深圳公务员遴选好考吗，遴选考试主要考什么内容的题

深圳公务员遴选好考吗？

不好考。

深圳公务员遴选超级难，不会高效就考过关。遴选是从队伍中找下一层或几层的人来工作，遴选要求越来越细，综合素质要求越来越高，报考人员所站的位置一定要高，备考一定要细。参与遴选考试的，大都是有能力有信心有想法的年轻人，各位考生同台竞技，谁比谁强多少，后那点冲刺时间，根本起不到决定作用，功夫还是在平日间累积，要坚持下去总会有收获，积少成多地加强学习。

遴选考试主要考什么内容？

遴选考试主要分为笔试考试和面试，有时有加试。笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。笔试考试形式涵盖：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试考试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试，详细由各招聘考试部门而定。加试大多数情况下由遴选单位自行组织。

遴选考试主要考什么内容？

遴选考试分为了面试和笔试考试。

面试是以结构化面试为主，一个人面对多个考官，针对不一样考官所提出的问题作出正确的解答，主要考查学员的随机应变能力、语言组织能力、思维锻炼能力等等。

笔试考试主要是考查学员的公文写作、逻辑推理能力、组织管理能力还有综合分析能力。