1:5的公务员招考比例是什么意思通过几率，公考200比1的竞争力大吗知乎

例如说招一个人，得有五个人报考.这个职位才可以参与公务员考试。大多数情况下的公务员招聘考试比例是1:3，不过通过率高不高还得看详细的报考人员数量和岗位的热度，岗位热门当然报考人员数量多，竞争自然就大

公职考试200个人竞争一个岗位，竞争压力还是相对较大的，虽然不是大的曾经有几千个人竞争一个岗位，但是，200比1的这样的竞争比例还是相对很难的。大多数情况下一个岗位是50比1，相对比较正常，压力不既然如此那，大。公务员好的工作岗位，报考的人多，竞争力大也是很正常的

相当大，比高中毕业考试难上几十倍了，基本上等同于高中毕业考试通过努力学习以优异的成绩考上清华，北大。

主要的区别在于招聘考试单位、考试中试卷题目的难度大小，考试时间和报考的条件等。公务员省考和公务员国考相对来说，公务员国考的竞争会大一点，因为公务员国考是在全国范围内进行招聘，没有户籍的限制，而公务员省考大多是在本省招聘，有户籍的限制。

1、招聘考试的组织者不一样。一个是公务员局，一个是每个省份人社局(公务员局)。

2、招聘考试的职位不一样。公务员国考招收录取中央国家机关及其派出机构的公务员，公务员省考招收录取的是省市县乡各级机关的公务员。

3、试题难度不一样。相较来说公务员国考难度稍微高些。公务员国考相对公务员省考，除了难度大，在试题数量方面也比公务员省考要大一点。例如公务员行政职业能力测验联考考试试卷唯有120道试题，而公务员国考会有135-140道试题。申论方面公务员国考考试试卷分副省级和地市级两种，针对学员的题目作答要求也是明显不同的，相对字数要求也会更高。

4、考试时间变化较大样。公务员国考大多数情况下在10月份报考，11月底或者12月初考试，全国统一出题统一考试。公务员省考时间由每个省份自己具体安排，不过目前不少省份倾向多省联考，且独自出题的省份在考试时间方面也渐渐趋向和联考接近。

5、考试报名条件明显不同。公务员国考相比公务员省考报考的整体条件会更高，虽然公务员考试的低要求都是大学专科或者以上，但是，公务员国考针对大学专科生设置的岗位很少，且针对工作经验或者其他的条件比非常高，例如要求是党员等。公务员省考因近几年来乡镇公务员比例扩大，相对来说，大学专科生可以报考的职位非常多。