国考总分及录取分数线，2022国考总分是多少

公务员考试满分为200分。

录取成绩分数线大多数情况下在110或者以上。

在公务员国考报考岗位是偏远地区或者竞争比例相对比较小的地区，进面成绩分数线大多数情况下情况在110分到120分左右。

假设报考岗位是重点城市或者竞争比例相对大的地方，进面成绩分数线大多数情况下在120分以上。

　一、公务员的考试成绩满分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。大多数情况下来说，公务员行政职业能力测验平均到每个试题，均分是0.7分左右。

　　二、计算公式 　　

　　公共科目笔试考试总成绩=公务员行测成绩+申论成绩

　　综合成绩=公共科目笔试考试总成绩×百分之50+(面试成绩+专业科目成绩)×百分之50

　　三、地方公务员考试成绩核算

　　各地方公务员考试成绩的核算与国家总体一样，很小一部分省份具有特殊性。如 云南公务员笔试考试成绩的详细计算方式请看下方具体内容：

　　报考普通公务员岗位人员的笔试考试成绩合成办法

　　学员笔试考试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试考试加分)/3

大多数情况下申论是满分100分。行政能力测试也是100分。

例如你报的那个部门招10名。既然如此那，你只要出现在题目中前30名就可以进面试。面试后面，成绩根据笔试考试的成绩/4+面试的成绩/2=后排名成绩。再进行体检，大多数情况下比例是1。2到1。5就是说，招10人是后12到15人进体检。体检后面 体检通过的人根据从高分到低分顺序取前10名。

大多数情况下笔试考试成绩是两门成绩之和

　　公务员国考公务员行政职业能力测验跟申论大多数情况下人都考50、60分左右。　　公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，大多数情况下集中在10-11月份，简称“公务员国考”。公务员国考是国家部、委、署、总局招聘考试在中央国家机关的工作人员的一种方法，招聘考试条件相对比较苛刻、严格，大多数情况下均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求研究生和英语四级、计算机二级。

公务员国考成绩要你看你报考的岗位，有部分岗位110分都算高分，有部分岗位130都不算高分，整体来说130之前算是高分了。

公务员国考的应届毕业生大多数情况下平均值都在申论和比评测，加起来一共140分。

平均分57分属于中下等水平

公务员国考满分是200分，申论和公务员行政职业能力测验各100分，平均分57分，既然如此那，满分是114分，这个成绩想要进入面试不太容易，大多数情况下很多人会出现在题目中105分-130分当中，出现在题目中130分以上进入面试的概率就很大了，低于120分除非是特招岗或者是应届岗，其他岗位超级难进入面试。

省级(含副省级)或者以上机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。市(地)、县(区)级机构职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于50分。

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位及格成绩分数为满分不小于85分，且公务员行测不小于45分。

论和公务员行政职业能力测验的满分分别都是100分。

及格分为:

有部分地方要求公务员行政职业能力测验一定要60分以上，满分105分以上。

公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，大多数情况下集中在10-11月份，简称“公务员国考”。

公务员考试的公共科目笔试考试涵盖公务员行测和申论两科，分值各100分。

公务员国考56分是中等偏下的水平。

公务员考试大多数情况下进入面试的成绩分数线为120分以上。部分竞争比大的岗位进面成绩分数线需130分以上。

假设公务员国考成绩为56分，想要进入面试唯有偏远地区或者竞争比例比较小的岗位有可能性，想要公务员国考上按成绩好达到60分以上。

故此，公务员国考56分属于中等偏下的水平。