流中心的好处在于以后单位录用/专业技术职称报考等都可以通过他们帮办理。大多数情况下个人档案长期以来都是跟着走的，上学、毕业、就业等等，好不要放在手里。赶快联系有关人员寻找处理办法。

参考资料：