国考abc卷有什么区别，国考分不分ab卷

公务员国考abc卷有哪些区别？

区别主要有两点：

1.科目数量不一样，公务员国考a类考两个科目,公务员行测和申论,b类只考一科,公务员行测。

2.难度大小不一样，a类和b类虽然都考公务员行测,但是，考试试卷的难度大小明显不同。a类的考试试卷对比b类的考试试卷来说要容易一部分。

公务员国考分ab卷吗？

不分。公务员国考大多数情况下都是唯有一套考试试卷，不过公务员国考的考试试卷也分为普通公务员和检查。院人员两个种类的，后者需加考另外一门专业

之前不分，但是，从 启动分。 考试录用公务员考试申论科目分别设置A、B、C三类试题。报考省级机关职位的人员考A卷；报考市县机关职位的人员考B卷；报考乡镇（街道）机关职位的人员考C卷。

分的。公务员国考笔试考试分ab卷。省级以上（含副省级）综合类职位”考A卷，“市（地）以下综合类和行政执法类职位考B卷。两种卷子公务员行政职业能力测验都差不多。申论有部分明显不同。大多数情况下题材都差不多。只是试题考察的视角明显不同。大多数情况下省级以上考察重点是对问题综合分析能力，地市考察偏重问题实质上处理能力。而且，近几年省级以上职位都要求两年工作经验。

公务员考试是咋分的ab卷？

公务员考试行政职业能力测试没有AB卷之分，而申论则有A卷和B卷。

公务员考试大纲规定“申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。”这当中省级以上（含副省级）综合管理类用的是A卷，而市（地）以下综合管理类和行政执法类用的是B卷，两套卷其实内容差不多的，只是很小一部分试题明显不同的。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

2023公务员国考考试试卷有几类？

3类

大家现在都知道，之前公务员国考公共科目试题是根据中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位两类命制考试试卷

但是在2023公务员国考考试类别中新增设了行政执法类。

其实就是常说的说，今年公务员国考考试试卷有3类，分别是行政执法类、中央机关及其省级直属机构综合管理类、市(地)级及以下直属机构综合管理类，建议广大学员按照自己选择的职位进行针对性备考。

2023公务员国考申论有几类？

公务员国考申论有3类，分别是：公务员行政职业能力测验,申论,行政执法。大多数情况下考公共基础知识和申论，因为你是执法类的还有可能加试法律基础（专业课）。

另外执法类的对体能要求比较严是有体能测试的。见习执法员的学历方面要求不小于高中，中专学历，助理执法员的学历方面要求不小于大学专科学历，七级执法员的学历方面要求不小于本科学历、学士学位，六级执法员学历方面要求不小于研究生学历、硕士学位，学历不符。

2023公务员国考申论考试试卷也分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

公务员考试都考什么？

公务员考试内容

《公务员行测》主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。都为客观性考试试卷。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方法是在中公公务员行政职业能力测验题库进行真题的训练测试。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心；判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样；按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目标；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空还有语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年因为公务员试题中减弱对数字推理这一题型的考核，因为这个原因每个省份市公务员考试也跟随了这一趋势。故此，学习训练重点应该在数学运算这一些。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》主要运用报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题处理问题能力和文字表达能力。

申论一定程度上地借鉴了我们国内古代科举参加本次考试中“策论”的一部分经验与做法，但是在内容上比“策论”具有更多的有现实针对性，在形式上比“策论”更灵活多变。“策论”大多要求参加本次考试者就一部分重要问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察参加本次考试者处理问题的能力。申论则要求参加本次考试者从一大堆反映平日问题的现实材料中去发现问题并处理问题，全面考察参加本次考试者搜集和处理各种平日信息的素质与潜能，充分反映了信息时代的特点，也适应公务员实质上工作的需。

申论要求考核的七个核心能力。涵盖阅读理解能力、分析判断能力、提出和处理问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

公务员考试公共科目笔试考试科目共考2科，分别是公务员行政职业能力测验(即：公务员行测)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的学员均参与《公务员行测》和《申论》两个科目考试，这当中《公务员行测》考试试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考人员，并在题型、试题数量、难度等方面带来一定不一样。

公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。公共科目笔试考试范围以《 中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社 版)公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门在笔试考试合格人员中，根据笔试考试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人员数量3倍的比例确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。 公共科目笔试考试范围以《 中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社 版) 公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业公务员录用考试的目标是全面测试报考人员是不是具备公务员职位想求的基础知识和专业水平，还有运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的主要内容主要反映在以下哪些方面：（一）知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所一定要具备的基本知识。其考试科目涵盖政治、行政学、法律、公文写作与处理。这当中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事详细的某一专业或职业所一定要具备的业务知识，它因不同的门类专业而有差别。现在在我们国内还没有对这一作出统一规定，由每个省份、市、自治区还有专业部门按照本地区、本单位的实质上状况和详细特点进行灵活设置。唯有1992年中央国家机关补员联合招聘考试,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。（二）能力测试通过口试、笔试考试等方法来测试报考人员的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解与表达、资料分析和数量关系等方面的能力。它本质性是对人的潜能的一种考核，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。（三）技能测试主要是考核公务员报考人员处理实质上问题的能力，对所学知识或智力地运用能力、处理和协调人际关系的能力还有群体适应等能力。（四）心理测试这项内容虽然还没有在全部的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求肯定会越来越强烈。心理测试的目标是考察报考人员的性情、意志、品质还有反应等心理素质是不是满足一个合格的公务员所一定要达到的各项要求。

公务员国考考试试卷多少题？

公务员国考里面的公务员行政职业能力测验分为三种卷子，副省级、地市级和行政执法卷子，这当中第一个是135道题，剩下两个是130道；公务员行政职业能力测验三种卷子分别都是四道题，然后还有专业科目标考试，主要是公安基础知识和报考审计部门所需考的专业知识，也都是一百道选择题。