如何才能进入银行工作，国有企业单位的招聘条件是什么

学校招聘，应该不太可能吧。大多数情况下一定要有亲戚朋友的才可以进吧。毕竟是国有单位，

好是金融有关专业，例如金融学、会计、经济类等专业；五官端正，品行良好。各大银行每一年都拥有在招收应届生，大多数情况下入秋以后非常多。但是，银行工作属于比较吃香的工作，找关系进的不少，楼主假设没有十足把控掌握还是不要太仔细。 我记得大连有一个大连银行，你可以考虑一下。像工行农行这些银行来说吧，行长的孩子都未必能具体安排进去，你一个外人更别想了，想进，建议进一部分小银行。准备方面：一个方面多去累积些银行知识，例如人民银行的职能、利率、货币知识及政策、会计知识等等；另外一个方面要把自己的习惯、外貌、谈吐规范好，做到严谨、从容、灵活，面试时把控掌握更大些。若实在不行可以看看银行的信用卡中心，先进去，有机会可以考进银行编制内。

一、银行招聘核心条件：

1、学历：全日制本科以上学历；

2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，

个人条件突出，具备有关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的

其他专业毕业生也会一定程度上考虑。需说明的是，有部分岗位对专业有

非常要求，有部分岗位不限专业。

3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的处理问题能力、组织协调

能力、沟通能力、团队Team协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、

有持续的学习意愿。

二、银行招应届毕业生的发布标准大多数情况下要求本科学历以上，英语过关，专业对口（不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位）但其实每一年申请银行的人非常多，故此，在大学四年的各项指标假设都很优异，这涵盖成绩好、有实习经历、当过组织者，甚至体育好，都可能帮比别人具有有更多的竞争力；资格，金融方向有银行从业资格证好。

三、大多数情况下国有银行或者很好的商业银行每一年都会在高校进行校园招聘，这个机会一定要好好把控掌握，（特别是假设家里没有什背景，因为这样的招聘比较公正，一定要本科生才可以参与）而且，通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全明显不同的。只要学习一部分会计方面的东西，数学语文大多数情况下都不会超级难得，英语要再抓一抓，特别是假设要去中国银行，。

四、 假设错过了校园招聘，还是有机会，因为农村信用社，还有一部分商业银行都会在年初招聘的，但是，这样的招聘暗箱操作非常多，商业银行都是要拉存款的，故此，假设家里有背景，可以承诺每一年在银行存多少钱，大多数情况下笔试考试和面试什么的都是走过场，而且，岗位大多数情况下是客户经理，不是柜员。但是，假设本身就很有实力，既然如此那，银行也一定会招的，但是，进去后面大多数情况下都是当柜员。

如何才可以进银行工作，第一你的专业要对口，再去报考事业单位，第一年可能不过，要坚持考，银行的岗位不太好考，考得前三名嘛，没有后台可能会刷下来，中国这个社会就是这样，有能力未必能考得上，人家一个电话号码过去，这个是我侄女你懂的！有的时候，候也需运气。总而言之进单位上班的都不太简单！

1、遵循宪法和法律；

2、具有良好的品行，事业心强；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

5、具备报考岗位所需的其他条件；

一、考试报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍； （

二）18周岁以上、35周岁以下（1974年10月15日至1992年10月15日这个时间段出生），应届毕业研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1969年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有满足这个职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。 招聘考试职位明确要求有基层工作经历的，参加考试报名的考生一定要具备对应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

大多数情况下四大行和好一点的商业银行都是去各大知名院校进行“校招”的，社会人员或者往届生假设想要进去，需花费有点多的金钱成本，然后找关系人进入。

但是，你为了好你真的要进去？目前银行工作压力是蛮大的，需拉存款，拉贷款，卖理财，卖保险，而且，每个月都拥有对应指标，目前还又增多了推广ETC的指标，完不成任务，工资可能被扣的不够三两千，十足的金融农民工，而且，各大银行的机械化率都很高了，人员需求下降的厉害，三思而后行啊

