万声集团是上市公司吗，潍坊万声呼叫中心怎么样宿舍

万声集团不是上市公司

万声集团是专业从事以BPO为核心的现代服务业企业，同时广泛涉足呼叫中心运营优化与管理咨询、产业基地运营、档案信息管理、人力资源服务、培训教育、体育与健康等产业，公司总部设立在风景秀丽、独具人文风采的鸢都潍坊。

凭借前瞻决策、锐意创新和专注服务，万声集团自1993年始至今，已与电子商务、智能制造、金融保险、交通物流、电信运营、医疗与社会公共事业六大领域的企业及机构建立了持久而稳固的合作关系。

集团旗下万声通讯实业有限公司成立于1999年，作为专注呼叫中心外包应用和管理运营领域的服务提供商，万声通讯实业有限公司是国内较早拥有国家工信部核发的第二类增值电信业务经营许可证的企业之一，拥有现在国内配套完善的专业呼叫中心运营职场。

集团投资5.56亿元建成的山东呼叫中心产业基地占地147亩，现目前已经达到10000座席规模，年服务产值30亿元以上。山东呼叫中心产业基地是国家发改委和地方政府扶持的山东信息服务业主要项目，立足山东，面向全国，服务世界，依“国际研发社区”的标准和商务公园的观念，打造国内外呼叫中心产业聚集地和呼叫中心人才培训与派遣基地。

集团旗下山东澳迪赛企业管理咨询有限公司成立于 ，核心团队Team由多位人力资源应用博士、大数据信息内容服务平台应用博士、海归专家、现代服务业精英组成，在人力资源匹配理论的研究与技术开发和大数据信息内容服务平台技术在现代服务业中的应用研究等方面拥有雄厚的科研实力。

，万声大学成立。作为一家专注呼叫中心行业、具有强大行业优势的专业化管理咨询及培训服务提供商，万声大学通过对万声呼叫中心多年运营管理经验的沉淀与梳理，形成了一套完整、高质量的呼叫中心培训管理体系，专注于为企业提供高品质、专业化且可落地的培训咨询服务。

，万声集团开始“万声健康工场”项目，总投资5.3亿元，总面积达7万平米，拥有1.5万平米多功能综合性室内运动空间及3.5万平米生活配套业态。以健康管理中心、综合运动中心、少儿成长学院、体能康复中心、New Life俱乐部5大核心产品作为支撑，整合国际“健康管理”观念，有效地将健康与生活两大元素有机结合，提供完善的健康干预配套及服务，为大家提供新的生活方法所带来的极致体验。

经历多年的发展，万声集团立足BPO行业不动摇，同时大力发展周边产业，形成了独具特色的企业文化和具有更多的竞争力的企业生态圈，持续性凝练与创新，带着行业发展潮流，取得了政府、业界和社会的普遍认可。

万声以山东呼叫中心产业基地为基础，同时构建了华东、华南、西南三大运营支付中心及海外中心，做为支撑的行业职场保证体系，以管理咨询为基础的 ICT 保证体系及产品研发体系，以万声大学和万声现代服务业学院为基础的人才培养体系，以健康工场定制化打造的员工关爱体系，为公司 BPO 业务版块的快速发展夯实了坚定的基础。

万声通讯实业有限公司成立于1999年，注册资金8000万元是一家专注于呼叫中心外包应用和管理运营领域的服务提供商，公司位于山东潍坊国家高新技术产业开发区，主职场位于山东呼叫中心产业基地内，拥有现在国内规模大、配套完整的专业呼叫中心运营职场。

万声集团还不是上市公司。

万声集团(不是)上市公司。

我在万声工作，工资是每月15号准时发工资，据我了解没有出现过工资晚发的情况。

工作中所身处的环境还不错，在呼叫中心基地这里，建筑群比非常高大上，周边餐厅、超市、沿街房都拥有。

客服行业的工作超级难用一句话来评价累与不累，每个人的感知都不一样的。至于加班问题，客服来说，基本不用加班，上五休二，当时不时也会有爆线、临促等具体安排。

潍坊万声呼叫中心待遇还不错，工资是按接听电话号码量算的，假设下班就走肯定是3000左右，好些主动加班的，前期要培训，培训这个时间段每天25元补助。

以前有一个朋友在里面工作，主要是接打电话号码，加班可能会非常多，工资也就3000左右吧，比较大多数情况下，人员流动性很大

详细工作请看下方具体内容：

1、呼叫中心全部坐席人员平日工作行为兼管及业务规范监控；

2、针对发现的违规行为上报质检主管并反馈给业务主管；

3、各种监控数据收集、汇总和整理；

4、人员问题及时反馈还有必要时的详细指导；

5、收集电话号码监听中发现的问题，并以监听质量分析报告的形式及时反馈；

6、按照监控工作的结果，提出呼叫中心各种培训需求和改进意见。核实是否有不合格的地方称为质检组。主要是负责保证班组的合格率的问题。

ATT是指客服坐席在一通电话号码接入后到问题处理挂断电话号码，这一段通话时间的时候长数据，简称“单位通话时长”。

有。

《110接处警规则》第四条:

110报警服务台在接到紧急报警时，需要进行先期处置，对公安机关各个相关机构和承担处警任务的民警直接指挥，并可调用装备，对处警情况进行监督详细指导。

按照本条规定，110指挥中心具有改变人员、装备的权力，并有监督详细指导的权力。

110指挥中心权利大了 ，110指挥中心系统是一种应急指挥，它是互联网、信息、信息公布、通讯、调度和监控等各项功能的汇集。110指挥中心系统涵盖了视频监控系统、公安GPS系统、无线有线通讯系统、政府视频会议等各项功能。

110指挥中心还达到了与119 、120呼叫中心还有政府其他相关职能部门在图像和数据应用等各方面的互通。这样才可以够使110应急指挥的决策指挥方面可以到达每一个工作平台，可以对出现在其管辖区域范围内突发的事件进行发现和及时的处理。

110指挥中心有权力。

110指挥中心接到群众报警后会指派就近派出所出警，对群众的求助或者报警等等进行依法处理，从这一个方面说，110有权力。再说，110指挥中心不只是接受群众报警这一项职能，还有其它内设部门，还有不少其它权力，110指挥中心是公安机关的神经中枢，要指挥其它单位的一部分工作，故此有权力。

110指挥中心有权力的。

随着我们国内法律的持续性完善和发展，公安机关依法依规成了110指挥中心，指挥中心直属公安机关领导指挥，为迅速出警，及时处置已经在出现的不法之徒，110指挥中心直接指挥派出所110警车，有效的减少了中间环节，节约了出警时间。

当然是有权力调配民警出警。