公务员报考都有哪些职位，公务员具体有哪些职位?

公务员就是国家机关工作人员，其实就是常说的国家干部，涵盖法官、警察、检察官等。

公务员考试大多数情况下要求大学专科以上。招聘考试单位会提供岗位，每人个只可以报考一个岗位。有的岗位不限专业，如办事员、干事等。这些岗位只要拿得出规定的学历就可。的岗位专业性比很强，规定毕业的专业。例如文秘，环保，经济管理，等等。有部分地方，还需要加考专业课。

考试考两门课，一是行政职业能力倾向测试,二是申论。

行政职业能力倾向测试涵盖数字推理，逻辑推理，语言理解，基础清楚，数据计算等等，满分120分。能出现在题目中80分就不错了。

申论是给你一部分文字材料，要你提练出实质的东西，提出处理问题的方式，并写成议论文。能出现在题目中70分完全就能够了。

我上次考的是专业课是文秘，跟语文差很少。另外，一部分秘书学的东西。能出现在题目中70分也可了。你可到自考书店买书。书店会给你讲解，他们比我们懂多了。

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公务员职位法院：好单位，待遇好，工作较累 ☆ 　　检察院：大多数情况下化，待遇尚可，职权不大 ☆ 　　司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（现在监狱工资堪比四大） 何为四大？？？☆ 　　公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。☆ 　　 ☆ 政府委办局： ☆ 　　市府办：强势部门，但凡是作了领导的秘书就等待up吧，因为工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是，工作也比较辛苦，加班多，会议多，需定力。 ☆ 　　房管局：实惠部门，工作也不累。 ☆ 　　科技局：目前大多数情况下了，管着一部分经费，待遇大多数情况下。工作不累。 ☆ 　　财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向肯定是公共财政阳光透明，但是，“以后”待到什么时候？ ☆ 　　审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ ☆ 　　质监局：以后成为事业单位的概率很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了） ☆ 　　人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是，待遇还是很不错的，而且，就目前的职权也比不少政府部门强不少。（透露一点，面试时……它只是个执行部门） ☆ 　　发改委：地市级以下的发改委大多数情况下，属于执行部门，和省以上不可比，但是，经济管理部门的实权毕竟很大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，针对国家政策会比较熟悉和掌握并熟悉 ☆ 　　档案局：假设你的专业很对口，去作一个专业人才士吧。待遇大多数情况下。 ☆ 　　招商局：有部分是事业局，有部分是行政局，目前职能有点多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理后面，作为事业局可能还行吧。 ☆ 　　信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大多数的忧你一点也处理不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的） ☆ 　　安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是，不要“伸手” ☆ 　　文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇大多数情况下。 ☆ 　　食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品☆ 　　物价局：还可以，待遇很好，工作不累。 ☆ 　　信息产业局：职权越来越小， ☆ 　　城管办：职权大，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。 ☆ 　　畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的 ☆ 　　知识产权局：中国的知识产权局还在努力！目前还不怎么行。待遇大多数情况下。 ☆ 　　林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。 ☆ 　　体育局：大多数情况下，有全运会亚运会奥运会项目标还可以 ☆ 　　粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。 ☆ 　　劳动保证局：已经在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道 ☆ 　　民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 ☆ 　　卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！ ☆ 　　采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。 ☆ 　　环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。 ☆ 　　地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。 ☆ 　　公积金中心：大多数情况下的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以， ☆ 　　人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。 ☆ 　　民政局：职权越来越大，不久的以后将成为核心部门，各位考生去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 （我一考友考了当地第一，就选的这个部门） ☆ 　　扶贫办：大多数情况下，杂事很多，管理着一部分资金，有一定权力。 ☆ 国资委：权力在渐渐增大，待遇好，当地没啥大型国企就难说了。 ☆ 　　教育局：好单位，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。 ☆ 　　国土资源局：又一个好单位，而且，是越来越好，去吧，只要你能！ ☆ 　　建设局：还是一个好单位，职能大，待遇好，工作也不累。 ☆ 　　气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。 ☆ 　　交通局：好单位，费改税后也是好单位 ☆ 　　水利局：很好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。 ☆ 　　农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇大多数情况下。 ☆ 　　外经贸局：没啥外贸，就算了，假设有还是不错的，例如沿海地区

公务员的职位类别根据公务员的职位性质、特点和和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

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公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

公务员职位分布是指要招聘考试公务员的所在单位或部门职位的分配数量，即这些单位或部门的职位有空缺，需通过招聘考试公务员来补上来空缺，以便更好的开展工作和完成工作任务。

现在来说，我们国内公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和治理需要划分为以下五类，.专业技术类职位；.行政执法类职位；.综合管理类职位；.法官、检察官类职位；.其他类别职位等。

针对一部分具有特殊性的职位，还要有进行独自治理的。

考公务员，三不限的岗位有95个职位，以民航空警和铁路公安为主，这当中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。 三不限，指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大学专科以上），不限户籍的岗位。 很多公务员学员一看到考试报名条件宽松很高兴，觉得自己满足条件毫不犹豫地报考。但是，不少参与过公务员考试的“过来人”却把这种类型“三不限”岗位戏称为“万人坑”，算是“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。