【云南中公金融人】

为你解答：

目前的银行招聘都是需进行网申、笔试考试、面试、体检等流程才可以进入工作的，银行的考试大多数情况下内容是：公务员行政职业能力测验+综合知识+英语。笔试考试的主要内容难度随着银行不一样而有高低。

公务员行政职业能力测验涵盖4个重要的模块，言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，而技巧性很强的是后三者，非常是判断推理当中的逻辑判断部分（直言出题、假言出题、连言出题等），数量关系的各个题型（鸡兔同笼问题、牛吃草问题、行程问题等），资料分析部分（判断比重的变化、隔年增长率、平均数的增长率等）这些内容都是有技巧和方式的，假设可以熟练的掌握并熟悉各个题型的方式和技巧，答题速度完全就能够提高上来。

而且，公务员行政职业能力测验的特点是重要内容及核心考点多，题型复杂，需非常多试题练习来夯实理论重要内容及核心考点，因而需早来学习。不少学员反映英语短时间内提高比较困难，甚至不少学员对英语部分是"敬而远之"。这实际上与这个学科本身特点相关系，想要把英语做好，非常多的词语累积和准确的语法技巧是必要的，故此，英语的学习是循序渐进的，每天都需累积词语，并且读一部分英语文章，提高自己的语感，这个问题就要求英语的学习是贯穿整个备考阶段当中的。

同时，结合银行考试的特点，可以一定程度上阅读一部分经济金融类的报刊和官方网站，熟悉不一样词汇在金融当中的特殊含义，这样才有助于理解文章的含义。我们都清楚综合知识部分考察科目范围较广，设计科目有点多，涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、计算机、法律、非法等各个科目，但令学员庆幸的是大多都是记忆性的概念、分类、作用等有关试题考察。而每个科目覆盖的重要内容及核心考点又是不少，假设没有重点范围和趋势，漫无目的的去看课本，这样不仅加大了自己的负担，而且，后效果也未必好。

故此客观上来说还是建议各位的学员，可以选择一个针对性的培训机构，按照自己的情况采取线上视频或者线下面授的形式，在短时间内可以快速了解考试范围和重要考试难点及核心内容，这样省下时间便可以用来答题练习，夯实对重要内容及核心考点的记忆。

后，进入11月，距离笔试考试时间还有15天左右，这个时候需就是全真的模拟，可以通过整套的试题来练习答题的感觉，非常是需找到自己适合的答题顺序，保证综合成绩高。建议除了购买笔试考试考试试卷考试试卷以外，可以通过"有题APP"来进行做题，才可以练习机考(使用电脑作答)的模式，做到熟练。针对有志向进入银行系统的人来讲，未雨绸缪，早一点进入备考阶段未尝不是一件好事，中公金融人在这里祝愿各位学员顺利"入行"。

一、假期多争取实习机会

一份出众的简历少不了一段高含金量的实习经历。以银行秋季招聘为目标的大三生，暑期实习生是你们决不可错过的加分点！特别是有一份好的银行实习经历。

不少银行基本全部在上半年4—6月份启动招聘实习生，7月份左右启动实习！故此，在暑假这个时间段，建议各位考生尽可能争取这些公司的实习机会，这会在2023校园招聘上加分很多（假设是对口的单位就可以更好），除开这点，本次考试内容编辑觉得，因为实习的过程可在公司中培养能力，积攒人脉，除开这点，还能挣一部分实习工资，何乐而不为呢。

银行实习招聘信息大多数情况下会在官网发布，但是，假设考生们只选择在官方网站上查询实习信息，难免会导致不一样银行招聘信息的遗漏，而且，容易浪费时间。

二、银行秋季校园招聘信息获取

各大银行在每一年9-11月份相继公布网络在线公告信息，一般各大银行会全国统一招聘，统一考试，你目前要做的，就是累积一部分收集招聘信息的途径，保证9月启动，可以尽早知晓到新招聘信息，以下本次考试内容编辑列举了一部分银行招聘信息获取渠道，各位考生可以事先收藏！1、各大银行的官方网站，2、中公金融人官网

