公务员领导职位和非领导职位有哪些等级，公务员考试的职位类别

公务员领导职位和非领导职位，有什么等级？

《公务员法》中有规定：

第十四条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照本法，针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。

第十五条国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条综合管理类的领导职务按照宪法、相关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，按照本法由国家另外单独规定。

第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数还有结构比例，设置本机关公务员的详细职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条公务员的职务需要对应对应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别按照所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可按国家规定晋升级别。

第二十条国家按照人民警察还有海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

考公务员常见的职位名称有什么，有分什么等级吗？

考试录用公务员职位，大多数情况下为一级主任科员及以下。

一级主任科员：二十一级至十五级；

二级主任科员：二十二级至十六级；

三级主任科员：二十三级至十七级；

四级主任科员：二十四级至十八级；

一级科员：二十六级至十八级；

二级科员：二十七级至十九级。

公务员小的职位？

公务员中小的职位就是办事员了，不少刚刚经过公职考试入职的人员都是从这个职位启动做起的，经过一定时间后面经过考查可以升职科员，我们有不少各级领导人正是这样的程序经过个人努力循序渐进的走上领导岗位，干上为人民服务的工作。

办事员。

职务与级别的对应关系

职务与级别的对应关系是公务员： 在中国，公务员的级别分为二十七级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系

(一) 国家级正职：一级

(二) 国家级副职：二级至四级

(三) 省部级正职：四级至八级

(四) 省部级副职：六级至十级

(五) 厅局级正职：八级至十三级

(六) 厅局级副职：十级至十五级

(七)县处级正职：十二级至十八级

(八) 县处级副职：十四级至二十级

(九) 乡科级正职：十六级至二十二级

(十) 乡科级副职：十七级至二十四级

请问一下，职位的等级怎么划分？

　　中国行政级别采取行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。　　中华人民共和国公务员的行政级别按， 1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《公务员法》 有请看下方具体内容条款:　　第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。　　领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。