岗位等级是什么意思，事业单位初级和员级怎么分的啊
岗位等级是什么意思？
它是将企业的全部岗位按照工作内容、工作职责、任职资格等方面的不一样要求，将分不一样的类别，大多数情况下可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。
然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并且对同一类的岗位进行排列，以此确定每个岗位不一样的岗位价值。
事业单位初级和员级怎么分的？
员级是初级的一种，事业单位专业技术岗位分为13个等级，涵盖高级岗位、中级岗位、初级岗位。
高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，这当中正高级岗位涵盖一至四级，副高级岗位涵盖五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，这当中十三级是员级岗位。
工厂职位等级划分？
大多数情况下公司职位等级从小到大排列请看下方具体内容：
普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。
组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。
主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。
经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。
总监 (基本上等同于项目经理 Project Manager)。
总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。
董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需向董事局汇报。
公司职位架构可以分为两大多数：
业务架构和IT架构，大多数企业架构方式都是从IT架构发展演变得来的。
（1） 业务架构：是把企业的业务战略转化为平日运作的渠道，业务战略决定业务架构，它涵盖业务的运营模式、流程体系、组织结构、地域分布等内容。
（2） IT架构：详细指导IT投资和设计决策的IT框架是建立企业信息系统的综合蓝图，涵盖数据架构、应用架构和技术架构3个部分。
对比 RUP 和其他主要特别注意于达到的规程，企业架构领域原则上的特别要注意关注点是企业范围内的业务需求的识别、规范，及优先级划分，感觉它也是一个做企业信息化规划的方式。我觉得，做工具型产品和企业级产品有一个差别，那就是做企业级产品需由工具型产品的产品型公司向咨询类的服务型公司转型。
1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)
2、CEO，向董事局汇报
3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报
4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)
5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
工厂的职位大多数情况下分为办公室和车间2个部分。办公室职位为：老板、经理、会计、跟单、生管、采购、主管、 车间职位为：各个部门主管、组长。
门派职位等级表具体？
热血江湖门派 分6个级别
1-3级
门派等级从1级升至2级、3级时，仅需消耗门主的历练和游戏币，邪派通过柳善NPC飓风天王 风清飘，正派通过神武NPC授戒长老 上官玄，选择门派升级选项直接提高门派等级。
4-6级 （才可以穿门派战甲。门派战甲可以通过披风转换有附加属性）
门派等级从3级升至4，5，6级时需完成门派副本任务，获取门派升级道具后，邪派通过柳善NPC飓风天王风清飘，正派通过神武NPC授戒长老 上官玄，选择门派升级选项直接提高门派等级，升级时门主消耗对应等级需的历练和游戏币。
门派升级时，门主一定要保证拥有足够的历练和游戏币，不然没办法提高门派等级。
门派职位：门主 副门主 执事堂主 执法堂主 堂主
1 加人 都可以加人 加人命令为 CTRL+D
2 T人 只副门主和门主有权限T人。
3 申请门战，门派任务，分配门派WX，申请门徽 ，及更改替换门派战甲颜色， 都只可以由门主来申请或者有权限。
4 门派转让 /门派委任 XX
5 门派解散 门主退门即解散门派。
专业技术岗位 等级与档次的区别？
专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。
这当中管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平的需；
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要满足专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提升专业水平的需；
工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提升操作维护技能，提高服务水平的要求，满足单位业务工作的实质上需。
企业中各岗位功能等级？
董事长，总经理，副总经理管理岗位分为八级，即由高到低为三至十级职员岗位。
岗位等级12什么意思？
岗位等级12级是专业技术聘请任职的岗位等级，也叫初级职务职称。专业技术职务岗位等级有正高级(l一4级)、副高级(5-7级)、中级(8一10级)初级(11一13级)，本科毕业招聘为事业单位人员，就定为初级任职资格，11级岗位，享受11级岗位薪资待遇，工作一年后考查合格定为初级10级岗位。
岗位等级12的意思是，专业技术岗位12级。初级职称。
事业单位的岗位类别涵盖事业管理岗位、专业技术岗位、事业工勤岗位。不一样的岗位类别，有不一样的岗位等级。比如管理岗位从低到高有十级、九级、八级等等，专机岗位从低到高有十三级、十二级、十一级等等。专技12级属于专业技术初级岗位。
就是刚刚进入事业单位的起步级别。实习期叫做12级，一般第二年转正后可以升为11级。评完中级后变成10级。高级为七级。正高4级。差不多这个流程。不过正高一共也没哪些人能评上。高级能评上完全就能够光荣退休了。假设能在高级的高其实就是常说的5级退休，那就相当不容易了！
专业技术十二级属专业技术岗位中的初级岗位
正科级干部，主任科员