三、宣讲会

宣讲会大多数情况下是指，招聘单位到全国各大高校开展与招聘有关的主题讲座。在宣讲会中，会有该公司的资深HR、部门经理等重要人物为各位考生介绍该公司本年招聘中的具体内容，涵盖公司概况、招聘流程和岗位、薪酬待遇、员工职业发展、经验分享、QA环节等等。银行秋招宣讲会大多数情况下是在9-10月，各位考生在这期间要多关注。

有部分银行宣讲会现场会收取简历，甚至进行初面，故此，建议有意考入银行的考生学员们，多跑宣讲会。宣讲会现场投递简历取得笔试考试机会的可能性是比网申大不少的！这很好理解，因为网申是面向全国的。以中国建设银行网申作为例子，每一年秋招网申人员数量达到10多万，你，只是这10多万中的一人，犹如大海里的一滴水。还需要非常说明的一点是，网申投递的简历不少是由计算机系统按照公司设置的重点词（比如四六级）筛选的，即机选，未必由HR挑选的。而一场宣讲会，现场假设有2023人，实际上已经算是很多了，因为一个课室容不下很多人，大多数情况下都是1000人以下。假设你有幸被HR选中，那通过机会就很大了（需要大家特别注意的是：大多数情况下银行宣讲会现场投递了简历，也是需进行网申的）

四、网申

网申，其实就是常说的互联网在线申请，假设网申未通过是没办法进入笔试考试或者下一轮面试的。

网申时，要尽可能填得具体些，非常是实习经历和个人在学校的表现，还有所取得的证书。建议8月份启动，就要开始准备你的简历了，早一点去拍正装照，一定要穿正装，女孩子就化点淡妆，给人大大方方的感觉。可在网络在线多看看网申技巧，自己先整理一份word版简历出来，日后持续性更新，持续性优化，这样待到银行网申启动时，你也不至于不知道怎么开始。网申时建议满足条件的就去报名，各大银行你都可以尝试，广撒网，因为不是每家银行网申都可以通过的。

四、笔试考试面试

大多数情况下网申结束后银行会公告笔试考试，笔试考试结束后进行面试。各大银行笔试考试内容实际上都大同小异，大多数情况下笔试考试内容为公务员行政职业能力测验、综合知识（经济、货币银行、财会等专业知识、基础常识、银行常识、时事新闻等）、英语、性格测试。基本上考试范围广，内容杂，假设你这些科目基础很差，甚至没有接触过，没有哪些月时间是学习不过来的，建议利用暑假抓紧学习吧~

刚刚也说了，各大银行笔试考试内容实际上是差很少的，故此，目前这个时候你不需要非常针对某个银行学习，因为你网申未必过的，买一本通用版的图书，先把基础重要内容及核心考点掌握并熟悉好，等到银行网申结果出来，清楚自己可以参与哪个银行的笔试考试了，可以再针对这个银行进行学习~

除开这点你可以早一点看看前辈们的考试经验，多搜集多整理，五大行大多数情况下都是机考(使用电脑作答)的，多看看究竟怎样题目作答。

问题：如何才可以进入银行系统工作？

答案：视不一样性质银行、不一样职位而进入途径不一样。

一、普通职位

进入不一样性质银行的普通职位：

（一）政府机关-中国人民银行

中国人民银行为国务院工作部门，当然是政府机关；

中国人民银行普通职位工作人员，为公务员，一定要参与公务员公开招收录取考试录用，才可以进入中国人民银行普通职位工作。

（二）政策性银行

中国国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行为政策性银行，国务院直属机构，其性质介于政府机关与事业单位当中，普通职位工作人员，一定要经公开招收录取考试录用，才可以进入工作。

