hr资料是什么，关于人力资源管理师初级考试科目,考试时间的规定

hr资料是什么？

HR资料就是人力资源有关的资料。人力资源管理师需考证，网络在线可以找到各自不同的有关的学习资料，下面这些内容就是HR的详细说明：

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

hr即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。hr资料即人事资料简称入职档案。

有关人力资源管理师初级考试科目、考试时间、及相关考试资料书？

人力资源管理师初级是国家四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《技能操作》两科。

考试时间： 5月21日和 11月29日考试资料书：企业人力资源管理师（四级）、企业人力资源管理师（经常会用到法律手册）、企业人力资源管理师（基础知识）考试考察的主要内容请看下方具体内容：

（1）基础知识。

职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业有关法律常识。

（2）专业知识。

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

考试报考条件：

（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

高级经济师人力资源评审资料？

论文，业绩成果总结，高经考试成绩超过分数线证书。

湖南土建中级职称备考资料及辅导课程

湖南土建中级职称培训班-名师辅导课程