公务员主办和主管的区别，公务员由哪一级统一管理岗位

这个问题要分开表达。第一明确出版单位的概念：

　　1、按照国务院《出版管理规定》的管理规定，图书只可以由出版社出版，期刊则由期刊社或期刊编辑部出版。其实就是常说的说,期刊是与图书出版社具有一样的出版资格(只是类别不一样)的出版单位，期刊自己就拥有法定的出版权。这样的情况下，主办单位就是出版单位。

　　2、而图书的主办单位是图书发行公司，负责组稿、审稿、编辑、排版等，但出版却委托出版单位出版发行。这样的情况，主办单位就不是出版单位。

　　3、主管单位是主办单位的上级管理管理部门，大多数情况下不是出版单位。

4、举例子：比如复旦大学创办的学术期刊，详细业务由期刊社办理，同时也负责出版。复旦大学是主管单位，期刊社是主管单位，也是出版单位。

县一级公务员管理局统一管理。从中央到县都没置有公务员管理局，针对负责公务员的招聘考试和管理。这个机构原逮属政府，设在人力资源和社会保证局，机构改革后，这个机构建属党委了，设置在组织部内，组织部部长兼任局长，与组织部合署办公。

公务员由当地党委组织部门统一管理

答，公务员机关就是管理公务员或公务员工作部门的意思。

比如，在某某市委，人民代表大会常务委员会，人民政府和人民政协（简称四各位考生）工作的公务员或在公安局，人民检察院和人民法院工作的公务员都称在机关工作的公务员，也称公务员机关。

公务员机关的意思是说公务员大多数情况下在机关事业单位，统一受其主管该项目的部门领导和管理。

公务员机关大多数情况下指政府行政机关，他们的领导享受的是公务员待遇

主管单位是你们的上级，感觉你是县级，改制把你们分流，有可能好上主管单位，你的单位已经是企业，不存在原单位和主管该项目的部门的关系，他们是你们的主管，你可能刚毕业，你目前已经是普普通通的企业员工，你不可能到主管单位了，主管单位是公务员，你是合同工内企业员工。

那就是区别。

针对负责招收录取公务员的部门主要有两个。一个是人社局，另一个是组织部。前者是负责政府部门公务员的考试录用公务员计划。后者是负责党群部门公务员的招收录取。因为这个原因，公务员招聘考试公告信息大多数情况下由人社部门和组织部门联合公布，公告信息的解释权和考试录用公务员组织工作也由上面说的两部门牵头开展。

公务员录用是一项很严肃的工作，一定要由相当层次、相当权威的机构负责组织。我们国内公务法规定，我们国内的公务员录用工作实行两级管理体制。凡中央机关及其直属机构公务员的录用，都由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织。但考虑到我们国内省级行政区划大多数情况下规模很大，为了提升录用工作的效率，公务员法规定，必要时，省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分是社会主义事业的中坚力量是人民的公仆。国家采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招收录取公务员。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照《中华人民共和国公务员法》，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保证部5月30日公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员719万人。

针对公务员范围的各自不同的不一样意见，全国人大法律委员会经反复研究觉得，干部管理制度正处在改革途中，公务员的范围需同民主政治发展进程相适应，同我们国内现阶段干部管理体制符合合，公务员草案的相关规定满足实质上情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对有关公务员定义的表达作更改完善，以满足想规范的公务员范围。后，立法机关接受了这个建议。

《公务员法》规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因为这个原因，政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。针对“编制”一词，实践中有各种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各自不同的纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

考公务员主要有两种方法，公务员省考和公务员国考。

小编小米粥为您解答：

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

公务员考试报名条件（参考）

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至 10月这个时间段出生)， 应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生)；

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

(四)具有良好的政治素质和道德品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

(六)具有满足这个职位要求的工作能力；

(七)具有大专或者以上文化程度；

(八)具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

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公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

中专毕业是不可以考公务员的，公务员需具有大学专科以上文化程度；

扩展资料：

公务员基本要求

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件；

（六） 具有满足这个职位要求的工作能力；

（七） 具有大学专科以上文化程度；

（八） 具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

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公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

“公务员”一词是从日文“公务员(こうむいん)”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，不少发达国家还有一部分发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

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想要报考公务员，第一我们就要了解公务员。公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

公务员是有编制的，这一点非常的重要，这也是家长们为什么要让孩子考公务员的重要因素。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保证自己以后的生活。

公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制，但部分单位唯有事业编制空缺，故此，招人时就是事业编制，故此，在就业时一定要看了解，行政编制和事业编制当中的差别是很大的。

公务员与其他人员大的区别就是编制。这里说的公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员(例如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，那就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但假设是通过正规的公务员考试通过努力学习以优异的成绩考上的，虽然目前没有多余的行政编制，暂时是事业编制，但凡是有空缺，就可以马上转编制。

并不是在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。假设一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们完全就能够了解了，政府机关还有一些工勤人员是依然不会属于公务员的。