（三）商业银行、银行类金融机构信用社

除上列银行外，其余银行都为商业银行，涵盖：

国有银行，国有银行又分为，中央国有银行、地方国有银行。

民营银行、股份制银行、外资银行、村镇银行。

类似银行的农村信用社、城市信用社，还有信用社改建的农村商业银行、城市商业银行。

还有一个住房储蓄银行。

商业银行普通职位员工，可以通过校园招聘、社会招聘考试录用，而进入商业银行工作；也可以“毛遂自荐”，“伯乐相马”，熟人推介。

二、高管职位

（一）中国人民银行

银行领导由中共中央管理，行长为国务院常务会议组成人员，行长须经国务院总理提名，全国人民代表大会决定任免；副行长由国务院任免。

银行领导可以由其他政府机关调任，也可由企事业单位调任。（《中华人民共和国公务员法》规定，为促进公务员交流、轮岗，担任领导职务公务员，可在党政机关、企事业单位间调任）

（二）政策性银行

中国国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行，三个政策性银行，机构规格都为副省部级，高管职位管理基本同中国人民银行。

（三）商业银行

1、国有银行

中央国有银行，为央企，高管职位由中共中央、中共中央委托中组部、国务院国资委、主管该项目的部门管理，并改变任免。

地方国有银行，高管职位由地方党委、组织部门、地方政府国资委管理，并改变任免。

信用社高管职位，类同地方国有银行管理。

2、其他商业银行

其他商业银行高管职位，大多数情况下依本银行章程规定管理，并改变任免。

仅供参考；

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公务员国考考试报名条件请看下方具体内容：

1. 什么人员可以报考?

参加考试报名的考生应满足以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至 10月这个时间段出生)， 应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生)；

(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

(4)具有良好的政治素质和道德品行；

(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

(6)具有满足这个职位要求的工作能力；

(7)具有大专或者以上文化程度；

(8)具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

2. 什么人员不可以报考?

现役军人、在读的非应届生、已经在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不可以报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退没有5年的，还有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员，不可以报考。

除开这点参加考试报名的考生不可以报考与招收录取机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，还有其他录用后即构成回避关系的招聘考试职位。

公务员法第七十四条规定：“公务员当中有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的，不可以在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不可以在这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

在录用途中，发现参加考试报名的考生存在上面说的不可以报考试情况形的，将取消其考试报名资格或者录用资格。

3. 毕业的定向生、委培生是不是可以报考?

毕业的定向生、委培生原则上不可以报考。

4. 为什么已经在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不可以报考?

近几年来，中央机关公开遴选已经一步一步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。针对这个问题，中央公务员主管该项目的部门决定，中央机关公务员考试不可以再面向已经在职的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

5. 今年对艰苦边远地区基层职位实行了什么倾斜政策?

根据党的十八届三中全会有关“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区一定程度上降低进入门槛”的决定，按照《有关做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》规定，对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下机构职位，视情况独自或者综合采用了一定程度上降低学历方面要求、放宽专业限制、一定程度上调整关于限制年龄条件、不限制工作年限和经历、独自划定笔试考试及格成绩分数等多项措施，降低进入门槛，同时，允许从中拿出一部分的县(区)级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长时间生活、工作的人员招聘考试。

6. 在国外留学深造学习后回国人员可以报考什么职位?

在国外留学深造学习后回国人员可以按照自己的个人情况报考满足条件的职位。这当中， 1月1日至面试前获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员，没有能够落实工作单位的，可以报考限应届生报考职位。

在国外留学深造学习后回国人员报考的，除需要提供《招聘考试公告信息》和《招聘考试简章》中规定的材料外，还应于面试前向招收录取机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。参加考试报名的考生可在线登录教育部留学服务中心官方网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的相关要求和程序。

7. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是不是可以报考?

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、互联网教育、夜大、电大等)毕业生获取毕业证后，满足这个职位要求的资格条件的，都可以以报考。

8. 、 普通高等学校毕业生可否以应届生的身份报考?

国家统一招生的普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

9. 招收录取职位表中想求的学历应如何理解?

招收录取职位表中想求的学历为参加考试报名的考生所取得的高学历。在职工作人员应该以已经取得的高学历进行报考，应届高等学校毕业生以马上就要取得的高学历进行报考。如，招收录取职位表中要求限本科学历的，研究生和博士研究生不可以以本科学历报考。

10. 什么是“基层工作经历”?

