遴选差额考察一般多久，遴选进入差额考察还有希望吗知乎
遴选差额考察大多数情况下多久？
2个月左右。
1、拟调人员申请改变工作报告；
2、改变呈报表；
3、编制审查核验公告单；
4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)]；
5、计划生育证明；
6、近几天体检表；
7、个人档案(转正定级表、年考查表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等)。
遴选进入差额考察还有期望吗？
有可能。
公务员遴选差额考察的解释权在于用人单位，但是，用人单位内部有一部分不成文的相关规定和标准。例如有部分单位愿意录用好学的；有部分单位愿意录用年龄比较小的；有部分单位愿意录用学校好的；有部分单位愿意录用未婚的；有部分单位愿意录用男的；有部分单位愿意录用以前工作和报考岗位更接近的等等。而学员依然不会太了解用人单位的这些默认的、不成文的相关规定，
公务员国考差额考察后怎么定？
以学员对目标职位的匹配程度确定。
公务员国考差额考察大多数情况下根据岗位招收录取人员数量1:2的比例对学员进行全面考察，主要考察是不是有违法犯罪记录是否学习工作经历虚构造假是否政治思想品德存在问题是否有不合适目标职位的情况，等全方位考察后，招收录取单位会综合各方面情况确定拟录用人员，而不是仅仅唯成绩论。
差额考察是指，考察对象人选大多数情况下需要多于拟任职务人员数量”，即实行干部差额考察。1.公开遴选采用差额考察的办法。考察对象按照考试综合成绩由高到低的顺序，根据公告信息规定的比例确定。
2.公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
3.考察可以采用很小一部分谈话、民主测评等方式进行，也可采用德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。
4.公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组大多数情况下由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位有关业务的人员组成。
5.考察对象所在机关需要积极支持和配合考察组工作。
6.公开遴选机关对拟任职人员进行公示，公示期大多数情况下为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题影响不了任用的，报公务员主管该项目的部门审批备案后，办理改变和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
公务员差额考察步骤？
1、民主测评
召开学员所在部门干部职工大会，采用“背靠背”民主测评，考核学员在群众中的优秀程度（优良中差或满意不满意等）。单位很大的就在一定范围进行，单位人员数量少的就在我们全体干部职工中进行。有部分地方在进行民主测评前还需学员作述职报告。
2、很小一部分谈话
考察组集体或分小组与学员所在单位或系统一定级别以上的干部分别谈话，征求各位考生对入围学员平日间德、能、勤、绩、廉等方面还有不够，特别是基层实践方面的评价和意见。重点会与学员单位领导成员进行沟通，征求班子成员对学员自己的评价和反映情况。后，考察组还需要集体与学员自己谈话。
3、延伸考察
假设学员自己在目前单位工作时间较短，或者没有满三年，考察组还将按照遴选需到学员之前工作的单位作延伸考察，以此更全面地了解学员近这些年来的工作实绩。
4、查阅档案
大多数情况下是考察组中组织部门的同志会通过查阅档案再次核实学员报名情况是不是属实是否满足本次遴选录取的硬性要求、历史表现情况、是不是违背计划生育政策，等等，作为岗位匹配度分析依据。此外还需要当面或以发函方法征求学员当地纪委，调查学员廉洁自律情况。
5、综合评定
考察组依据综合考察情况对每一个被考察对象形成书面考察材料，并按照岗位匹配度，排出拟任适合人选的先后顺序，报组织部部务会进行综合评定，后提交常委会票决。有部分地方在常委会票决前先由每一位候选人就所报岗位逐步一个个进行简短的演讲，然后票决。
遴选进入考察环节了有哪些需要大家特别注意的？
考察：
1、公开遴选采用差额考察的办法。
2、公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
3、考察可以采用很小一部分谈话、民主测评等方式进行，也可采用德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式。
提示：
1、要高度重视考察环节的工作。过五关，斩六将，后可以进到考查和考察很不容易，不管二取一、三取一还是四取一，这也是遴选竞争的一个重要环节，做好有关工作十分重要。请不要功馈一过。实践证明，在考查考察环节未通过的大有人在。
2、需要在第一时间向本单位主要领导汇报，争取支持。这不仅是礼貌，也是赢得领导支持的重要环节。然后由领导班子出面来接待好考察组，并做好有关协调工作。学员自己需集中精力准备总结和与考察组的谈话。
3、要仔细准备个人总结。入围学员要向考察组交一份近三年或五年来的工作总结，内容包含自己基本情况、工作经历、主要业绩、报考此职位的优势与不够等。考察组据此具体了解学员基本情况。与此同时，学员还需要将自已发表过的优秀文章或获奖的一部分证书，或者能证明你业绩的材料备好，以备考察组检查核验。
