国家电网培训中心怎么样，2023北京培训补贴发放时间表

全称是中国电力技能教育培训中心，地点位置在北京中关村科技园石景山园金顶科技园，貌似一个民营机构。

该中心担负中国的发电、供电等主体专业一线主体队伍重要岗位技师、高级技师培训、电业安全管理、特种作业培训，还有有关技术人员培训；中心主动适应电力市场的需求，积极探索电力企业职工的继续教育及岗位培训的新思路和新方式；提升电力系统继续教育和岗位培训的整体水平；提升电力系统运行的安全性、可靠性；提升电力企业、科研单位人员的专业技能和管理水平；促进高校、科研单位、和电力企业的相互沟通与共同发展。.

　　（1）参与点播培训，学习不收取费用课程和付费课程分别根据每人每课时10元和25元给予单位补贴；

　　（2）参与自有课录播或线下培训，根据每人每课时25元给予单位补贴。

　　学习在40至60课时(不含60)按40课时计算，60至80课时(不含80)按60课时计算，80课时(含)以上按80课时计算。单位可将培训补贴用于职工教育经费各项支出、缴纳本单位社会保险费或对参训职工进行奖励。

　　单位在北京职业技能提高行动管理平台上线后(平台已于6月28日上线)，组织职工开展培训，培训时间截至 12月31日。补贴受理时间截至 12月31日。

2023北京培训补贴发放补时间截至 12月31日。

一、享补贴单位和职工范围

，本市参与社会保险的企业、个体工商户和民办非企业单位组织职工参与技能提高培训的，可申请以训兴业培训补贴。职工范围涵盖与单位建立劳动关系并在本市缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，根据“谁培训、谁申请”的原则，由实质上用工单位或劳务派遣企业享受补贴。申请补贴时，参培职工须仍在本单位就业。

主要培训：考察应聘人员的台风、课堂的把控力还有是不是具备做讲师的潜质。在北京的培训是新入职师资的必修课，培训这个时间段课程设置紧密，考查严格，对新师资身体、智力都是很大的考验。不过大多数情况下会经过几轮考查，直到师资具备初步的授课能力，这是保证日后授课质量的重点，故此，应聘师资要做好充裕的准备。

1.《如何赢得朋友并影响他人》-卡耐基

2.《杰克·韦尔奇自传》 -杰克·韦尔奇

3.《为未来而竞争》-哈默尔和普拉哈拉德

4.《公司战略》- 安索夫

5.《战略家的思想》-大前研一

6.《小不仅是美》-舒马赫

7.《追求卓越》-彼得斯和沃特曼

8.《变革大师》-坎特

9.《员工总动员》-徐剑、陈陈

10.《伟大的礼物》-徐剑、陈陈

11.《混乱中的壮大》-彼得斯

12.《第五项修炼》-圣吉

13.《变革的力量》-科特

14.《领导者：成功谋略》- 沃伦·本尼斯

15.《基业长青》 -詹姆斯·柯林斯

16.《如何选样领导模式》- 罗伯特·坦南鲍姆

17.《再论如何激励员工》 -弗雷德里克·赫茨伯格

18.《孙子兵法》-孙子

19.《竞争战略》-波特

20.《竞争优势》-波特

21.《帕金森定律》- 帕金森

22.《我在美国通用汽车公司的年代》-斯隆

23.《彼得原理》-彼得和赫尔

24.《管理的实践》- 德鲁克

25.《管理工作的本质》- 明茨伯格

26.《管理：任务、职责和实践》- 德鲁克

27.《质量是免费的》- 克罗斯比

28.《走出危机》- 戴明

29.《质量的计划》-朱兰

30.《营销管理》- 科特勒

31.《颠峰表现者：商业的新英雄》-加菲尔德

32.《称职的管理者》-博亚茨

33.《一分钟经理》-布兰查德

34.《领导和有效管理》-菲德勒和钱姆斯

35.《领导》-彭斯

36.《情景领导》-赫西

37.《追求繁荣》-松下幸之助

38.《管理的奥妙》-赞勒尼克

39.《激励原因》-赫茨伯格

40.《经理人员的职能》-巴纳德

41.《第五代管理》-萨维奇

42.《企业生命周期》-麦迪恩

43.《激励与个性》-马斯洛

44.《改变世界的机器》-沃玛特、琼斯和鲁斯

45.《革新的管理》-伯恩斯和斯道克

46.《管理的解放》-沙因

47.《重造企业》-钱匹和汉默

48.《日本企业管理艺术》-帕斯卡尔和阿索斯

49.《没有国界的世界》-大前研一

50.《跨越文化的浪潮》-琼潘纳斯

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高教云心理咨询师被评为全国十佳心理健康服务中心，中国心理卫生协会团体会员、中国心理干预协会理事会员、北京心理卫生协会团体会员、北京社会心理协会会员、北京师范大学心理培训指定实习基地、中央电视台北京电视台心理栏目专业支持机构等。

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