招聘考试职位明确要求有基层工作经历的，参加考试报名的考生一定要具备对应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和基本上等同于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参与见习或者到企事业单位参加项目研究的经历，可默认为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)级直属机关工作的经历，也可以默认为基层工作经历。在省级或者以上机关借调(帮)工作的经历和应届生在学校念书这个时间段的社会实践经历，不可以默认为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

11. 具有基层工作经历的应届生，以哪种身份报考?

具有基层工作经历的应届生，可以按照应届生身份报考。假设满足这个职位规定的基层工作年限，也可报考要求具有基层工作经历的职位。[page]

12. 基层工作经历开始时间如何界定?

(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报道的那天开始计算。

(2)参与“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报道的那天开始计算。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的开始时间开始计算。

(4)离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参与见习或者到企事业单位参加项目研究的，视作具有基层工作经历，自报道的那天开始计算。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的开始时间开始计算。

(6)自主创业并办理工商登记注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发那天开始计算。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经过审批确认的开始时间开始计算。

13. 基层工作经历截止日期如何界定?

基层工作经历计算时间结束到 10月。

14. 工作后获取全日制学历的，全日制学习时间是不是计入基层工作经历时间?

工作后获取全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

15. 大多数情况下人员报考年龄是如何规定的?

18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至 10月这个时间段出生)的人员，满足报考年龄规定。 应届研究生、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生)。

16. 录用人民警察报考年龄是如何规定的?

省级或者以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件根据现行公务员报考年龄规定执行。

市(地)级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，大多数情况下不能超出30周岁(即1988年10月以后出生)， 应届研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，大多数情况下不能超出35周岁(即1983年10月以后出生)。

报考公安特警的人员年龄大多数情况下不能超出25周岁(即1993年10月以后出生)。

司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄大多数情况下不能超出30周岁(即1988年10月以后出生)， 应届研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招聘考试年龄大多数情况下不能超出35周岁(即1983年10月以后出生)。

17. 大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调时间是不是计入服务年限?

若大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调(帮工作)时间不计入服务年限。大学生村官等服务基层四项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不享受定向招聘考试政策，不可以报考定向职位。

18. 大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内深造念书全日制研究生，或在其他企事业单位工作，应如何处理?

大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内深造念书全日制研究生、在其他企事业单位工作的，深造念书和工作时间不计入服务期；其在岗工作时间累计不满一个服务期的，不享受定向招聘考试政策，不可以报考定向职位。

19. 参与大学生村官等服务基层四项目标人员可否以应届生的身份报考?

参与大学生村官等服务基层四项目之前没有工作经历的人员，服务期满且考查合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

20. 在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可否报考定向职位?

按照中央相关文件精神和《有关促进新时代退役军人就业创业工作的意见》规定，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考试录用公务员服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应于面试前，向招收录取机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证书》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证书》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级或者以上退役军人事务部门加盖公章。

21. 假设参加考试报名的考生在报名参与中央机关及其直属机构公务员招聘考试时满足考试报名条件，但是在招聘考试途中，被地方机关录用为公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，应如何处理?

参加考试报名的考生在参与中央机关及其直属机构公务员招聘考试途中，被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，参加考试报名的考生应认真报告现在的具体情况，并停止中央机关及其直属机构参考行为，招收录取机关不可以再故将他列为面试、体检、考察或者公示人选。

22. 考试报名资格条件中要求的各项资质(资格)的截止日期是如何确定的?

基层工作经历计算时间结束到 10月。

应届生大多数情况下可以在 7月底前获取有关学历、学位。

职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、有关基层工作经验等)可以在 10月前获取。

考试报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1981年10月至1999年10月这个时间段出生）， 应届研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1976年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有满足这个职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性很强的职位外，主要招收录取具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招收录取服务期满、考查合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）按照《有关做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2023〕61号）采用措施一定程度上降低进入门槛。

招聘考试职位明确要求有基层工作经历的，参加考试报名的考生一定要具备对应的基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和基本上等同于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可默认为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可以默认为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间结束到 10月。

现役军人、在读的非应届生、已经在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不可以报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退没有5年的，还有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员，不可以报考。参加考试报名的考生不可以报考试录用公务员用后即构成回避关系的招收录取职位。