满分为750分,这当中语文、数学、外语考试试卷满分各为150分,外语中含听力测试满分30分;“文科综合”和“理科综合”考试试卷满分各为240分;基本能力试题分值为100分,以学员题目作答成绩的百分之60计入高中毕业考试满分山东试卷中的语文、数学、英语(不含听力)、文科综合、理科综合、基本能力6科由山东自行出题
11月24日至28日,习近平总书记深入山东考察经济社会发展情况。总书记提出,山东要把控掌握主题主线和稳中求进的工作总基调,锐意改革,敢闯新路,坚决打好转方法调结构的攻坚战,真真切切做好保证和改善民生、创新社会治理这篇大文章。他期望山东努力在推动科学发展、全面建成小康社会历史进程中走在前列。
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山东理科状元,山东实验中学白金,语文146,数学150,理综238,英语149,基本能力58满分741。 山东高中毕业考试文科状元济钢高中韩鹏。语文141、数学149、英语146、文综222、基本能力58。满分716。
《山东规范行政处罚裁量权办法》已经 11月22日省政府第20次常务会议通过,现予发布,自发布那天起施行。
内容
第一条
为了规范行政处罚行为,保证行政处罚裁量权的正确行使,维护社会公平正义,保护公民、法人和其他组织的合法权益,按照《中华人民共和国行政处罚法》还有相关法律、法规,结合本省实质上,制定本办法 。
第二条
本办法所称行政处罚裁量权是指行政处罚开展机关依法行使行政处罚权时,在法律、法规、规章规定的行政处罚种类和幅度的范围内,享有的是不是给予行政处罚、给予哪种行政处罚和给予哪种裁量幅度行政处罚的自主决定权和处置权 。
本办法所称行政处罚开展机关是指具有行政处罚权的行政机关和法律、法规授权具有管理公共事务职能的组织 。
第三条
本省行政区域内的各级行政处罚开展机关制定行政处罚裁量基准、行使行政处罚裁量权,需要遵循本办法 。
第四条
规范行政处罚裁量权工作,需要遵守合法、公正、公开、过罚相当、处罚与教育相结合的原则。
第五条
县级以上人民政府需要加强对规范行政处罚裁量权工作的组织领导,将规范行政处罚裁量权工作纳入本级人民政府依法行政考查体系。
第六条
县级以上人民政府负责法制工作的部门(以下简称政府法制部门)在本级人民政府领导下,详细负责本行政区域内规范行政处罚裁量权的组织、详细指导、协调和监督等工作。
各级行政处罚开展机关负责规范行政处罚裁量权的详细开展工作。
各级监察机关依法对行政处罚裁量权的行使开展行政监察。
第七条
省级行政处罚开展机关需要在法律、法规、规章规定的行政处罚种类和幅度的范围内,按照本省经济社会发展情况和本系统工作实质上,综合多方面因素慎重考虑清楚法定裁量原因和酌定裁量原因,制定本部门、本系统的行政处罚裁量基准,作为行使行政处罚裁量权的依据。
上级行政处罚开展机关已经制定明确详细的行政处罚裁量基准的,下级行政处罚开展机关需要执行;上级行政处罚开展机关对行政处罚裁量基准只作原则性规定或者明确由下级行政处罚开展机关制定的,下级行政处罚开展机关需要按照本办法的相关规定,制定详细的行政处罚裁量基准。
第八条
行政处罚裁量基准需要涵盖违法行为、法定依据、裁量阶次、适用条件和详细标准等内容。
第九条
制定行政处罚裁量基准,需要满足下方罗列出来的要求:
(一)法律、法规、规章规定可以选择是不是给予行政处罚的,需要明确是不是给予行政处罚的详细裁量标准和适用条件;
(二)法律、法规、规章规定可以选择行政处罚种类的,需要明确适用不一样种类行政处罚的详细裁量标准和适用条件;
(三)法律、法规、规章规定可以选择行政处罚幅度的,需要按照违法事实、性质、情节、社会危害程度等原因确定详细裁量标准和适用条件;
(四)法律、法规、规章规定可以单处也可并处行政处罚的,需要明确单处或者并处行政处罚的详细裁量标准和适用条件;
(五)依法需要明确的其他需要注意的地方。
第十条
制定行政处罚裁量基准,需要根据下方罗列出来的程序进行:
(一)梳理行政处罚裁量权依据;
