用Excel做工资表需要的函数公式，公式工资表怎么做
用Excel做工资表需要的函数公式？
1、首先在F2单元格中输入一个等号，这是函数输入开始的符号。
3、选择等号后输入8 * 10的公式。
3、接下来要做的是在判断它是星期几之后键入* IF（）。
4、接下来，使用工作日功能确定星期几。工作日功能的第二个参数是中国使用2。
5、接下来，判断提取的周是工作日还是周末。
6、乘以小于6乘1倍，大于或等于6乘以1.5倍。
7、然后在工作日添加加班工资。输入好之后按回车即可执行。
word怎样运用公式制工资表？
这里说的word工资表应该指的是word制作工资条，操作方法如下：1.新建word文档，在里面输入所需要的源文件。如：2.新建第二个word文档，在里面输入所需要的主文件。如：3.在主文档中，选择工具-信函与邮件-邮件合并-信函-下一步-选取收件人-导入源文件。4.插入并合并域。5.编辑个人信函。为保证表格的连续性，要做设置：文件-页面设置-版式-节的起始位置-接续本页-应用本篇文档-确定。
员工工资表格式及如何计算？
首先建立一个EXCEL基本情况表，如工号、姓名、工资、奖金、补贴等（可使用财务部门数据），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、迟到等）。在表的后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等，如文中附表所示。
现在我们利用IF函数来设计工资计算表。
假设条件：
工资：当月病假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月20％工资。当月事假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月30％工资。
奖金：当月病、事假合计超过10天，停发当月奖金。合计小于10天病假，每天扣奖金10元，事假每天扣奖金20元；迟到每次扣奖金5元。
补贴：当月病假小于16天，每天扣补贴1/23，大于15天停发。当月事假小于11天，每天扣补贴1/23，大于10天停发。
制表过程：
1.单击I2，打开粘贴函数（fx），选逻辑类的IF，单击确定。Logical_test位置填C2
2.把光标停在公式栏右边，打开粘贴函数（fx），选逻辑类的IF，只不过分别填入D2
3.单击J2，重复第1步，分别填入C2＋D210，G2，C2＊10＋D2＊20，回车。
4.重复第2步，分别填入E20，E2＊5，0，回车。
5.单击K2，重复第1步，分别填入C2
6.重复第2步，分别填入D2
7.单击L2，重复第1步，分别填入I2＋J2＋K20，1，0.
后使用自动填充柄在I、J、K、L列按需要填充，以后每月只要在C、D、E列输入考勤记录，然后在L列使用自动筛选，选1看一看，结果怎么样，令你满意吗？当然，加过工资的人员要记得更新哟。
怎样做职工一年的工资表？
无论什么格式的工资表，包含计算公式或不包含计算公式，在制作好工资表格以后注意再仔细核对一遍，如果条件允许尽可能的用计算机校对一遍以免发生错误造成不必要的麻烦。 工资表下载：qyhome.com.cn/gongzibiao.html
工资单表格一般都包括什么内容？
工资表中一般需要包含员工基本工资，出勤应扣、五险一金、应扣个税等项目，其余的项目根据公司的薪资结构自行设置就行，没有什么特别的。如果你没有什么好的模板，可以在网上搜索下载。但是有很多网站的模板项目都不完整，或者不带个税公式。网上的工资表模板，我觉得蚂蚁工资条网站的做得算比较良心的。蚂蚁工资条网站上的模板各项明细都比较清楚，公式也很完整，答主可以直接下载使用。
