国家公务员主要有哪些岗位，康复治疗学考公务员岗位有哪些

公务员的岗位，例如法院，检察院，公安局，财政局，税务局，环保局等等，还有监狱，国务院各部委，县委县政府，省委省政府，例如警察，税务局科员，教育局局长，国家教育部官员，国家外交部工作人员，还有属于国务院管理的事业单位，例如中央党校等。

一、中央党、政机关(政权机关涵盖人大常委会机关、政府机关)还有各级地方党委机关、人大机关、政府机关。

涵盖中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡、镇党委机关的工作人员。

二、高人民法院及各级法院机关、高人民检察院及各级检察院机关。

各级人民法院的法官，审判辅助人员和行政管理人员。检察机关的工作人员。涵盖各级人民检察院的检察官，检察辅助人员和行政管理人员。

三、全国政协机关及各级地方政协机关。

涵盖各级政协主席、专职副主席、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协针对委员会办事机构的工作人员。

四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。

公务员岗位有什么

市政法机关：

法院。检察院。司法局。公安局。

市政府委办局：

市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。体育局。粮食局。劳动保证局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。

无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。

人民团体：

总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。

公务员分为：选调生、公务员考试招聘考试的职位、省市级公务员招聘考试的职位，选调生是培养国家干部的后备军，公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级独自进行管辖的。

公务员岗位有纪委监委，党委办， 组织部等岗位

纪委监委

属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合之前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，达到了党内和政府监督相统一。

内设机构大多数情况下为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

党委办

党委组成部门，中枢机关。担负党委平日性事物，使用电脑或手机在线上传下达，涉及的面很广。平日工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有部分归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办很锻炼人，因为工作紧跟的是党委一把手和班子成员还有做好决策的贯彻落实，实实在在的磨练单位。

组织部

组织部是党委的工作部门。总结历次经验来说就是负责党员和党组织的平日运作，主要反映在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构大多是干部一科（处）；二科（二处）；办公室等等之类的，大多数情况下代管党校、老干部局等，人社局局长大多数情况下兼任组织部副部长。

公务员的职位排名规则是：

1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。

2、单位副职，以常务副职排先，没有设立常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序大多数情况下为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记、副局长（副主任）、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。

3、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准。

4、因工作需组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

公安局，法院，检察院，纪委监委，组织部，

社保局，宣传部，统战部，市场监督管理局

政法委。

大多数情况下来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每一年都会招收录取一部分的法律专业人才才，毕竟我们国内已经进入法治社会，故此，会有不少事情需用到法律的权利，这也是公务员招收中不可缺乏的一些。法律部门招聘考试的人员数量多，因为这个原因录取率很大。而且，很多岗位都明确表示只招收学法学专业的学生，因为这个原因假设你大学选择的是法学专业，面临的竞争就可以小不少。特别是一部分哪个专业都不限制的岗位，反到是报考的人员数量多，竞争更激烈。

经济类的专业一直很热门，不少学生在高中毕业考试以前就已经给自己定下了目标，要考经济学相关的专业。因为报考的人员数量多，因为这个原因竞争也很大，不少人便会选择考公务员这条路，当然不少的单位都会有与财政相关的工作，财政局，社保局等单位便相当需这种类型人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。

不单单是企业需管理人员，不少行政机关也需，随着政府职能的持续性细化，唯有专业的管理人员才可以更好的使各个主管部门单位协调发展，培养高素质的人才，故此，每一年政府都会有哪些名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高，不管是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。

A类职位-综合管理类。主要涵盖：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室相关。

B类职位-专业技术类。主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、互联网管理、统计等技术岗位。

C类职位-行政执法类。是指直接将法律、法规和各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。