2023江苏南京公务员遴选条件,考上公务员可以去别的省工作吗知乎

2023江苏南京公务员遴选条件?
(一)政治素质良好,品行端正;
(二)勤奋敬业,工作能力强;
(三)具有公务员身份(含参公身份)
(四)大专以上文化程度(省级部门要求本科以上文化程度);
(五)规定的年限以来公务员年考查都是称职以上等次;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)满足拟遴选职位要求的其他资格条件,如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。
通过努力学习以优异的成绩考上公务员可以去别的省工作吗?
可以的。公务员在体制内是可以达到跨省流动就业的。
公务员是国家机关公职人员,实行严格的编制管理,其实就是常说的编制和岗位对应。大多数情况下来说通过努力学习以优异的成绩考上公务员以后就基本上等同于在国家编制总盘子里,要去外省流动,需打通协调外省的编制和调入部门,你的编制要先从你现在所在单位和地方脱出来,再进入调入省市部门,这个跨度还是相对较大的,操作起来涉及的环节非常多,流程比较长,难度相对较大。
可以的,通过努力学习以优异的成绩考上公务员以后也可通过改变或者参加遴选到其他省份公务员单位工作。
肯定是可以的,本来完全就能够
江苏公务员考试A,B,C三类考试试卷哪个难?
A类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。
报考整个省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。都采用闭卷考试方法。
按照2023职位表发现,省级机关不限户籍省份,都考A类,除开这点,选调生职位也都是A类,B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。
公共科目考试按照职位类别分A、B、C三类,每类考试科目都是《公务员行测》和《申论》两个科目,都采取闭卷考试的方法。
省委组织部 应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试考试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试考试同C类。
二、A、B、C类职位笔试考试异同点
1.考试科目一样
我省对笔试考试公共科目作一定程度上调整,调整后的笔试考试公共科目A、B、C三类职位统一为《公务员行测》、《申论》两个科目,原《公共基础知识》中 的具体内容以常识判断的形式纳入《公务员行测》中考核,学员们可参考《2023江苏公务员考试专业考试教材》来备考 江苏考。
2.试题数量不一样,试题有差异
因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。
江苏公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说,三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。
而从申论科目来看, 江苏公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样,但是,小试题有差别。
三个小试题除了第一题外,第二题、第三题设问都不一样。A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案,而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。
3.笔试考试难度比较
从2023三类职位考试试卷的综合难度来看,A类考试试卷的难度整体是高的,B类考试试卷难度次之,C类考试试卷相对简单。特别是在公务员行测科目上,三类公务员行政职业能力测验考试试卷有很多试题是不一样的,这三类考试的难度也就从这些试题上上反映出来。
选调生和公务员考试内容有哪些区别?
选调生和公务员考试的主要内容明显不同。选调生因为招生条件与公务员明显不同,故此,考试的试题和内容也明显不同。
大多数情况下来说,选调生的考试内容相对来说更简单一部分,而且,申论的试题与公务员的试题和考查内容也是有区别单位。选调生更多的是实质上操作。
考试的科目差不多的,都是公务员行政职业能力测验和申论;
参考书公务员考试和选调生的书籍是分开的,从考试科目上来说:
公务员考试:江苏公务员考试笔试考试公共科目笔试考试分为A、B、C三类。考试科目都是《公务员行测》和《申论》,此外报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参与公共科目考试外,还需参与公安专业科目考试。
选调生考试:江苏选调生笔试考试科目为江苏公务员A类考试科目,涵盖《行政能力测验》和《申论》。
扩展资料:选调生和公务员的区别:
选调生:就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。这批毕业生简称“选调生”。
从培养目标上来说:
公务员考试:非领导职务国家公务人员。
选调生考试:党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
从培养措施上来说:
公务员考试:主要采用岗位培训的形式,在工作初期大多数情况下不具体安排脱产培训。
选调生考试:采用岗位培训、脱产轮训等各种形式。
从选拔程序上来说:
公务员考试:采用笔试考试和面试的方法进行,不用院校党组织推荐。
选调生考试:采用自己自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考查相结合的办法。
从管理使用上来说:
公务员考试:公务员是针对详细职能的职位,人事权大多数情况下归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。大多数情况下只要有人事权的单位都拥有管辖权。改变范围主要还是看人事归属单位,在该单位人事管理范围内改变。
选调生考试:选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
从考试报考条件上来说:
公务员考试:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;具有大学专科以上学历;具备正常履行职责的身体条件;具备拟任职位想求的其他资格条件。
选调生考试:除满足大多数情况下公务员的考试报考条件外,还需要求是政治素质好,考试成绩优,组织能力强,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生
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