公益岗三年后必须清退吗，2020公益岗位三年后怎么办

公益性岗位到期清退是真的。根据现行政策，公益性岗位人员到期后，不可以再继续聘用，对距离退休不够三年的，会继续聘用直至退休。因为这个原因，公益性岗位不是终身的是有期限的，到期后解聘，不会再继续留用，因为这个原因要做好这方面准备，处理好工作衔接和保险问题。

公益性岗位在岗是有这个时间限制的，原则上不能超出3年。在岗这个时间段签署劳动协议，3年期满，自动解除劳动关系。 因为公益性岗位的初衷是为就业困难和暂时未能就业且有就业意愿的劳动者一个累积工作经验、付出劳动获取一定报酬的，“兜底”性质的就业办法。各地的公益性岗位的相关规定，一般都不会对享受几次进行规定。

未必清退，可以连续九年，九年后就一定要清退了

可以报考公务员事业编制等工作岗位。按照国家规定，公益岗每3年需轮换一次，目前公益岗人员，应该积极学习准备这次考取公务员事业编制等正式单位。进入体制内的单位，针对考取公务员的，可以享受加分待遇，这样大大增多了公益岗人员的积极性。

大多数情况下来说是没有编制的，单位要是缺人就马上用你。单位要是考进了新人，那可能会把你调到脏累差的部门，或者拜拜。

按照国家、省、市相关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。其实就是常说的说三年期满以后就不可以再享受公益性岗位的政策了。

法律依据：《国务院有关进一步加强就业再就业工作的公告》 （五）对持《再就业优惠证》的就业困难对象（涵盖：国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需安置人员中的“4050”人员；享受城市居民低生活保证、就业确有困难的长时间失业人员），可作为就业援助的重点，提供对应的政策扶持：

1.政府投资开发的公益性岗位要优先具体安排就业困难对象。在公益性岗位具体安排就业困难对象，并与其签署1年以上期限劳动合同的，按实质上招用的人员数量，在对应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上面说的“4050”人员在公益性岗位工作超越3年的，社会保险补贴期限可对应延长（超越3年的社会保险补贴所需资金由地方财政处理）。对 底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。

2.各地可按照实质上对就业困难对象在公益性岗位工作的提供一定程度上的岗位补贴，补贴标准由当地政府确定，所需资金由地方财政处理

公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，假设是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；假设劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资等规定。

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；假设劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；

2、劳动者不续签，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，不然无经济补偿金。

劳动合同法

第十四条　无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗?用人单位与劳动者协商完全一样，可以订立无固定期限劳动合同。有下方罗列出来的情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，需要订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不够十年的；

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

(四)人单位自用工那天起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，默认为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第四十六条 有下方罗列出来的情形之一的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿：

(五)除用人单位维持或者提升劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不一样意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付30天工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付15天工资的经济补偿。

公益性岗位是国家对年龄达到女40岁，男50岁困难群体的照顾。当三年以后要自己马上交两年后可以在享受到退休的女45岁男55岁，其实就是常说的45，55政策。

您好，按照国家、省、市相关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。其实就是常说的说三年期满以后就不可以再享受公益性岗位的政策了。但是不少员工三年期满以后，因为已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

公益性岗位退休后无工龄，退休算自由职业者，合同先是三年的，合同期满，就变一年的了，挑你一点小毛病，或是给你超过范围的工作量，你自己都想辞职，人家也不缺人，因为每一年毕业生有都是，多你一个很少，少你一个很多。女的在家附近干干还可以，男的我奉劝还是算了吧，你要养家糊口，就那点低微的工资，算是撑不着饿不死，结婚买房，你连孩子的奶粉都不够。还有单位应酬，就算你在机关或者事业单位都差不多，属于临时工那种，奉劝各位考生，考试公务员事业编，或者企业应聘，创业。别期望能转正，你们想想，一个公益性的职业，说白了就是照顾你们家庭状况给的可怜职业（何况还需要考试），你想和正式的一样？醒醒吧，奉劝目前还年轻的考试或者应聘创业吧。不要温水煮青蛙，时间长了你们的冲劲都没了。