二级建造师证还有用吗，二级建造师证有没有用

二级建造师证书可以用来升职加薪，也可用来挂靠，详细价格你可在广建筑才网络在线看看

有用的

据讲解，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(比如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师)；也可从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管该项目的部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。

在今年5月，国务院印发《职业技能提高行动方案(2023— )》的公告，文件提到，劳动者获取证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每一年可享受不能超出3次，同一职业同一等级不可重复享受。

除开这点选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一部分选择。现目前各家单位在选拔招聘人才经常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。

证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也可以反应个人在该领域获取的认可程度。据了解，现目前的施工管理对复合型高素质人才的需求更迫切，对工程管理人员来说，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。

国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分很多。公司面试时将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。假设想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，差不多就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。

假设有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比大多数情况下的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高不少。除开这点针对在工程领域有着非常重要作用的二级建造师来说，各个企业也都多多少少的制定了各项补贴，从而来招揽人才。

综合上面所说得出来看，随着二建证书价值和含金量的持续性提升，针对想要当来到建筑的行业的考生来说，那就是你入门的基本门槛。

今天学吧考培教育本次考试内容编辑就为广大学员唠唠二建证书对广大工作上的影响。

按照建设部《注册建造师执业管理办法》规定：二级注册建造师可以担负中、小型工程施工项目负责人。简单的说有了二建证未必能成为中、小型工程施工项目负责人，但是，想要成为中、小型工程施工项目负责人就一定要有二建证。假设在实质上工作中两位其他方面都很优秀的人在面临唯有一个项目负责人的岗位时，一人有二建证，但另一人没有，这样的情况下有二建证的是可以取得这个机会的。项目负责人和普通资料员、技术负责人在工资等级上肯定是差1级，不一样企业1级工资标准不一样，以大多数情况下国企来说，可能每个月会差在1000~2023元左右。而且，在年终评优上有证书的会占明显优势，年终奖的金额上也会不一样。故此针对从事施工行业的学员来说，有了建造师证书无疑可以给自己的工资提高一个很大的台阶，在升职评优方面更是好处多。

但是，实质上工作中并非全部人都可以拿到证书，各位考生一定不能觉得没有证书只是不可以涨工资，自己只要拿原来工资完全就能够，目前企业很重视员工的专业技能，大多数企业都会在考试前为员工进行培训，期待员工通过建造师考试。大多数情况下国企对技术负责人、项目经理低要求是要有二级建造师证书，假设没有，那公司可能会采用降低基本工资，扣除部分年终奖等方法来对员工进行“惩罚”。本次考试内容编辑曾经碰见的一位学员就是因为没有获取有关证书，虽然平日间工作表现很好，但是，基本工资比同级的同事要少200，年终奖公司暂扣1万多，等员工通过本次考试才会返回。这样无疑是给学员带来了更大的压力。故此广大学员一定要注意，有了二建证书可以锦上添花，没有不仅不可以让广大学员保持现有收入现状，可能还会带来一定降低，二建证书不单单是对自己专业性的证明，也是对自己现实的工资收入的一种保证。

因为企业性质不一样，不一样学员工作级别的不一样，二建证书的有无对广大工资的影响可能存在差异，但各位考生要拥有一个共识，二建证书金光闪闪，既可以让职业前途发亮，也可让钱袋子发亮，针对二建证书的获取一定要马上行动!