事业单位管理岗有什么好，事业单位管理岗有前途吗知乎

事业单位管理岗好处:一是做领导机会相对专技类来说相对较大。

二是管理岗每一年晋升一档级别工资，职务晋升，例如科员升为科长，职务工资也对应提升每月300元左右。

三是可以通过继续早一点学历来提高自己的工资。例如本科改成在职研究生，个人月工资也对应提升300元左右。

管理岗的优势在于:管理岗位能让自己的能力得到很大的提高，从事管理有关业务工作，只要是公务员可以做的事情，既然如此那，事业单位管理人员也可以够去做。

同时，目前实行管理人员职级晋升，针对事业单位管理人员来说，待遇上得到很大提高。缺点转身份就是走上领导岗位比较困难。

好处是可以提拔，管理岗是事业编制岗位性质的一种，管理岗性质对应的就是干部身份，除了上面说的这些还有管理岗和工勤岗，管理岗相较于工勤岗肯定是有好处的，因为管理岗可以提拔重用，升官的一定要是管理岗或者技术岗的，大多数情况下来说工勤岗想提拔为干部基本上很难

事业单位目前内部分为工勤岗、专技岗和管理岗，事业单位改革后，工勤岗占的比例越来越少，而专技岗和管理岗已经成了事业单位的主力军，但是，单位管理岗不是公务员，故此，不少管理岗的职级到了管理九级超级难再往上提高，现在国家已经考虑到这些问题的存在，已经酝酿管理岗职工的职级并行问题，这也为管理岗职工带去了福音

有前途。事业单位会设置三种岗位，一是行业专业技术岗位，供专业技术人员凭个人获取的职称来评审晋级核算工资待遇。

二是管理岗位，供领导班子中，没有走专业技术岗位的领导成员晋级核算工资待遇。

三是工勤岗，供后勤人员〈保洁员、驾驶员等〉晋级核〈普工、中级工、技师〉算工资。当你担任事业单位领导而没有专业技术职称时，晋级管理岗，当然前途无量。

事业编制管理岗有前途！事业单位的晋级时常有职称和管理岗两种途径，管理岗时常从事行政管理工作，不在专业方面做研究。管理岗位通过本次考试和提拔，可以调到机关单位，完成编制身份转变，以后前途杠杠的。故此，只有本事是很有发展前途的！

有以下岗位

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位

医疗事业单位、卫生疫情防控检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位

体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物疫情防控检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位、职业讲解（人才交流）事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位

专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是按照岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

毕业编制公共管理岗位的工作岗位非常多。涵盖:行政区内的国土规划建设管理岗位。还有行政区内计划生育工作管理岗位。还有行政区内司法管理工作岗位除开这个因素不说，还有公益性的事业管理岗位，现在随着乡镇事业编制管理岗位的改革，事业编制管理岗位向更好的方向进一步发展。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

一级、二级职员岗位根据国家相关规定执行；

三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。