招聘信息的内容一般应该包括哪些内容，招聘信息怎么写吸引人

招聘信息大多数情况下涵盖下面内容：

招聘公司信息：公司名称、公司简介、岗位需求等；

招聘职位信息：岗位名称、岗位职能讲解、岗位评估（职位和未来的晋升空间）、任职资格、薪酬福利、招聘人员数量等；

信息接收方法：联系人、联系方法（电话号码、网络电子邮件的信箱）、公司地点位置、导航公交路线等。

招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程涵盖公布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的人被称为招聘专业人员(Recruiter），他们是人力资源方面的专家，或者是人事部的职员。请来的后选择权由用人单位全部，他们与适合的应征者签署雇佣合约。

公司信息：公司名称、公司讲解、工作地址位置职位信息：岗位名称、岗位职能讲解、认识和了解资格要求讲解、薪酬福利、招聘人员数量信息接收方法：网络电子邮件的信箱

把招聘人员的要求写在上面例如：学历专科、专业：设计、会PS处理、有一定的手绘能力、熟悉装饰行业、同行业工作经验2年等等还需要把你们的联系方式留下。

招聘信息分哪些步骤来写：

第一是招聘信息的名称，比如某某公司招聘启事或某某公司招兵买马，诸如这种类型的，名称非常的重要是为你整个招聘信息夯实招聘风格基调是要活泼风趣、还是间接了然，当然这样做的主要目标是为了让你的招聘信息很吸引人；

其次是公司简介，几句话突出公司重点，让人一目了然，清楚你的公司是哪个行业，主要是做什么的，当然要讲解突出公司发展前景好，还有发展规划等；

是岗位名称，应聘要求还有有关岗位的薪资要求，比如招聘互联网工程师，需本科以上学历，3年同岗位工作经验，擅长使用xx软件系统，薪资福利6K-10K等；（薪资不具有有竞争力，可以写上薪资面议，另公司好的福利待遇都加上）

后就是招聘联系人，联系人的电话号码，和简历收发的邮箱地点位置。

招聘启事范文：

现因生产经营的需，招聘以下人员:

1．招XX专业考生，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议

联系我们请拨打电话：xxxxxx 地点位置：xxxxxxx

招聘启事现因生产经营需，的招聘以下人员:1．招XX专业考生，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议联系我们请拨打电话：xxxxxx地点位置：xxxxxxx

大约就是这个样子了，需什么样的按照你的要求来。

HRD是指人力资源总监。HRD是英文Human Resource Director的简写。人力资源主管，也称人事主管是指企业中帮助人力资源经理处理人力资源有关事务的基层管理人员。负责拟定人力资源规章制度、组织招聘事宜等。

人力资源主管的直接上级是人力资源经理，直接下级是人力资源专业人员、人力资源助理。

职位

4

江苏瑞恒新材料科技2023校园招聘

08月01日 网申结束

企业简介

中化集团现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有企业，总部在北京。 世界500强排行榜排名第143位。 12月1日，扬农与中化国际签署战略现阶段深入互联合作的初步协议后，中化国际为扬农提供了一个全新的国际化发展平台，扬农与中化国际进行全方位融合。江苏瑞恒新材料科技有限公司成立于 5月，注册资本10亿元是中化集团化工事业部产业集聚、优化升级和优质发展的重要平台。重点规划了芳烃、烯烃下游、高性能材料等三大产业，打造循环、绿色、配套的优势产业平台。

福利薪酬

薪酬：瑞恒员工薪酬由固定薪酬、月度和年绩效工资、骨干奖励、项目奖励、营养费、中夜班费、运转班费、保密费、技能等级津贴、变动激励薪酬、购房贴息补贴、总经理非常奖励等组成。

福利：

1、按当地规定政策为劳动合同制员工缴纳“五险一金” 6%住房补助。

2、发放节日慰问、书报费、防暑降温费、疗养费等。

3、在班这个时间段为员工提供工作餐。

4、为员工提供免费集体宿舍（仅需自付水电，若员工自行租房，补贴500/月）

5、为员工上下班提供定点厂车等。

招聘岗位

化工生产、仓储物流、电气仪表、质监分析等生产岗位。

应聘条件

大学专科或者以上学历，化工工艺、物流管理、交通运输、电气类、自动化类、质监分析类有关专业。