新员工行政制度培训的目的，什么是行政管理外包工作

1、达成对公司文化、价值观、发展战略的认识和了解和认同。

2、掌握并熟悉公司规章制度、岗位职责、工作要领，使新进员工及时适应和能胜任本职工作。

3、改进员工工作表现，强化责任意识、安全意识和质量意识，培养效率原则、效益原则。

4、提高员工履行职责的能力和主人翁的责任感，端正工作态度，提升工作热情，培养团队Team合作精神，形成良好的工作习惯。

5、提升员工学习能力和知识水平，提高员工职业生涯发展能力，为个人进步和公司发展创造良好环境和条件；

6、提升员工综合素质，提高公司的竞争能力和持续发展能力。

参与了行政管理培训可以为您提供从观念到技能的全面培训。

1、帮您提升行政统筹管理的专业技能，2、主动掌握并熟悉工作节奏，3、有效控制行政成本，4、防范行政工作“黑洞”。总而言之，可以帮老板节省开支,领导会不批吗?但是，你培训了要按照自己公司的实质上情况，结合老师的可实操性方式,自己运用到工作当中去,行为中的改变是重要，要优先集中精力的,但行为中的改变的前提一定要是观念的改变.这样你的培训才有意义,你的培训目标才可以给领导见证。

　　行政管理外包一般指企业把行政管理的部分或都工作外包给一个服务机构来完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。如：一个企业或组织把后勤保证的工作交由第三方机构来完成。　　大多数情况下来说，一部分技术性的和事务性的工作，时常可以被外包。饭堂、车辆管理、办公用品管理等等。全面外包更加高效公司提升效率，降低成本。　　行政管理外包的服务优势：　　

1、一流的行政人员后备团队Team。　　招聘的员工均有多年企业行政管理经验。接受过系统的行政管理师培训，擅长于与客户作良性的沟通，擅长于迅速处理企业行政管理的问题点与难点，提出有效改善方式。另外人员能快速补充，比较稳定。　　

2、采取国际NVQ【NVQ是国家职业资格（National Vocational Qualification）的英文字母缩写是英国的国家职业资格证书制度。】标准构建企业行政部门。　　行政工作标准化、行政效率提升、行政成本减低、行政人员专业化。　　

3、专业行政平台支持。　　业精于专，拥有针对的行政一体化平台，成熟的平台支援流程和行政资源的整合将是项目按质按量处理行政项目标高保证。每一位项目经理均具有企业行政管理师资格，受过专业的行政管理培训，行政开展经验丰富。为了让您省力、省时、省心，全面推行一对一顾问式服务。　　

4、完善的服务体系。　　针对服务公司来说，一个行政项目标完成，绝对不是服务的终点，而是服务的新起点。因为企业行政工作的复杂性和麻烦性，售后服务团队Team会定期开展主动式的客户回访与服务，为您提供新的和完善的企业行政处理方案。

可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师启动】；行政管理系所涉及的专业内容广泛，涵盖管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是，想要成功就业反而有难度的，故此，需要在专业课的基础上考取帮就业的证书增多专业知识和提升就业竞争力。

全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

企业人力资源管理师证；

企业人力资源管理人员全国统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考查合格者，由国家劳动和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网网络在线查询是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件，可纪录写入档案、全国通用。

企业行政管理师；

证书权威，全国唯一

由国家人力资源和社会保证部颁发岗位能力培训证书，可按照编号在国家人力资源和社会保证部政府官方网站查询；

本培训是现在唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。

秘书证；

秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别是五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格证和二级秘书(国家职业资格二级)资格证。

您好，行政管理可以考以下证书：

1、秘书证：全国秘书证书考试内容：文表达作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语（英、日、俄等）。

2、人力资源师：人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考查；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等具体内容。

3、经济师（人力资源管理）。

4、各种计算机和英语证书。

5、企业行政管理证书：企业行政管理证书是国家劳动和社会保证部职业技能鉴定中心（OSTA）在引进英国国家职业资格NVQ （National Vocational Qualification System）标准体系和考评技术的试点中，与英国伦敦工商会考试局（LCCIEB）联合推出的面向现代企业行政管理人员的职业资格证书，也称NVQ 企业行政管理证书。扩展资料：行政管理（行政管理专业，或者administration）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象越来越广泛，涵盖经济建设、文化教育、市政建设、社会规则和程序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方式，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提升行政管理的效能和效率。行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这个问题就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。