工勤人员是什么，工勤岗和工勤人员区别在哪

工勤人员占用编制，大多数情况下为工人身份，但各地执行政策带来一定不一样，有部分地方招收的是临时性质工勤人员，故此，待遇会有很大差别。这里指的是拥有正式编制的工勤人员，大多数情况下分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于政府系统，不可以转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过程序进行转岗聘请任职。

机关单位里既不是公务员，又不是事业编制人员，从事驾驶，打字，文印等辅助性工作的，工人编制人员。

工勤岗和勤人员有实质上的区别。工勤岗是一个单位或部门按照工作性质和人员结构的不一样设立岗位中的一个岗位。一个单位或部门里可能会有多个按照需所设立的岗位，而工勤岗只是这当中的一个岗位。而工勤人员则是在这个岗位工作人员的统称。

两者当中的区别在于概念不一样，所包含的主要内容也不一样。管理岗是事业单位为从事管理人员设置的岗位，如单位的领导，从事办公室、人事工作的人员。而工勤岗是机关单位里从事工勤工作人员的岗位。如司机、打字员等。

工勤技能岗位招收录取要求很低，管理岗和专业技术岗位的竞争会比工勤技能岗大不少，要求也更为严格，管理岗对学历方面要求更高，此外工勤技能岗位待遇也比不上管理岗，工勤技能岗位：主要负责技能操作和维护、后勤保证还有服务等工作，大多数情况下分为技术工岗位和普通工岗位，这当中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

工勤岗位是指在岗位设置中的从事简单体力工作或大多数情况下技术工种的岗位，例如技术工人、管道工、水电工、司机、通讯员、打字员等，故此，工勤岗位又称工勤技能岗位。明显在这个岗位上的工作人员为工人编制。除从事电子、设备维修工种可以设置工勤一级技能一级外，其它工种没有设立置一级岗位。

一、熟练处理所从事工作中大多数情况下技术业务问题，主动参加科学研究及技术革新；

　　二、运用所掌握并熟悉的知识与技能，妥善处理本岗位的各种工作事务；

　　三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的 维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。 四、服从组织具体安排，热爱本职工作，担负单位或本部门的其他工作；

　　五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；

　　六、遵循国家法律、法规和单位的规章制度。

　　七、及时上、下班，无无故迟到早退及旷工情况。