什么是参公单位，公务员岗位参照管理事业单位是什么意思

1 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员有区别么？ 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇差不多的，事业编与前两者在身份与性质有着实质的区别。

2 参照公务员管理机关事业单位工作人员是如何出现的？他们是行政编么？ 原本唯有公务员和事业编两种编制，但因为一部分事业单位具有行使政府有关权力的职能，但是，其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就出现了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点没有什么好反驳的，我手里有编办的批文，了解的写着全部职工都是事业编，但参照公务员法管理。

3 参公单位与公务员单位一样么？是不是比公务员差？ 这问题我是在给自己出难题，实际上超级难回答的，参公单位大多数情况下是公务员单位的下级单位或者执法机构，待遇与公务员一样的，但是，有的时候，还是会被其他单位看成是事业编或者不是公务员，被人低看，这点各位考生自己理解，自己也有自己有什么不一样的看法，有哪些看法可以回复我讨论。

4 参公单位与公务员单位人员可以互调么？ 可以，只要有接收单位和你目前单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收完全就能够，我们单位就有例子，从公务员单位调到我们单位，编制就由行政编变成了事业编，还有一位同志从我们单位调走了，去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着实质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编，可以享受公务员的升迁、遴选。

1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，其实就是常说的说参公管理单位的性质是事业，这当中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。2、两者的一样之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，涵盖全部的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等都和公务员一样进行。 中央党群机关的不少单位，国务院系统，每个省份地县市，都拥有参照公务员管理单位。

参照管理事业单位即参照公务员法管理的事业单位，待遇和公务员一样，但属于事业单位性质，大多数情况下担负行政管理和执法职能，大多数情况下工作人员是事业编制而不是行政编制是现目前不一样于普通事业编制的一种情况特殊。

参公：参照公务员法管理的单位人员。

1.参公人员 参公，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

2.公务员 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

事业单位主要是国家从事一部分服务性质的公益单位，交通局下的公路局、建委下的城管局，农业局下的农机局等等，虽然这些单位也叫局，但是，却为事业单位性质，在里面的工作人员不属于公务员。但各个地方也是明显不同的，一部分地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位，参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本上都差不多，因为不可以直接归为党政机关，故此，采用参照公务员管理的事业单位叫法，典型的是监狱、劳教所、看守所、交警队等等，他们完全是执法单位，行使行政权力，但是，因为其不是独立的党政机关，大多数情况下为司法局、公安局下的二级单位。参照公务员管理的事业单位待遇完全和公务员一样，只不过叫法明显不同罢了。