(二)整理、分析行政处罚典型案例,为细化、量化行政处罚裁量权提供依据;
(三)细化、量化行政处罚裁量权,拟定行政处罚裁量基准;
(四)经行政处罚开展机关负责人集体讨论决定,并根据规范性文件制定程序审核查验登记后,向社会发布开展。
第十一条
行政处罚开展机关需要按照法律、法规、规章的变化或者行政执法工作的实质上情况,及时补充、修订和完善本部门的行政处罚裁量基准。
补充、修订和完善后的行政处罚裁量基准需要向社会重新发布。
第十二条
行政处罚开展机关行使行政处罚裁量权时,需要严格根据发布的行政处罚裁量基准执行,并遵守法定程序,保证行政管理相对人的合法权益。
第十三条
省级行政处罚开展机关需要依照法律、法规、规章的相关规定和行政执法的基本原则,制定本部门、本系统行使行政处罚裁量权的适用规则。
适用规则需要涵盖行使行政处罚裁量权的基本原则、适用范围、适用程序和保证措施等。
第十四条
当事人有下方罗列出来的情形之一的,依法不能处罚:
(一)不满14周岁的人开展违法行为的;
(二)精神患者在不可以辨认或者不可以控制自己行为时开展违法行为的;
(三)违法行为轻微并及时纠偏,没有导致危害后果的;
(四)法律、法规、规章规定不能处罚的其他情形。
违法行为在2年内未被发现的,不可以再给予行政处罚。但法律另有规定的除外。
第十五条
当事人有下方罗列出来的情形之一的,需要依法从轻或者减轻处罚:
(一)已满14周岁不满18周岁的人开展违法行为的;
(二)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;
(三)受他人胁迫、诱骗开展违法行为的;
(四)配合行政处罚开展机关查处违法行为有立功表现的;
(五)法律、法规、规章规定从轻或者减轻处罚的其他情形。
第十六条
当事人有下方罗列出来的情形之一的,需要依法从重处罚:
(一)扰乱公共规则和程序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,情节严重,暂时还没有构成犯罪的;
(二)出现自然灾害、事故灾难、公共卫生或者社会安全等突发事件时开展违法行为的;
(三)行政处罚开展机关已经作出责令停止或者责令纠偏违法行为后,继续开展违法行为的;
(四)阻碍行政执法人员依法查处违法行为的;
(五)伪造、隐匿、损毁违法行为证据的;
(六)多次开展违法行为并已受过行政处罚的;
(七)在共同违法行为中起主要作用的;
(八)教唆、胁迫、诱骗他人开展违法行为的;
(九)对举报人、证人打击报复的;
(十)法律、法规、规章规定从重处罚的其他情形。
第十七条
行政处罚开展机关行使行政处罚裁量权需要满足法律目标,应该排除不有关原因干扰,所采用的措施和手段需要必要、一定程度上;对事实、性质、情节、社会危害程度等原因一样或者相似的违法行为,所适用的处罚种类和幅度需要基本一样。
第十八条
行政处罚开展机关可以采取各种方法达到行政管理目标的,需要采取对行政管理相对人权益没有损害或者损害较小的方法,并教育、引导公民、法人和其他组织自觉守法。
第十九条
行政处罚开展机关需要依照法律、法规、规章的相关规定,建立并完善回避、公开、告知、听证、期限、说明理由等程序制度;对重要或者复杂案件行使行政处罚裁量权,需要由行政处罚开展机关负责人集体讨论决定。
第二十条
行政处罚开展机关作出行政处罚决定时,需要在行政处罚决定书中说明处罚的事实按照、法律依据、裁量基准适用情况还有对当事人的陈述、申辩是不是采纳等内容,提高说理性。
第二十一条
当事人觉得行政处罚开展机关违法或者不当行使行政处罚权的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,也可向该行政处罚开展机关的同级监察机关控告或者检举。
第二十二条
县级以上人民政府需要建立健全规范行政处罚裁量权的监督机制,通过执法检查、案卷评查、执法评议考查等方法,加强对本行政区域内行政处罚开展机关行使行政处罚裁量权的监督检查。
县级以上人民政府法制部门需要会同监察机关,将行政处罚裁量基准纳入行政处罚事项变动管理系统和行政处罚互联网运行系统,运用信息化手段对行政处罚行为开展监督 。
