河北非定向选调生基层两年后去向，普通选调生如何遴选岗位

河北非定向选调生基层两年后去向？

选调生二年期满后去向：晋升为干部、遴选。

（1）晋升为干部

选调生的服务期为2年，大多数情况下会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，假设表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。

（2）遴选

选调生在基层工作满2年后，可以参与机关单位的遴选考试。遴选考试就是上级部门缺人了、有空的编制，就向基层招收录取优秀公务员，这也是一项考试，但对有工作经验的选调生来说，通过努力学习以优异的成绩考上的机会也是很大。

选调生工作二年期满后面大多数情况下没有固定的去向，假设愿意继续在基层工作的，大多数情况下会直接提拔为副科级干部，在乡镇或者县区部门担任领导干部，其晋升比大多数情况下公务员要很快、更顺当，而且，跳出当地政府圈子，往更高一级政府部门工作的机多很多。假设不愿意在当地基层提拔任用，可以选择在市级以上党政工作部门任职。

还每一年在公务员遴选时都会拿出一部分名额分配给选选调生使用，特别是高学历的选调生，研究生、博士生等，其发展前途更为顺畅。

普通选调生如何遴选？

选调生在基层的服务期满后面是可以参与公务员遴选的，服务期大多数情况下为1~2年，特殊岗位还会要求5年的基层服务期，这个要看考生的岗位了。

因为选调生本身是属于公务员的故此，只要条件满足就是可以参与遴选的。

公务员参与遴选的条件请看下方具体内容：

1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;

2、政治素质良好，品行端正;

3、勤奋敬业，工作能力强;

4、本科以上文化程度;

5、公务员年考查都是称职以上等次;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、满足拟遴选职位要求的其他资格条件。

第一要征得你现单位的同意，同意后在内容框中填写遴选择报考名表，付有关材料，参与考试，面试，体检，政审，入职。

河北选调生利弊？

选调生是省委组织部门从各大高校选拔优秀毕业生的一种方法，通过笔试考试，考查，体检等程序后，大多数情况下分配到学员籍贯所在地工作，身份为公务员。本科生大多数情况下分配到乡镇、街道，研究生可分配到县直机关，博士生可分配到省直或市直机关。

一、选调生的4个利好

1.层次高。选调生由省委组织部直接招聘考试、培训、管理，比起普通公务员由当地人事部门直接管理来说，层次更高，基本上等同于你是在省委组织部挂了号的，那就是优势，更加高效组织发现你这个人才。

2.平台好。同一届选调生大多数情况下遍及整个省各地，等于说，你通过努力学习以优异的成绩考上了选调生，你就有遍及整个省各地的考生，这个资源累积就比别人很快。而大多数情况下公务员国考，公务员省考出身的公务员，都在当地的党校培训，考生面也就相对比较窄了，平台没有选调生高。

3.发展快。选调生因为普遍素质非常高，又由组织部门直接管理，比较容易被抽调到上级部门跟班学习，表现好的人，直接就调进去了。在更高的一个实行性很强的平台工作，提拔也相对很快。

4.机会多。选调生的一部分机多很多，例如，遴选、公选考试，会专设一部分唯有选调生才可以考的职位。

二、选调生的3个弊端

1.挂着光环做事，外界要求更高。选调生的光环存在已久，外界普遍觉得选调生的素质都非常高，同样的，对选调生个人素质和工作成效的要求更高。你做得好，大多数领导同事都觉得是应该的，假设你工作干得太大多数情况下，就容易被打上不可以干的标签。

2.进步快慢差距大，有的人会心态失衡。因为种种优势和个人努力，不少选调生的成长速度都比较快。但是总有一部分人因为素质、机缘、运气等原因，进步较慢，在这个群体中就可以显得比较非常，不少人会出现心态失衡，或者认为倍感压力，甚至焦虑。

3.从基层启动做起，有的人没办法适应。大多数选调生都要从乡镇，甚至是村一级的基层干起，对有部分应届生来说，温室里待久了，没办法有效地开展工作，很难适应基层的生活。

定向选调生可以参与省直遴选吗？

定向选调生不可以参与省直遴选。

虽然定向选调生还不是正式公务员，但因为定向选调生是组织部门针对组织选拔的公务员是为了某个岗位和职位针对设定和选定的，故此，说参与了定向选调生选拔再参与遴选大多数情况下是不允许的，也是不可以报考的。