事业编制有什么岗位，具有事业编制的职位有哪些职称

事业单位按照工作需，大多数情况下设有管理岗、专业技术岗和工勤岗，但不是全部事业单位都设置全，主要是看工作职能和工作需，有的只设有管理岗，有的设有管理岗和专业技术岗，有的三种都设置全。这当中管理岗和专业技术岗人员是干部身份，工勤岗人员是事业工人身份。事业工勤人员是不可以作为干部提拔使用的。

事业编制有两种岗位，一种是管理岗位，另一种是技术岗位

事业编有专技岗和后勤岗

事业单位涵盖18大类：教育类、科技类、文化类、卫生类、社会福利类、体育类、交通类、城市公用类、农林牧渔水类位、信息咨询类、中介服务类、勘察设计类、地震测防类、海洋类、环境保护类、检验检测类、知识产权类、机关后勤服务类、其他类的岗位可以选择。

目前不少单位都是事业编制的，比如当地的人民医院，乡镇府的普通工作人员和国有企业的中层干部，还有学校的老师都是事业单位编制职位的。

乡镇事业编非常多了。多的是公立幼儿园、中小学教师，他们找到乡镇事业编的大一些，其次是公立卫生院的职工，再有就是七站八所的工作人员，特别是乡镇综合执法局的职工，还有一些行政附属编制和事业工勤编制归乡镇政府管理。

1乡镇事业单位涵盖农经站的业务人员、农技站的专业技术人员、林业站的专业技术人员、果树站的专业技术人员、农机站的业务人员、畜牧站的技术人员、水利队的技术人员。每个事业单位少则2人，多不能超出5人。这些业务人员走专业技术岗的很少，大多数是报考中级工、高级工技术等级。

乡镇事业编有财政所，国土资源所，劳动保证所 水利站，城建办等岗位

事业編可以提拔到鄉鎮副科岗位，例如党群服务中心主任、便民服务中心主任、乡镇综合执法大队大队长，乡镇事业编因而有了晋升副科的期望。假设乡镇事业编可以提拔为事业副科，一个方面处理了级别，大小当了领导，另外一个方面也打开了上升入口通道，下一步既可以通过调任方法调到县直机关担任领导职务转公务员，也可直接晋升其他县直事业单位正科级领导职务，成为县直部门的“大人物”，为今后转岗重用打下基础。

1.职位是指工作岗位，机关事业单位中，有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。工作内容不一样，所对应的岗位也明显不同；身份不一样，所能从事的职位也不仅一样。大多数情况下来说，干部身份的人员，可以从事管理岗位和专业技术岗位工作，工勤人员从事工勤岗位的工作。大多数情况下人员有大多数情况下人员的职位，例如办事员、科员，领导人员有领导人员的职位，例如局长、主任等。

2.职务是机构编制部门在制定单位“三定方案”时，核定的领导职数。党政部门的局长、副局长，主任、副主任等，事业单位的中心正副主任、站所队正副职等，都是公职人员的职务。职务与级别相对应，县区级的部门大多数情况下为正科级，局长主任为正科级，副局长副主任为副科级，下属事业单位级别与主管该项目的部门相仿，或者低一两级；市一级部门为处级，省级部门为厅级。行政级别不一样，职务对应不一样的职级也明显不同。

事业单位职务岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。按照岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。说白事业单位主要是专业技术职称。

事业单位招聘也是各位考生努力的一条途径。但是，时常不少考生在备临近考试前并没有了解事业单位岗位当中的区别，后致使与实质上理想不符而只可以重头再来或者勉强接受，故此，早一点了解事业单位当中的岗位区别十分重要。现在，我们国内事业单位的岗位是按照《事业单位岗位设置管理试行办法》划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。同时，按照事业发展和工作需，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需。

一、管理岗位

管理岗位是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。目前管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，职员岗位大多数情况下应该具有中专以上文化程度，这当中六级以上职员岗位，大多数情况下应具有大专以上文化程度，四级以上职员岗位大多数情况下应具有本科以上文化程度。

二、专业技术岗

专业技术岗是指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

按照规定，专业技术岗分为13个等级，这当中高级岗位分7个等级，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级。

三、工勤技能岗

工勤技能岗是指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位。此外为了鼓励事业单位后勤服务社会化，已经达到社会化服务的大多数情况下性劳务工作，不可以再设置对应的工勤技能岗位。

三者对比起来，工勤技能岗的招收录取要求相对来说比较低，而管理岗和专业技术岗的竞争时常更大，要求也更为严格，这当中管理岗对学历方面要求更高，专业技术岗对专业和工作经验方面的要求更高。在历年的考试中，常见的考试科目为公共基础知识，除开这个因素不说，部分省市的某些岗位也许涉及到公务员行政职业能力测验、申论、写作还有专业知识。在考试中，考试试卷以单科的形式进行考核，也可通过双科甚至是三科而合成1-2套考试试卷进行考核，详细按照当地各个相关机构的招聘考试要求而定。