第二十三条
行政处罚开展机关作出重要行政处罚决定,需要报本级人民政府法制部门备案。
第二十四条
行政处罚开展机关发现行使行政处罚裁量权违法或者不当的,需要主动、及时纠偏;行政处罚开展机关不自行纠偏的,由本级人民政府或者上级行政处罚开展机关依照相关法律、法规、规章的相关规定,责令其限期纠偏或者予以撤销 。
第二十五条
行政执法人员违反本办法,滥用行政处罚裁量权的,由其所在单位予以批评教育,并由行政执法证件核发机关收回其行政执法证件,取消其执法资格;情节严重的,依法给予处分。
第二十六条
违反本办法规定,行政处罚开展机关有下方罗列出来的情形之一的,由同级政府法制部门责令其限期改正;超过规定要求的时间不改正的,可以提请本级人民政府予以通报批评,并可以建议监察机关依法追终直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政责任 :
(一)未制定行政处罚裁量基准的;
(二)未将行政处罚裁量基准向社会发布的;
(三)滥用行政处罚裁量权的。
第二十七条
国务院批准的很大的市制定的地方性法规、规章涉及行政处罚裁量权的,由很大的市行政处罚开展机关依照本办法的相关规定予以规范。
国家实行垂直管理的行政处罚开展机关,制定行政处罚裁量基准、行使行政处罚裁量权,参照本办法执行。
第二十八条
依法受委托开展行政处罚的组织,其行政处罚裁量基准的制定和发布由委托行政机关负责 。
行政处罚开展机关需要对受委托开展行政处罚的组织行使行政处罚裁量权情况进行详细指导和监督。
第二十九条
本办法自发布那天起施行。
本办法发布前行政处罚开展机关制定的行政处罚裁量基准与本办法不符的,需要依照本办法予以修订;没有制定行政处罚裁量基准的,需要在 12月31日前制定并发布 。
社保缴纳报名费用基数还是以各地市按照自己上年企业职工平均工资来确定。
现以省会济南为参考:
济南市在岗职工月平均工资为3349元。据此,根据国家和省的相关规定,济南市2023缴纳报名费用年( 4月1日至 3月31日)社会保险费月缴纳报名费用基数的下限为2023元,上限为10047元。
按照山东人力资源和社会保证厅《有关发布企业职工基本养老保险缴纳报名费用及计发待遇基数的公告》(鲁人社字〔2023〕265号)发布, 整个省在岗职工平均工资为42572元,月平都是3548元;整个省职工平均工资为 41904元,月平都是3492元。在确定 企业职工基本养老保险缴纳报名费用及计发待遇基数时,从而为依据。
可靠。
按照查询山东新城企业管理集团有限公司官方网站显示,山东新城企业管理集团有限公司成立于 01月10日是一家受官方网站认证法律保护的正规公司,很可靠,注册地位于济南市莱芜区口镇吐丝口东路,法定代表人为赵永军。
经营范围涵盖企业管理服务,商务信息咨询服务、企业形象及项目策划、企业财务咨询服务。
有关山东新城企业管理集团是不是可靠,我没办法作出。1.从某些方面来说,山东新城企业管理集团是可靠的。这个公司已经成立多年,拥有不少成功的商业案例和客户的好评,业务涉及建筑、物业管理、基础设施等多个领域,规模很大。2.然而山东新城企业管理集团也存在一部分负面消息,如被曝出涉嫌违法经营、卷入诉讼等。也有一部分人对该公司的声誉存有疑惑和不解。3.因为这个原因,没办法作出,建议在对山东新城企业管理集团出现兴趣或计划合作以前,进行更为充分全面了解和考量,以降低风险。
作为一家地方国企,山东新城企业管理集团有一定的规模和实力,在当地具有一定的影响力。公司成立多年来,在房地产、物业管理、城市公共服务等领域获取了不俗的成绩。
公司秉承着“创新、诚信、责任、和谐”的企业精神,一直以来为为社会提供可靠的服务和产品。公司拥有一支专业化、高素质的管理团队Team和员工队伍,工作态度仔细,服务质量也得到了用户的认可。整体来说,山东新城企业管理集团是一家可靠的企业。
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